Чи може завідувач філії очолювати ще одну філію

Кодекс законів про працю України (КЗпП) ст.21 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 дозволяє працівникам реалізувати свої здібності шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах.

Постанову Кабінету Міністрів України №245 та Положення №43, які встановлювати обмеження для працівників державнихі комунальних підприємств скасовано, але все ж таки для керівних посад КНП діють внутрішні статути та Положення підприємства.

Завідувачу філії №1 можна було б надати сумісництво за посадою Завідувача філії №2. Але робота за сумісництвом має виконуватися у вільний від основної роботи час.

Тому основна складність тут не в законах, а в логістиці та управлінні філіями. Оскільки завідувач — це адміністративна посада, яка вимагає щоденної присутності, контролю персоналу та підписання документів, поєднувати дві філії "на повну силу" в одному графіку неможливо.

Якщо ж, все таки немає комцу працювати, то можна застосувати такий варіант, як 0,5 ст. за основним місцем та 0,5 ст, за суміснитвом.

Робочі години не будуть збігатися. Наприклад, з 8:00 до 12:00 він завідувач Філії №1 (0,5 ставки), а з 13:00 до 17:00 — завідувач Філії №2 (0,5 ставки).
Час на переїзд. Якщо філії знаходяться в різних будівлях, у графіку варто передбачити перерву,наприклад, 30 хв на доїзд між об'єктами, а також 30 хв на обідню перерву

Раді допомогти, звертайтесь ще!