Повідомлення про прийняття працівника потрібно подавати до ТСЦ за місцем режстрації підприємства?А органи СБУ також потрібно повідомляти…

Працівник оформлений на неповний робочий день 2год ,при прийомі написана заява ,,з оплатою пропорційно відпрацьованого часу,,, -працівник почав працювати 4 години на день,чи потрібно писати працівнику заяву на переведення 4години,які додатково необхідно оформити документи…

Здрастуйте! Підкажіть будь ласка як правильно скасувати рішення атестаційної комісії, яке було прийнято в 2020 році? Атестаційна комісія першого рівня…

Підкажіть будь ласка, що означає трудовий спір? Яких видів буває і якщо можна наведіть приклади. Якщо в ліцеї є конфліктна ситуація. Працівник написав заяву на ім'я директора, що в 2020 році було прийнято рішення атестаційної комісії щодо присвоєння першої категорії…

Працівнику надали повістку на мобілізацію,нам надана лише повістка на відправку з військомату.Як првильно оформити документи по мобілізованому(наказом чи іншим документом), та як наразовувати зарплату(ставку чи середню) на час мобілізаціїі ,як цей період буде враховуватися у…

Доброго дня. Прийняли людей на роботу, в який термін необхідно відсканувати і передати копії трудових книжок до пенсійного фонду…

Добрий день! Приймаємо на роботу працівника з інвалідністю. Працівник може надати висновок МСЕК про групу інвалідності та пред'явити його індивідуальну програму реабілітації, а пенсійне посвідчення майбутній працівник не оформлював (в нього не було необхідності). Чи обов'язково…

Доброго дня. Допоможіть будь ласка з таким питанням. На підприємстві встановлено п’ятиденний робочий тиждень з плаваючими вихідними. З навантаженням 40 годин на тиждень. Підсумковий період обліку робочого часу - місяць. Для того щоб вийти на норму робочого часу за місяць…

Чи маємо право оплачувати паперовий лікарняний, наданий праціваником якого звільнили в запас?(раніше був мобілізований та увільнений від роботи, зараз отримали витяг що він звільнений в запас, але він повідомив, що е проходит лікування)…

Доброго дня. Чи буде правильно з посади Керівник структурного підрозділу - головний спеціаліст за кодом 1229.3 , утворити посаду з тим же кодом - Керівник структурного підрозділу з досліджень та розробок ? Дякую за відповідь…

Доброго дня. Чи буде правильно з посади Керівник структурного підрозділу з досліджень та розробок за кодом 1229.3 утворити посаду за тим же кодом - Керівник структурного підрозділу з досліджень та розробок ? Дякую за відповідь…

Доброго вечора, чи можна прийняти в комунальне некомерційне підприємство на посаду лікаря за основним місцем роботи, якщо в лікаря є ФОП…

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, працівника мобілізували, чи потрібно подавати до ПФУ відсканований наказ про увільнення від роботи?
Дякую…

Добридень! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно брати заяви від працівників на роботу неповний робочий час та неповну робочу неділю, якщо є наказ по підприємству, в якому підставою для роботи по такому графіку (встановлення неповного робочого часу) вказана ч.2 ст.3 Закону України…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо хочемо прийняти на роботу чоловіка, якому 61 рік, але у військовому квитку немає відмітки про те, що він знятий з військового обліку, треба щоб він сходив в ТЦК та поставив цю відмітку і тільки тоді можемо приймати…

Чи обовязково на Комунальному підприємстві вести журнал обліку прийнятих працівників…

Доброго дня! Перевірка з ведення військового обліку п.72 порядку1487 на Комунальному підприємстві, яке підпорядковується Міській раді проводить саме Підприємство чи повинна Міська рада…

Вітаю, підкажіть чи може роботодавець за своєю ініціативою перевести працівника на неповний робочий день (щоб зменшити зп), причина - у військовий час у працівника стало менше роботи? За яких обставин роботавець може так вчинити? Уточнення: Отже достатньо просто бажання…

Дорого дня! Чи може начальник відділу кадрів оформити сумісництво 0,5 вакантної посади ст.інспектора з кадрів? дякую…

Доброго дня! Чи можна під час воєнного стану ознайомити працівника з наказом про оголошення догони через вайбер чи електронну пошту. Чи є якісь строки ознайомлення з наказом. Працівник після надання пояснень про порушення пішов на лікарняний…