Можливість сумісництва інженера та помічника: що потрібно знати

Так, можна.

Наразі немає обмежень щодо тривалості робочого часу сумісників і немає обмежень щодо кількості трудових договорів за сумісництвом. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін згідно ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123. Але головна умова, щоб робота за сумісництвом виконувалась у вільний від основної роботи час згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633.Тому інженер з організації експлуатації та ремонту може працювати за сумісництвом на умовах неповного робочого часу дві години на день.

Щодо помічника інженер таку назву не варто вводити до штатного розпису.
Такої посади немає в Національному класифікаторі професій ДК 003:2010 та утоврити її не можена. Посада “інженер” з кодом 2149.2 є чинною, але додавати до неї похідне слово “помічник” не допускається, якщо це не передбачено самим класифікатором. Помічниківутоврюємо для посад керівників, посада помічника належить до фахівців, а інженера до професіоналів, тому не можна поєднати ці дві посади в одній. Це змінює зміст посади та не відповідає коду. В КП передбачено посади з категорією “помічник”, але вони чітко визначені (наприклад, помічник судді, помічник адвоката тощо). Посада “помічник інженера” у класифікаторі відсутня. Якщо особа виконує допоміжні (технічні) функції для інженера — можна розглядати посаду з іншої категорії, наприклад: Технік (код 3119). Або приймати на посаду інженера без категорії.

Раді допомогти, звертайтесь ще!