Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
10.01.2026 | 12:28
Відповідь надано
Відпустка без збереження: чи враховуються дні у стаж
Вітаю! Працівниця бере відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами (ч.1 ст. 26) на 5 к.д. Чи враховуємо ці дні в стаж, що дає право на щорічну відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.01.2026 | 19:30
ОК
Оксана
09.01.2026 | 17:10
Відповідь надано
Чи потрібно директору видавати повідомлення про відпустку
Вітаю. Чи потрібно для директора видавати Повідомлення про дату початку відпустки під підпис, якщо він сам складає наказ про надання відпустки? Якщо так, то як це виглядає…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.01.2026 | 10:31
МА
Мар'яна
09.01.2026 | 17:04
Відповідь надано
Порядок оформлення навчальної відпустки при запізнілій довідці
Добрий день, працівник надав довідку-виклик для надання навчальної відпустки. Довідка датована, умовно, 07.01, початок відпустки згідно довідки - 06.01., а працівник надав її 08.01. Як правильно оформити таку відпустку і чи будуть в такому випадку порушення за недотримання…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.01.2026 | 19:35
НГ
Гончарова Наталія
09.01.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи можу я піти у відпустку поза графіком
Якщо роботодавець не повідомив мене письмово про відпустку по графіку, то це означає, що я можу йти у відпустку поза графіком на підставі моєї заяви? Чи має право тоді роботодавець в такому випадку відмовити мені мотивуючи це тим, що відпустка не по графіку…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.01.2026 | 22:56
АН
Анна
09.01.2026 | 15:44
Відповідь надано
Обчислення відпусток для працівника з неповним робочим днем
Працівник працює за основним місцем роботи неповний робочий день (2 години на день, 0,25 ставки, п'ятиденка).
Працівник звільняється.
Працював з 15.10.2025 по 16.01.2026.
У нього має бути щорічна (24 кд) та додаткова за роботу за комп'ютером (4 кд)…
Працівник звільняється.
Працював з 15.10.2025 по 16.01.2026.
У нього має бути щорічна (24 кд) та додаткова за роботу за комп'ютером (4 кд)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2026 | 20:33
АН
Анна
09.01.2026 | 15:35
Відповідь надано
Компенсація днів відпустки при звільненні працівника: нюанси розрахунку
Працівник звільняється.
Працював з 15.10.2025 по 16.01.2026.
У нього має бути щорічна (24 кд) та додаткова за роботу за комп'ютером (4 кд) відпустки.
Порахувала калькулятором щорічну, виходить 6 днів треба компенсувати.
Скільки днів додаткової маємо…
Працював з 15.10.2025 по 16.01.2026.
У нього має бути щорічна (24 кд) та додаткова за роботу за комп'ютером (4 кд) відпустки.
Порахувала калькулятором щорічну, виходить 6 днів треба компенсувати.
Скільки днів додаткової маємо…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.01.2026 | 18:08
ОЛ
Олександра
09.01.2026 | 15:31
Відповідь надано
Електронний документообіг відпусток: чи є порушення в процедурі
Доброго дня, на підпрємстві зафіксований електроний документообіг, все проводиться через програму, щоб отримати наприклад відпустку, працівник оформлює заявку в цій программі та її узгоджуют всі хто необхідно, але заяву працівник не пишу, видається наказ на підставі цієї заявки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2026 | 09:42
НА
Наталя
09.01.2026 | 15:05
Відповідь надано
Як правильно використати залишок днів щорічної відпустки
Доброго дня!
вітаю з прийдешнім новим роком!
дякую, що весь рік підтримували та надавали впевненності в своїх силах!
дякую за професійність!
бажаю успіху, вдачі та перемоги україні!
питання :
працівнику було надано щорічну основну відпустку в…
вітаю з прийдешнім новим роком!
дякую, що весь рік підтримували та надавали впевненності в своїх силах!
дякую за професійність!
бажаю успіху, вдачі та перемоги україні!
питання :
працівнику було надано щорічну основну відпустку в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2026 | 05:15
НП
Павленко Наталія Миколаївна
09.01.2026 | 15:02
Відповідь надано
Зарахування навчальної та соціальної відпустки до стажу працівника
Добрий день. Чи зараховується перебування працівниці в навчальній відпустці, а також у соціальній відпустці до стажу на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2026 | 20:11
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
09.01.2026 | 14:41
Відповідь надано
Уточнення щодо обліку робочих періодів для відпусток
Добрий день. Вибачте, будь ласка. Я вже ставила подібні запитання, але знову повертаюся до цієї теми. Можна ще уточнити і думаю вже в цей раз остаточно з'ясую. Робочі періоди за які надається відпустка 04.07.2022 - прийом. Періоди 04.07.2022-03.07.2023 - І-й рахується як 2022 чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2026 | 18:04
ЖА
Жанетта
09.01.2026 | 13:08
Відповідь надано
Відпустка без оплати: умови, терміни та підрахунок днів
Витаю! Зараз можна надавати відпустку без оплати у зв'язку з ЗС та за згодою сторін, так? Якщо за згодою сторін, то обов'язково вести підрахунок, щоб не перевищити 30 днів, так…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.01.2026 | 13:53
ОК
Оксана
09.01.2026 | 12:34
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник не згоден з графіком відпусток
Добрий день. Якщо роботодавець склав графік відпусток, а працівник не згідний з ним і не хоче підписувати, то що робити в такій ситуації? чи складати акт про відмову від підпису? Чи має бути в графіку зазначене число з якого надається відпустка? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2026 | 19:00
ЛО
Ленська Ольга Миколаївна
09.01.2026 | 12:05
Відповідь надано
Компенсація за додаткову соціальну відпустку на дітей працівниці
доброго дня. наша працівниця (одинока мама, принесла підтвердження у вигляді Витягу з держреєстру актів цивільного ствану) має дитину до 15 років. у 2022 році народила другу дитину і перебувала 3 роки у відпустці по догляду за нею. Тепер по досягненню 3 років приступила до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2026 | 19:30
НА
Наталія
09.01.2026 | 11:01
Відповідь надано
Чи потрібно писати дві заяви на відпустку та допомогу
Добрий день. Працівник селищної ради хоче забрати першу частину щорічної основної відпустки і разом матеріальну допомогу на оздоровлення. Чи потрібно при наданні писати дві заяви на відпустку та на матеріальну допомогу, та розпорядження про надання щорічної відпустки та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2026 | 18:16
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
09.01.2026 | 10:05
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівниці з трьома дітьми
Працівниця працюєна підприємстві з 2018року. з 11.04.2022 по 01.01.2025р. перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. ( третя дитина) чи має вона право на додаткову відпустку на дітей за 2022, 2023, 2024 роки…
АК
Анна, консультант
експерт
09.01.2026 | 21:15
ЯГ
Гнатенко Ярослава
09.01.2026 | 09:40
Відповідь надано
Визначення тривалості відпусток після призову на службу працівника
Доброго дня, допоможіть розібратися. У 2022 році працівнику було надано щорічну відпустку за період 18.10.2019-17.10.2020р.р., але у зв'язку з призовом на військову службу наказ відмінено. В 2025 році він повернувся на роботу і пішов у відпустку без збереження заробітної плати…
АК
Анна, консультант
експерт
12.01.2026 | 19:36
КС
Клімович Сніжана Олександрівна
08.01.2026 | 15:52
Відповідь надано
Обмеження на відпустки: максимальний термін становить 59 днів
Скажіть що це 59 днів обмеження відпусток…
НК
Надія, консультант
експерт
09.01.2026 | 18:33
ІН
Інна
08.01.2026 | 14:59
Відповідь надано
Компенсація залишків відпустки: можливості та нюанси законодавства України
Доброго дня. Питання стосовно практичного застосування ст. 24 ЗУ "Про відпустки", а саме компенсація відпустки при умові відгулу 24 к.д. У працівника є два періоди за які він відгуляв відпустку частинами в різний час, а тепер просто хоче компенсацію за залишки. Чи можливо її…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2026 | 04:16
АК
Авдошина Катерина Олександрівна
08.01.2026 | 14:58
Відповідь надано
Порядок виплати матеріальної допомоги за невикористану відпустку у 2026 році
Доброго дня!
Просимо надати роз’яснення з такого питання:
Якщо працівник не використав щорічну відпустку у 2025 році та, відповідно, не отримав матеріальну допомогу на оздоровлення, чи має право установа виплатити таку матеріальну допомогу за 2025 рік у 2026 році?
Просимо надати роз’яснення з такого питання:
Якщо працівник не використав щорічну відпустку у 2025 році та, відповідно, не отримав матеріальну допомогу на оздоровлення, чи має право установа виплатити таку матеріальну допомогу за 2025 рік у 2026 році?
НК
Надія, консультант
експерт
09.01.2026 | 12:35
ЮЛ
Юлия Ермоленко
08.01.2026 | 14:27
Відповідь надано
Кількість днів чорнобильської відпустки з урахуванням лікарняного в 2025 році
Яку кількість днів чорнобильської відпустки, яка надається за роботу на забруднених теріторіях (ст. 47 Закону "Про статус і соцзахист громадян...", що є різновідом щорічної має право працівник, якщо її бере у грудні 2025 року або у січні 2026 року, прицььому у 2025 році мав…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2026 | 10:13



