🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
07.05.2026 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову про нового директора ТОВ
Добрий день. Директора було звільнено у 2022 році, і він керував ТОВ як власник. Відомості в ЄДР не вносились. Чи потрібно зараз при прийнятті Директора подавати повідомлення в податкову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2026 | 23:25
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
07.05.2026 | 11:41
Відповідь надано
Чи потрібно розділяти накази за індексами та нумерацією
Добрий день! Чи обов'язково розділяти різними індексами накази однакового строку зберігання? Чи можна однаково по порядку нумерувати Накази з кадрових питаннь та з основної діяльності, якщо в нас їх не багато й нам так зручно? Чи є відповідальність, якщо Накази довготривалого…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
07.05.2026 | 18:31
НА
Наталя
07.05.2026 | 11:34
Відповідь надано
Обов’язки директора щодо відсутності головного бухгалтера на підприємстві
Доброго дня, можете надати роз'яснення, якщо на підприємстві є директор, в штатному розписі числиться головний бухгалтер, але фактично його немає, є просто бухгалтери, підкажіть, що лягає на директора в частині головного бухгалтера, які треба документи зробити кадрові, і чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2026 | 16:28
ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 11:28
Відповідь надано
Скорочення працівника під час відпустки: нюанси та правила
Добрий день. Плануємо скоротити вчителя він зараз перебуває у відпустці за ч. 3 ст. 12 Закону до 01.08.2026. Ми його звільняємо в останній день 01.08.? Чи на наступний 02.08. і табелюємо 1 робочий день?
І взагалі ми маємо право скорочувати у такій відпустці? Та надсилати…
І взагалі ми маємо право скорочувати у такій відпустці? Та надсилати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2026 | 10:43
ВІ
Вікторія
07.05.2026 | 11:19
Відповідь надано
Прийняття працівника на дистанційну роботу під час воєнного стану
Вітаю. Приймаємо на роботу працівника. Маємо намір прийняти його на умовах дистанційнимої роботи. я так розумію, що ми можемо зараз прийняти його без письмового трудового договору, тільки за наказом., поки є воєнний стан. Чи можемо так зробити…
АК
Анна, консультант
експерт
07.05.2026 | 21:54
НА
Наталія
07.05.2026 | 11:03
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників при розрахунку середньооблікової кількості
Добрий день. чи потрібно для звітів ЄСВ та 1-ПВ Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період, осіб рахувати мобілізованих…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2026 | 23:09
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
07.05.2026 | 11:02
Відповідь надано
Квота для бронювання працівників при наявності відстрочки військового обліку
Доброго дня, чи дає квоту для бронювання інших працівників людина з відстрочкою п.6 ч.3 ст.23…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2026 | 18:39
НА
Надія
07.05.2026 | 10:40
Відповідь надано
Перенесення перевірки з військового обліку через відсутність відповідального
Добрий день! Якщо має бути перевірка по військовому обліку, а відповідальний у відпустці, чи може це бути підставою про перенесення перевірки? Чи це немає значення, є тимчасове виконання обовязків і перевірка проходить в звичному режимі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2026 | 10:53
НМ
Малахова Наталя Вікторівна
07.05.2026 | 10:35
Відповідь надано
Гіг-контракт: чи можливе основне місце роботи на іншому підприємстві
Добрий день. Людина працює на гіг-контракті, чи може вона влаштуватись на інше підприємство і вважати що це іі основне місце роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2026 | 17:29
АЛ
Алина Кочнева
07.05.2026 | 10:35
Відповідь надано
Де знайти форму звітності по інвалідам та подати
Вітаю, колеги. Де взяти форму звітності по інвалідам? Якщо подати у паперовій формі то до податкової за мфсцем реєстрації? Якщо форму не затвердять , як бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2026 | 21:07
ОЛ
Олена
07.05.2026 | 10:35
Відповідь надано
Коли зазначати інформацію про службовий автомобіль у наказі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо наступного питання. У закордонне відрядження їдуть 4 працівники з двох різних підприємств на службовому автомобілі, який належить одному з підприємств. Чи потрібно в наказі про відрядження зазначати інформацію про використання службового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2026 | 10:20
ГА
Галина
07.05.2026 | 10:33
Відповідь надано
Вирішення ситуації з бронюванням працівника: що робити далі
Доброго ранку. Що робити працівнику та роботодавцю, якщо працівник заброньований по 45 постанові і у нього у посвідченні про бронювання стоїть ВОЗ один, а зараз в електронному військово обліковому документі зʼявився інший, а саме 999…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.05.2026 | 14:14
ОЛ
Олена
07.05.2026 | 10:31
Відповідь надано
Чи можна перейменувати відділ збуту на відділ продажів
Доброго ранку! Чи є згідно діючого класифікатора професій посада менеджер з продажів і чи можна відділ збуту переіменувати на відділ продажів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2026 | 15:04
ПІ
Підрозділ з персоналу
07.05.2026 | 10:28
Відповідь надано
Прийняття електромонтера: вимоги освіти та оформлення допуску до роботи
Чи можна прийняти на посаду електромонтера контактної мережі 3-го розряду особу з базовою середньою або непрофільною освітою ПТУ? Якщо так, якими мають бути дії роботодавця: в т.ч. як правильно оформити допуск до роботи згідно з кваліфікаційними вимогами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2026 | 15:03
LU
Luba
07.05.2026 | 10:25
Відповідь надано
Як вирішити ситуацію з працівником, що має два місця роботи
Попали в неприємну ситуацію. виявилося, що у нашого працівника є ще одне місце роботи, тобто він до нас прийшов маючи основне місце роботи, повідомивши що там працює за сумісництвом, з певних причин трудові та довідку не надав. Як правильно вийти з даної ситуації…
АК
Анна, консультант
експерт
07.05.2026 | 14:40
ВА
Валерія
07.05.2026 | 10:18
Відповідь надано
Оплата електронного лікарняного: дії кадровика та роботодавця
Доброго дня. Сумісник (ВПО) отримав електронний лікарняний без додаткового символу. наприклад 2218815-2040826054-1
Дії роботодавця, кадровика? чи маємо ми прийняти в оплату такий лікарняний? чи відмовити…
Дії роботодавця, кадровика? чи маємо ми прийняти в оплату такий лікарняний? чи відмовити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2026 | 21:59
ВА
Валентина
07.05.2026 | 10:08
Відповідь надано
Витрати на відпустку та продовження виїзду працівника за кордон
Вітаю. Якщо працівник заброньований за кордон поїхав у відпустку щорічну, і вона закінчилася, а йому ще потрібно кілька днів там бути, як краще бути? Він написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати і скинув скан заяви. Я можу зробити наказ, підписати в керівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2026 | 21:53
ОК
Оксана
07.05.2026 | 10:03
Відповідь надано
Складнощі з військовим обліком нових працівників в ОПК
Доброго дня. Ми Товариство у сфері ОПК, є критичність. Прийняли на роботу двох осіб, один з яких знятий з обліку, відповідно до наказу МОУ № 342 (не чинний на сьогоднішній день), другий не перебуває на обліку (мешканець Ірпіня, всі паперові військово-облікові документи згоріли)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2026 | 14:28
ОЛ
Олеся
07.05.2026 | 10:00
Відповідь надано
Перевірка відповідності військово-облікових документів: що робити далі
Доброго дня!
У паперовому військово-обліковому документі військовозобов’язаного код ВОС — 793669А, у ЄВОД — 793669.
Чи вважається це невідповідністю даних, і чи потрібно військовозобов’язаному звертатися до ТЦК та СП для уточнення інформації…
У паперовому військово-обліковому документі військовозобов’язаного код ВОС — 793669А, у ЄВОД — 793669.
Чи вважається це невідповідністю даних, і чи потрібно військовозобов’язаному звертатися до ТЦК та СП для уточнення інформації…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.05.2026 | 08:11
МО
Михайловська Олена Іванівна
07.05.2026 | 09:37
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: юридичні нюанси і можливості
Вітаю, у працівника сьогодні звільнення за угодою сторін, бухгалтерія провела повний розрахунок, але з сьогодняшнего дня працівниця взяла дитячій лікарняний, з завтрашнього дня вона призначається на іншу посаду в тому ж органі. Чи можно її звільнити сьогодні, оскільки заяву про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2026 | 16:03
