Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
31.03.2026 | 15:15
Відповідь надано
Перелік документів для особової картки працівників ОМС
Добрий день!Підкажіть будь ласка, які документи, мають знаходитися в особовій картці працівників ОМС.Дякую…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
31.03.2026 | 10:58
Відповідь надано
Чи потрібно видавати накази про нові оклади працівників
Добрий день. З 31.03.2026 на підприємстві були зміни у штатному розписі щодо збільшення окладів працівникам. Чи потрібно видавати на кожного працівника наказ про всановлення розміру окладу? якщо так , чи можна накази видати 01.04.2026…
ТБ
Бичок Тетяна
31.03.2026 | 09:31
Відповідь надано
Процедура виводу підрозділів: необхідність протоколу загальних зборів
Добрий день. В орг структурі підприємства були такі підрозділи як фінансовий та конструкторський. Яка правильна процедура виводу циз підрозділів. Чи обов'язково поьрібен протокол загальгих зборів.Дякую…
СВ
Світлана
30.03.2026 | 11:07
Відповідь надано
Відповідальність за незавірені копії документів в особових справах
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: якщо копії паспорта, ПІН в особових справах не завіряються (згідно з оригіналом і т.д.), то яка відповідальність за це передбачена в законодавстві? І як можна тепер завірити копії з особових справ 2008 року…

Телішевська Ірина Володимирівна
30.03.2026 | 10:15
Відповідь надано
Підпис на титулці посадової інструкції: хто має право
Добрий день! Питання по посадовим інструкціям в приватному медичному центрі. Хто має підписуватись на титулці посадової (лікарів, офісних працівників) - медичний директор чи директор ? Чи має це значення…
КД
Думанська Карина Юріївна
30.03.2026 | 08:22
Відповідь надано
Введення посади Помічника Генерального директора у штатний розпис
Доброго дня.
Потрібно ввести до штатного розпису посаду Помічник керівника підприємства з кодом КП 3436.1. Але у нас Генеральний директор, в такому випадку посаду правильно буде вказати Помічник Генерального директора і відповідно код КП залишиться такий самий…
Потрібно ввести до штатного розпису посаду Помічник керівника підприємства з кодом КП 3436.1. Але у нас Генеральний директор, в такому випадку посаду правильно буде вказати Помічник Генерального директора і відповідно код КП залишиться такий самий…
АГ
Артем Громов
27.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Наберіть для консультації будь-ласка 0737080808 ( Мессенджер)…
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
27.03.2026 | 14:34
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати штатний розклад при підвищенні окладу
Доброго дня, в працівника планується підвищення окладу чи потрібно затверджувати новий штатний розклад якщо зміни по 1 працівнику…
ОЛ
Олена
27.03.2026 | 14:17
Відповідь надано
Коректність написання назви товариства у документах: великі чи малі літери
Вітаю! В статуті назву товариства зазначено великими літерами Товариство з обмеженою відповідальністю "ДІМ", скорочено ТОВ "ДІМ", чи законодавчо корректно вказувати назву товариства з маленької літери в розпорядчих документах, договорах Товариство з обмеженою відповідальністю…
ЮЛ
Юлія Федоренко
27.03.2026 | 13:44
Відповідь надано
Розмежування наказів кадровика за термінами зберігання та реєстрацією
Добрий день. Як розмежувати накази по номенклатурі: тривалого строку зберігання (прийняття, переведення, звільнення), тимчасово строку зберігання (відпустка, відрядження). Чи можна вести реєстри з індексами виду наказу: 1-В (відпустка), 1-ВІД (відрядження); 1-П (преміювання) і…
НА
Наталія
27.03.2026 | 12:01
Відповідь надано
Оформлення письмового трудового договору для дистанційної роботи працівника
Добрий день. Переводимо працівника на дистанційну роботу. Заяву написав, наказ оформили. Я правильно оформити письмовий трудовий договір? Можливо є зразок такого договору, коли дистанційна робота запроваджується набагато пізніше після прийняття і працівник вже працює…
ТД
Драгомерецька Тетяна
27.03.2026 | 11:45
Відповідь надано
Розробка посадових інструкцій за Єдиним реєстром кваліфікацій
Підкажіть як розробляти посадові інструкції згідно Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатору професій…
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Обов'язки відділу кадрів щодо наказів про преміювання працівників
Вітаю. Підкажіть будь ласка, накази про преміювання працівників є обовязком відділу кадрів чи по підприємству з основної діяльності…
ОЛ
Олена
27.03.2026 | 07:42
Відповідь надано
Внесення роботи за сумісництвом у трудову книжку: обов'язковість
Чи вноситься робота зу сумісництвом у трудову книжку. Чиє це обов'язковим…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
при звільненні працівник на наказі пише "копію наказу отримав.....", до особової справи долучати копію наказу з цим написом працівника, чи копію наказу без напису працівника…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 17:04
Відповідь надано
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
чи може кадровик працювати дистанційно з дому? (якщо він єдиний кадровик на підприємстві, і як тоді врегулювати питання наявності (фізично)документів кадрових на підприємстві?)…

Петриченко Ліна Іванівна
26.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти
Доброго дня. Питання: Чи може особа з середньою освітою (не по спеціальності) бути прийнята на посаду Менеджера по персоналу з функціями інспектора з кадрів???? В багатьох джерелах пише що без вищої освіти неможе.
Чи можна скористатись Вашою допомогою розробити посадову…
Чи можна скористатись Вашою допомогою розробити посадову…


