Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ОЛ
Лопата Ольга Романівна
30.12.2024 | 13:17
Відповідь надано
Запит на зміну графіку роботи для продавців-консультантів на 7 днів
Доброго дня. Чи можна змінити графік роботи для працівників "продавців -консультантів" 7 днів через 7. Дякую…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
30.12.2024 | 13:08
Відповідь надано
Табелювання під час лікарняного: правомірність підпису та дії
Добрий день. Сестра медична закладу ЗОЗ відповідальна за табелювання за своїм підрозділом. Зараз вона на лікарняному (місяць). Чи правомірно, якщо вона перебуваючи на лікарняному зробила табель та підписала його і взагалі чи може особа відповідальна за табелювання, що тимчасово…
ІР
Ірина
30.12.2024 | 11:28
Відповідь надано
Підписування табеля: хто відповідальний та яка форма дійсна
Добрий день. Якщо табель робимо на все підприємство керівник підрозділу потрібно підписувати табель, всім чи одному?
Відповідальна особа за ведення табелю, у нас табель веде інспектор з кадрів і бухгалтер, хто повинен підписивутись?
Чи потрібно це вносити в посадову…
Відповідальна особа за ведення табелю, у нас табель веде інспектор з кадрів і бухгалтер, хто повинен підписивутись?
Чи потрібно це вносити в посадову…
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
30.12.2024 | 09:58
Відповідь надано
Норми чергувань лікарів стаціонару: що потрібно знати
Вітаю
Чи є норма чергувань лікарів стаціонару лікарні…
Чи є норма чергувань лікарів стаціонару лікарні…
ОД
Дудка Ольга
28.12.2024 | 11:30
Відповідь надано
Переведення працівника на новий графік без його згоди: нюанси
Добрий день! Підприємство критично важливе, керівник хоче перевести майстра , який працює за вахтовим методом роботи, на 5-ти денний 8-годинний графік. Чи можна перевести без згоди працівника , посилаючись на п.2 ст.3 Закону України про організацію трудових відносин в умовах…
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
27.12.2024 | 19:32
Відповідь надано
Оплата роботи 25 грудня: одинарний чи подвійний розмір
Добрий вечір! 25 грудня на підприємстві встановлено додатковим вихідним днем для всіх працівників крім працівників служби охорони, які працюють за затвердженим графіком чергувань - доба через три (підсумований облік робочого часу . Як оплачувати роботу 25 грудня - в одинарному…
АЛ
Альона
27.12.2024 | 17:35
Відповідь надано
Наслідки неправильної облікової практики лікарняних для підприємства
Доброго вечора!
Працівник довгий час знаходиться на лікарняному (з 21.11. по тепер). Директор не хоче мати справу по виплаті лікарняних з ПФУ, які наслідки можуть бути для підприємства, якщо ми працівника протабелюємо і виплатимо заробітну плату.
Заздалегідь вдячна…
Працівник довгий час знаходиться на лікарняному (з 21.11. по тепер). Директор не хоче мати справу по виплаті лікарняних з ПФУ, які наслідки можуть бути для підприємства, якщо ми працівника протабелюємо і виплатимо заробітну плату.
Заздалегідь вдячна…
МА
Маргарита
27.12.2024 | 15:03
Відповідь надано
Перенесення днів відпустки на святкові дні: рекомендації роботодавця
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, якщо роботодавець визначив 25.12, 26.12, 31.12 та 01.01 днями в які робота не проводиться, а працівнику провели відпустку на 24 к/д з 03.12., то чи потрібно робити перенесення днів відпустки, які випадають на дні, коли робота не…
Підкажіть, будь-ласка, якщо роботодавець визначив 25.12, 26.12, 31.12 та 01.01 днями в які робота не проводиться, а працівнику провели відпустку на 24 к/д з 03.12., то чи потрібно робити перенесення днів відпустки, які випадають на дні, коли робота не…
ПН
Принус Наталія
27.12.2024 | 13:45
Відповідь надано
Вихідний день 1 січня: нюанси для різних працівників
Підприємство наказом має намір визначити 1 січня 2025 р. вихідним днем. Але є працівникі за п'ятиденним робочим тижнем та такі, що залучені до роботи за графіком змінності. 1. Чи можливо видати наказ про вихідний день тільки для працівників п'ятиденки? (та вказати в наказі, що…
НК
Коляда Наталія
27.12.2024 | 12:12
Відповідь надано
Нарахування додаткової відпустки за умовами праці: що враховувати
Доброго дня! Допоможіть розібратися: На підп-ві було проведено атест. роб. місць зі шкідл. умовами праці, по результатам якої по деяким посадам було встановлено дод. відпустку та відсоток доплати до окладу. Але виникають питання, як діяти, коли працівники не завжди задіяні в…

Наталія Анатоліївна
27.12.2024 | 12:11
Відповідь надано
Переведення працівника на повну ставку: штрафи та перевірки
Чи буде штраф і якої інстанції, якщо в мене працює працівник за сумісництвом на повну ставку. Спочатку я прийняла його на пів ставки. Забронювала. Перевела на повну ставку. ЗП в нього 20 тис.
Хто може і за яких умов перевірити що він працює на 2 ставки на двох роботах. Це…
Хто може і за яких умов перевірити що він працює на 2 ставки на двох роботах. Це…
ГА
Ганна
26.12.2024 | 20:33
Відповідь надано
Як правильно відобразити вихідний день у табелі обліку
Керівник надає 1 січня 25 року вихідний день зі збереженням заробітної плати. Якщо в наказі прописати ".... надати вихідний день зі збереженням середнього заробітку ", то яку кількість годин треба ставити в табелі? Дякую…
ГБ
Бершадська Галина Миколаївна
26.12.2024 | 14:28
Відповідь надано
Норми робочого часу фельдшерів в медичних кабінетах підприємств
Яка норма тривалості робочого часу медичних працівників - фельдшерів на підприємствах (установах) в Медичному кабінеті. Будь ласка надайте нормативний акт. Дякую…
ЕЛ
Елена
26.12.2024 | 13:56
Відповідь надано
Правильне встановлення обідніх перерв для працівника в табелі
Доброго дня. Якщо заклад працює з 8.00 до 20.00 (один працівник), як цьому працівнику правильно встановити перерви на обід? Якщо дві перерви по одній годині , то в табелі 10 робочих годин? Чи по пів години ставити перерви? В графіку слід вказати конкретні години перерви, чи…
НК
Ковтун Наталья Василівна
26.12.2024 | 09:43
Відповідь надано
Як оформити різдвяні канікули в наказі на підприємстві
На приватному підприємстві адм.прийняла рішення що з 25.12.2024р. по 01.01.2025р. оголошуються "Різдвяні канікули". Як це відобразити в наказі ? Можливо є зразок. Буду вдячна…

Аллочка
25.12.2024 | 16:22
Відповідь надано
Норми робочого часу: як врахувати надурочні години у наказі
Вітаю! Формую наказ про затвердження норми тривалості РЧ у 2025. На одній дільниці працюють у тиждень 40 годин, але поділяються вони з Пн по Чт-8год.15хв, а ПТ-7 год. Але коли формую норму за цим графіком на рік, то виходить на 21,25 годин більше затвердженої загальної норми. Це…


