Вітаю, якщо працівник був відсутній з нез'ясованих причин довгий час, і прийшов звільнятись 17.03.2026 за угодою сторін і керівник погодив заяву, чи потрібні від нього пояснення відсутності і що проставляти в день звільнення НЗ чи нічого…

Вітаю. Працівник в останній день своєї роботи взяв лікарняний. Розрахункові йому повністю були виплачені, йому потрібно виплатити лікарняні за день день? Як бути в цьому випадку…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка: на одному підприємстві працівник працює за основним місцем роботи сторожем - 0,5 ст. і за сумісництвом підсобним робітником на 0,5ст - на цьому ж підприємстві, ми хочемо перевести його працювати сторожем на 1ст. чи потрібно звільняти його з…

Працівник на пенсії за віком понад 2 роки. На даний час пише заяву на звільнення у зв'язку з виходом на пенсію. Чи правильно це? Який запис зробити у трудовій книжці…

Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в наступній ситуації: співробітниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною, з початком повномасштабної війни виїхала за кордон та наразі не виходить на зв’язок. У табелі обліку робочого часу їй проставляється «НЗ» (неявка з…

Вітаю
Підкажіть, чи враховується виплата за розїздний характер роботи у вихідній допомозі при скороченні штату…

Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи юридично правильно звільнити працівників які знаходяться в окупації і не виходять на зв'язок вже рік.
Ознайомити їх з наказами буде неможливо. Якщо так, то як це зробити правильно…

Вітаю, 20.01.2026 зрообили наказ на звільнення в зв'язкуі зі смертю-відобразили Д5 за січень місяць, але як виявилось дата смерті 14.05.2024 р. які періоди необхідно уточнити?Дякую…

Доброго дня. Працівники з початку Воєнного стану (військових дій), ми думаємо, виїхали за кордон. В любому випадку на телефон вказаний на роботі вони не відповідають. Кадрова служба писала листи за адресою прогписки. І по теперішній час підприємство не знає де вони находяться. В…

Порядок звільнення директора товариства з обмеженою відповідальністю…

Вітаю! Питання:1. Чи можна видати наказ про звільнення за кілька днів до звільнення? Питання 2.: Чи можна провести звільнення в п'ятницю, віддати трудову в п'ятницю, якщо останній робочий день і наказ на звільнення наступної неділі…

Доброго дня!Цікавить наступне питання: працівник був мобілізований у березні 2023 року, за рішенням керівника підприємства,йому до лютого 2024 року нараховувалася середня заробітна плата,яка включалась бухгалтерією до фонду оплати праці,з лютого 2024 виплати припинили,працівник…

Добрий день. Працівник підприємства знаходиться від слідством за скоєння тяжкого злочину. Вироку СУДУ ще не має. Коли можна звільнити працівника і за якою підставою? Чи зараховується період перебування під вартою для розрахунку тривалості відпустки або компенсації за…

Вітаю, в разі смерті працівника, колективним дговором передбачено виплату грошової допомоги в разі смерті працівника, я в наказі про звільнення прописую цей пункт колективного договору. Питання 1: чи правильно я роблю? Питання 2: чи потрібно писати заяву на отримання цієї…

Чи є порушенням, якщо заява про звільнення за угодою сторін написана за два тижня від дати звільнення…

Звільняється директор. Які потрібно документи -- заява, рішення засновників, наказ на звільнення…

Добрий день! 25.10.2024 року працівник був прийнятий на роботу. 13.11.2024 мобілізован. На днях він був демобілізован( троє дітей до 18 років) та хоче звільнитися з роботи. які виплати йому належно виплатити? На його місті працює працівник за строковим трудовим договором. Його…

Працівниця написала заяву про звільнення за власним бажанням 17.03.2026 від 02.03.2026. З 09.03.2026 до 17.03.2026 пішла на лікарняній. Чи можу її звільнити 17.03.2026? Як ознайомити її з наказом…

Чи можна звільнити працівника в останній день лікарняного за переведенням п.5 ч.1 ст.36 КЗпП України на інше підприємство. Працівник не заперечує проти переведення, підприємство на яке переводиться теж погоджується його прийняти…

Вітаю! що робити в такій ситуації: працівник був прийнятий на роботу кіномеханіком ця посада була змінена на іншу в класифікаторі ще пів року назад, в трудовій вказана посада кіномеханік. Як правильно звільнити людину і внести запис в трудову якщо наказом на іншу посаду…