Оплата відрядження при наднормованому робочому часі: нюанси та поради

У вашому випадку у відрядженні працівникові доведеться працювати в четвер, який для нього за його графіком роботи є вихідним днем.

У наказі про відрядження має бути зазначено, що відряджений працівник повинен виконувати свої обов’язки у четвер у свій вихідний день, який буде компенсований або наданням іншого дня відпочинку або в грошовій формі в подвійному розмірі згідно зі ст. 72 КЗпП України (роз’яснення Мінсоцполітики від 12.02.2018 р. № 238/0/101-18/284).

Раді допомогти, звертайтесь ще!