🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ГА
Галина
27.01.2026 | 13:04
Відповідь надано
Перелік питань для перевірки Пенсійного фонду України: основні аспекти
Доброго дня.Потрібно перелік питань по яким буде здійснюватися перевірка ПФУ…
НК
Надія, консультант
експерт
27.01.2026 | 22:39
МА
Мар'яна
27.01.2026 | 12:57
Відповідь надано
Прийняття працівника на дві посади: один чи два договори
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи можна прийняти працівника в медичний заклад на посаду лікар-уролог, сексопатолог, по одному трудовому договору? Чи потрібно прймати на дві окремі посади, по двох трудових договорах…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2026 | 23:12
КА
Катерина
27.01.2026 | 12:52
Відповідь надано
Консультація щодо дій після демобілізації працівника та лікарняного листа
Вітаю! Прошу надати консультацію по такій ситуації: Наш працівник демобілізувався 08.01.2026р, ми про це дізналий 27.01.26, коли побачили, що він відкрив ЛЛ і йому зателефонували. Він відправив документи по демобілізації і написав що очікує на операцію. Підкажіть будь ласка які…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2026 | 09:53
ГА
Галина
27.01.2026 | 12:22
Відповідь надано
Як знайти класифікатор професії для юриста та кадровика
Доброго дня, як знайти назву посади згідно класифікатору професії де суміщається робота юриста та кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:39
МТ
Манко Тетяна Василівна
27.01.2026 | 12:10
Відповідь надано
Чи враховується працівник з інвалідністю під час відпустки
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо працівник з інвалідністю взяв відпустку без збереження заробітної плати на 30 днів і відповідно не отримає ніякої оплати, він враховується в квоту ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:30
ТА
Тамара
27.01.2026 | 11:43
Відповідь надано
Чи може роботодавець зменшити доплату за суміщення посад
Добрий день! Працівнику встановлено доплату за суміщення посад. Чи може роботодавець зняти цю доплату або зменшити розмір за своєю ініціативою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2026 | 18:49
ОЛ
Лукан Олександра Михайлівна
27.01.2026 | 11:29
Відповідь надано
Заповнення графи «головний бухгалтер» без штатної посади бухгалтера
Яким чином заповнюється у звітності графа «головний бухгалтер», у разі коли штатним розкладом не передбачено посаду головного бухгалтера…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.01.2026 | 10:27
ІР
Ірина
27.01.2026 | 11:26
Відповідь надано
Запит на зразок наказу про використання печаток і штампів
Доброго дня. Не змогла знайти зразок наказу про використання печаток штампів.Буду вдячна за допомогу…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 14:58
РО
Романна
27.01.2026 | 11:13
Відповідь надано
Чи потрібно використовувати фемінітиви в штатному розписі підприємства
Добрий день, чи обов'язково використовувати до посад фемінітиви, якщо у штатному розписі прибиральник службових приміщень, бухгалтер, інспектор з кадрів, директор. В наказах використовувати фемінітиви і робити зміни штатного. Чи це порушення НЕ використовування фемінітивів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 11:46
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
27.01.2026 | 10:34
Відповідь надано
Визначення дати повторного встановлення інвалідності для працівника
Доброго дня! У працівника закінчилася дата встановленної інвалідності 01.09.2025. Після закінчення терміну підприємство зняло квоти та платили податки в повному обсязі.
26.01.2026 року було призначено проведення повторного оцінювання та видано витяг про встановлення…
26.01.2026 року було призначено проведення повторного оцінювання та видано витяг про встановлення…
АК
Анна, консультант
експерт
27.01.2026 | 23:10
ТЕ
Тетяна
27.01.2026 | 09:43
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах при виконанні квоти
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство виконує квоту по інвалідах з січня 2026 року, заробітна плата більше мінімальної, то потрібно ще подавати щоквартальний звіт по інвалідах? Чи звіт подається тільки в випадку виплати цільового внеску…
АК
Анна, консультант
експерт
27.01.2026 | 20:37
АГ
Гордієнко Анжеліка
27.01.2026 | 09:16
Відповідь надано
Консультація щодо нарахування індексації зарплати: бухгалтер чи кадровик
Добрий день! Потрібна консультація стосовно питання щомісячного нарахування індексації заробітної плати. Розраховує бухгалтер чи кадровик? І яким документом це регламентовано? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.01.2026 | 16:54
СВ
Світлана
26.01.2026 | 19:43
Відповідь надано
Варіанти заміни сторожа під час лікарняного на навчальному об’єкті
В школі 4 сторожа, чергування доба через три. Один зі сторожів пішов на лікарняний. Які варіанти заміни сторожа? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
28.01.2026 | 08:50
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.01.2026 | 18:05
Відповідь надано
Встановлення дати підвищення окладів та штатного розпису
Штатний розпис можно дату складання поставити 02.02.2026 і зміна окладів з 02.02.2026?наказ про підвищення окладів буде 02.02.2026
Тобто день в день…
Тобто день в день…
АК
Анна, консультант
експерт
27.01.2026 | 13:49
УЛ
Уляна
26.01.2026 | 17:57
Відповідь надано
Чи зараховується інвалід до квоти при прогулках на роботі
Доброго дня. Допоможіть розібратися з правильністю інформації, на одному семінарі по нормативу квоти інвалідів 4% була інформація, що якщо інвалід хоч один день в місяці не працюватиме (наприклад прогул), то за цей місяць у квоту не увійде. Тобто у січні 2026 у інваліда 5…
АК
Анна, консультант
експерт
27.01.2026 | 13:34
СВ
Світлана
26.01.2026 | 17:31
Відповідь надано
Перехід на ЕДО: питання перевірок та часткового впровадження системи
Добрий день. Підприємство розглядає варіант переходу на ЕДО. Є декілька питань: 1. Як відбуваються перевірки з боку держпраці і охорони праці саме вже електронних документів? Що вони вимагають і в якому форматі?
2. Чи може підприємство перейти на ЕДО лише в кадрах, а в…
2. Чи може підприємство перейти на ЕДО лише в кадрах, а в…
АК
Анна, консультант
експерт
27.01.2026 | 13:16
КЛ
Клара
26.01.2026 | 17:24
Відповідь надано
Як активувати онлайн-навчання для сертифікату з військового обліку
Ми являємось передплатниками навчання онлайн- отримання сертифікату-підвищення кваліфікації з військового обліку .Як активувати програму,як почати навчання. Прошу відповідь,алгоритм.Чекаю,дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 11:01
ЮЛ
Юлія Федоренко
26.01.2026 | 16:48
Відповідь надано
Переведення працівника: збереження середнього заробітку та нарахування
Добрий день. Працівник з окладом 211000 працював на умовах неповного робочого дня 4 години на день з оплатою пропорційно відпрацоьованому часу, потім на 2,5 години в день, а зараз перейшов на іншу посаду на повний робочий день з окладом 66 000. Чи повинні при переведенні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2026 | 14:47
ВМ
Валентина Миколаївна
26.01.2026 | 16:39
Відповідь надано
Переведення працівника при зміні штатного розкладу: необхідність наказу
В нашому штатному розкладі посади директор, заступник директора та старший інспектор з кадрів не мають відділу. З 01.01.26 ми вивели з планового відділу посаду інженер-програміст і такуж посаду з тим же окладом ввели до штатного розкладу ( т.б. туди де директор...) Чи потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2026 | 00:47
ВІ
Вікторія
26.01.2026 | 16:36
Відповідь надано
Приклади наказу та заяви про призупинення трудового договору
Доброго дня,підкажіть,чи є на сервісі приклад наказу та заяви працівника,про призупинення трудового договору на данний час,з урахуванням останніх змін у законодавстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2026 | 11:17
