Визначення графіку роботи для практиканта на підприємстві

Ознайомтесь з робочим навчальним планом і встановіть учню тривалість робочого часу (дня, тижня), відповідно до навчальної програми виробничої практики. Тривалість роботи учнів повинна відповідати часу, визначеному робочими навчальними планами, програмами, і не може перевищувати тривалості робочого часу, встановленого законодавством для відповідної категорії працівників згідно п. 7 Порядку № 992 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-п#Text

Неповнолітні під час проходження виробничої практики можуть перебувати у виробництвах та на робочих місцях, пов’язаних із роботами зі шкідливими та важкими умовами праці, не більше 4 годин на день. Умови — у виробництві і на роботах дотримано діючі санітарні норми.

КЗпП передбачає певні умови для неповнолітніх:

заборонено залучати неповнолітніх працівників до роботи у нічний час та до надурочних робіт (ст. 55, 63, 192 КЗпП);
заборонено залучати осіб молодше 18 років до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми (ст. 190 КЗпП);
встановлено скорочену тривалість робочого часу: для працівників віком від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років — 24 години на тиждень (ст. 51 КЗпП).
Буде корисною стаття зі зразками документів - https://kadroland.com/news/1848-praktikanti-na-pidprijemstvi-yak-oformiti-vidnosini

Раді допомогти, звертайтесь ще!