Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
СО
Сергеева Ольга Григорівна
05.06.2025 | 17:20
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду та звільнення частини зайнятості
Вітаю, працівник працює за суміщенням двох посад, на 0,25 і 0,75, треба його перевести на іншу посаду на і залишити 0,75. Яка процедура, з 0,25 його треба звільнити? якщо звільнити, то треба виплатити компенсацію чи можна залишити дні відпустки бо він хоче їх відгуляти? але на…
ДА
Данюк Наталя
05.06.2025 | 16:09
Відповідь надано
Чи враховується служба в ТРО при звільненні та компенсації
Доброго дня! Працівник з вересня 2022 року був у ТРО за контрактом. Достроково розірвав контракт 28.05.2025 та написав заяву на звільнення з роботи.
Чи входить період служби у ТРО для компенсації невикористаної відпустки…
Чи входить період служби у ТРО для компенсації невикористаної відпустки…
СВ
Світлана Кузьменко
05.06.2025 | 16:01
Відповідь надано
Дії підприємства при відсутності працівника після звільнення
Добрий день. Працівник написав заяву на звільнення, і більше на роботу не виходить. У наказі на звільнення не розписався, трудову книжку не забрав. Додзвонитися не можемо. Які наші дії…
КА
Катерина
05.06.2025 | 15:30
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення військовослужбовця
Доброго дня. При звільненні працівника, який на даний час проходить військову службу в ЗСУ, потрібно надсилати повідомлення про звільнення такого працівника у ТЦК та СП за його місцем реєстрації…
ЛЮ
Людмила
05.06.2025 | 14:52
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника, що не виходить на роботу
Добрий день! Працівник з 31 березня 2025 року не виходить на роботу. Як і коли його звільнити?Дякую…
ОЛ
Олеся
05.06.2025 | 13:12
Відповідь надано
Як правильно завірити копію наказу про звільнення
добрий день ! як правильно завіріти Копію наказу про звільнення? дякую…
ІР
Ірина
05.06.2025 | 13:10
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника за алкогольне сп’яніння дистанційно
Доброго дня! Головний бухгалтер комунального підприємства (школа) працює дистанційно (нема укриття, забороняють працювати стаціонарно).
Наказ про дистанційну роботу підписано з її боку.
Працівник зловживає алкоголем. Це може підтвердити директор школи за основним…
Наказ про дистанційну роботу підписано з її боку.
Працівник зловживає алкоголем. Це може підтвердити директор школи за основним…
ОЛ
Олеся
05.06.2025 | 11:11
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення за власним бажанням у трудовій
як правильно у трудовій книжці записати запис про звільнення за вланим бажанням по ст 38? дякую…
ПТ
Потеряєва Тетяна Петрівна
05.06.2025 | 10:47
Відповідь надано
Правила звільнення працівника, який йде на військову службу
Доброго ранку! Працівник надав припис, що їде на військову службу за контрактом. Чи має право підприємство його звільнити…
ТА
Татьяна
05.06.2025 | 10:17
Відповідь надано
Як правильно оформити звіти та накази після загибелі працівника
Доброго дня. 08.06.2024 р працівника мобілізували ми зробили наказ на увільнення ,в звіті по єсв його показували без нарахування зарплати,а зараз 02.06.2025 р пришла звістка що він загинув 20.07.2024 р. як мені показати це в звіті і як зробити наказ.Дякую…
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
05.06.2025 | 10:13
Відповідь надано
Звільнення працівниці після декрету: дати та порядок дій
Доброго дня, у нас звільняється працівниця, у якої закінчується декретна відпустка 19,07, але то субота ,чи можемо ми її звільнити 18.07? Вона знаходиться за кордоном…
НК
Кузьменко Наталія Петрівна
05.06.2025 | 09:18
Відповідь надано
Звільнення працівниці в декреті: юридичні нюанси та законність
Доброго дня! Така ситуація, працівниця перебуває в декретній відпустці по догляду до 3х років, 06.06.2025 відпустка закінчується, справа в тому, що вона ще на початку декретної відпустки виїхала на Херсонщину (окуповану територію) і зв"язку з нею взагалі немає, як бути? Як…
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
05.06.2025 | 08:36
Відповідь надано
Звільнення працівника за тривалу відсутність: важливі аспекти документації
Добрий день.
Працівник не виходить на роботу з березня 2022 року. З ним немає зв'язку, хочемо звільнити по причині відсутності на роботі більше 4-х місяців та інформації про таку відсутність. Як правильно скласти доповідну записку керівника підрозділу, а також акт про…
Працівник не виходить на роботу з березня 2022 року. З ним немає зв'язку, хочемо звільнити по причині відсутності на роботі більше 4-х місяців та інформації про таку відсутність. Як правильно скласти доповідну записку керівника підрозділу, а також акт про…
ІН
Інна
05.06.2025 | 08:21
Відповідь надано
Порядок звільнення та продовження строкового трудового договору пояснення
Добрий день. На нашому підприємстві за зовнішнім сумісництвом на вакантній посаді з 01.01.2025 працює інспектор з військового обліку. Трудовий договір з ним є строковим, до 30.06.2025 року. Чи потрібно йому писати окрему заяву на звільнення з 30.06.2025 р.? Якщо ми продовжимо з…
КА
Катерина
04.06.2025 | 16:11
Відповідь надано
Правила розрахунку компенсації та відпустки при звільненні мобілізованого працівника
Працівник, що був мобілізований звільняється з ЗСУ і зараз звільняється з роботи у нас на підприємстві. Як правильно розрахувати компенсацію? І чи є в нього якісь додаткові відпустки? Чи такий працівник звільняється, як звичаний? Із компенсацією з розрахунку 24 к.дн. відпустки…
ВІ
Віта
04.06.2025 | 15:11
Відповідь надано
Проблеми зі звільненням працівника через тривалу інвалідність та відсутність
Доброго дня! Склалася наступна ситуація, працівник перебував на довготривалому лікарняному до 15.05.2025, з 16.05.2025 на зв'язок не виходив, подали запит до лікарні, там повідомили, що 15.05.2025 йому встановлено ІІ гр.інвалідності, згідно витягу з рішення оцінювання…
МЮ
Марина Юріївна
04.06.2025 | 13:50
Відповідь надано
Правила оформлення компенсації днів відпустки при звільненні працівника
Як правильно зазаначити в наказі про звільненя працівника період компенсації днів щорічної відпустки:Працівник звільняється 05.06.2025р., за робочий рік з 15.03.2024-14.03.2025 - 10 кд, а з 15.03.2025 по 05.06.2025 - 5 кд. Виплатити компенсацію за 15 кд. відпустки право на які…
АН
Анна
04.06.2025 | 13:35
Відповідь надано
Можливість звільнення працівника з розривом понад 14 днів
Доброго дня. чи може працівник написати заяву на звільнення за власним бажанням нр. 02.06.25, а звільнити вже нр.20.06.25 (розрив більше 14днів між заявою та наказом)? хочемо за цей час прийняти нову людину і щоб її трохи навчив попередній працівник…
КО
Кошель Лариса Борисівна
04.06.2025 | 12:23
Відповідь надано
Коли працівник має подати заяву на звільнення за бажанням
Доброго дня! в нас хоче звільнитися працівник 30.06.25 за власним бажанням. коли краще написати заяву такому працівнику, 16 чи 17 червня? чи може він написати заяву датованою 04.06.25 за власним бажанням, але звільнення саме у заяві 30.06.25 року…


