Можливість прийняття працівниці на 0,25 ставки сестри медичної
Так, можна.
Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві (тобто час роботи за основним місцем не повинен співпадати з часом роботи за сумісництвом). Інших обмежень щодо роботи за сумісництвом немає – тож якщо Ви можете встановити такий графік роботи, аби працівниця виконувала свою роботу на посаді клінічного психолога та роботу старшої сестри медичної на 0,25 ставки у різні години, то можете прийняти працівницю на роботу за сумісництвом старшою сестрою медичною.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


