Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

КА
Катерина
31.03.2025 | 15:46
Звільнення
Відповідь надано

Коли правильно видати наказ про звільнення працівника

Добрий день, працівник подав заяву 31.03.2025 на звільнення за ст. 38 по закінченню відпустки 15.04.2025, коли правильно видати наказ 31.03 чи 15.04? відпустка з 01.04-15.04.25
Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 00:17

Наказ про звільнення може бути виданий ближче до дати звільнення працівника, адже за час відпустки він ще може змінити своє рішення щодо звільнення…Ще

АЛ
Алла
31.03.2025 | 15:03
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: відсутність без пояснень під час сезону опалення

Вітаю. Працівник працює на посаді опалювача на час опалювального сезону, в наказі про прийняття було зазначено з і по. Станом на 31.03.2025 є наказ по установі про закінчення опалювального сезону. Проблема в тому, що один з опалювачів відсутній з незясованих причин з 15 березня…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.03.2025 | 22:19

Якщо трудовий договір із працівником був укладений на період опалювального сезону з конкретно визначеними датами початку та закінчення, то його дія…Ще

ІР
Ірина
31.03.2025 | 12:50
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за прогул: лікарняний та пояснення відсутності

Вітаю! Працівник був відсутній на зміні 27.03.2025. По свою відсутність не повідомив. на зв'язок не виходив. Було складено акт про відсутність та направлено на адресу реєстрації повідомлення про надання пояснення про причини відсутності 27.03.2025. 28.03.2025 працівник виходить…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
31.03.2025 | 22:37

Так , можете після закінчення лікарняного, але не рекомендую.

Відповідно до п. 4 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231 прогул без…Ще

ЮБ
Балюра Юлія Валеріївна
31.03.2025 | 12:35
Звільнення
Відповідь надано

Оплата лікарняного працівнику після звільнення: важливі нюанси

Працівник працював за строковим трудовим договором до 31.03.2025 р. Згідно п. 2 ст. 36 ЗКпП України цього працівника звільнено 31.03.2025, але працівник пішов на лікарняний з 27.03.2025, який відкритий до 05.04.2025. Як вчиняти з оплатою лікарняного: рахувати з 17.03.2025 по…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2025 | 18:26

Повністю, з 27.03.2025 р. по 05.04.2025 р..

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (…Ще

ІН
Інна
31.03.2025 | 12:34
Звільнення
Відповідь надано

Підстави для звільнення при виході на пенсію за вислугою років

Яка підстава для звільнення повинна бути у разі, якщо працівник планує звільнитися та піти на пенсію за вислугою років (55 років)…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.04.2025 | 12:38

Якщо працівник вже досягнув віку, коли він має право вийти на пенсію (у Вашому випадку 55 років), то можна.

Для звільнення за власним бажанням у зв"язку з…Ще

ІК
КОНОНИХІНА Ірина Анатоліївна
31.03.2025 | 12:19
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібен договір про припинення трудових угод при звільненні

добрий день! я працюю в благодійному фонді. при прийщмі на роботу формуємо наказ про призначення та трудовий договір. чи обов'язково потрібно робити договір про припинення труд.угоди, при звільненні працівника…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2025 | 16:53

Ні, не обов'язково.

У разі звільнення працівника договір про припинення трудового договору (додаткова угода до нього) потрібен лише у випадку, якщо Ви…Ще

ТБ
Толстая Богдана Андріївна
31.03.2025 | 12:14
Звільнення
Відповідь надано

Підтверджуючий документ для звільнення за сімейними обставинами необхідний

Доброго дня. Співробітниця звільняється в заяві вказує що за власним бажанням у зв'язку з сімейними обставинами "Догляд за хворим членом сім'ї та з інших поважних причин згідно ч.1.ст 38 КЗпП", з її сторони треба ще попросити підтверджуючий документ , типу справки про…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 13:07

у разі звільнення за власним бажанням достатньо просто зазначити статту 38 КЗпП. Втім не буде порушенням, якщо буде зазначено ч. 1 ст. 38 КЗпП

Раді…Ще

ЯН
Яна
31.03.2025 | 11:40
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: нарахування ЄСВ не потрібно

Доброго дня. Працівник звільнився 28.02.25р., компенсацію за невикористану відпустку нараховуємо та виплачуємо 31.03.2025р. ЄСВ на суму такої компенсації не нараховується? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2025 | 00:13

Ні, не нараховується. Після звільнення підприємсвто не несе обовязки страхувальника. До того ж в ЗАконі 2464 не встановлено особливих умови щодо…Ще

НБ
Богдан Ніна Ярославівна
31.03.2025 | 11:39
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника на лікарняному після закінчення сезону опалення

Працівник прийнятий за строковим трудовим договором на період опалюваного сезону пішов на лікарняний, як і коли можна його звільнити, закінчився сезон…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2025 | 00:12

Звільняйте працівника у визначений строк, але оплачуйте лікарняний (допомогу) до одужання такого працівника.При укладанні строкового договору чітко…Ще

Владиченко Анна
31.03.2025 | 11:26
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення водія без посвідчення: законодавчі нюанси та алгоритм дій

Доброго дня, нещодавно дізналися, що співробітника, який працює водієм, позбавили водійського посвідчення. Чи можемо ми його звільнити та за якою статтею?
Якщо за статтею 40 п.2, то підкажіть, може у Вас є на сайті алгоритм, я не знайшла.
Заздалегідь дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2025 | 16:36

Так, можете – саме за тією підставою, яку Ви вказали.

Якщо працівника, який працює водієм, позбавили посвідчення водія, це означає, що працівник не…Ще

КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
31.03.2025 | 11:18
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення зовнішнього працівника при прийомі нового на постійну ставку

Чи можемо звільнити зовнішнього працівника, якщо приймаємо іншого на посітйну ставку…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
31.03.2025 | 23:59

Ні.

Законодавством не передбачена можливість звільнити сумісника, якщо на посаду, яку він обіймає є претиндент на оформлення за основним місцем роботи.

Така…Ще

КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
31.03.2025 | 11:00
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення зовнішнього сумісника: права та можливості для роботодавця

Чи можна звільнити зовнішного сумісника без відома працівника, коли приймаємо основного працівника. Чи можемо звільнити одним днем…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2025 | 00:15

Так, якщо сумісник відмовиться від звільнення він буде працювати і надалі - за таких умов основного працівника Ви прийняти не зможете.

Можливо, якщо у Вас…Ще

ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
31.03.2025 | 10:59
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення звільнення за втратою довіри до працівника правильно

Добрий день! Як правильно оформити звільнення за ст.41 п.2 "втрата довіри до матеріально-відповідальної особи"…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2025 | 14:24

Звільнити за цією підставою можна лише обмежене коло працівників за наказом керівника підприємства про звільнення, підставою для видання якого є акт…Ще

МА
Марина
31.03.2025 | 10:42
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно відпрацьовувати два тижні при звільненні

Вітаю)
Чи треба відпрацьовувати 2 тижні при звільненні, якщо підприємство не знаходиться в зоні бойових дій…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2025 | 00:11

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних причин. Відрізняються вони тим…Ще

НА
Надія
31.03.2025 | 10:00
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно повторне оформлення

Добрий день. Зовнішній сумісник змінює основне місце роботи, про що він попередньо попередив. Під час цього переходу не потрібно звільняти а потім знову приймати його за сумісництвом? Дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
31.03.2025 | 11:14

Ні, не потрібно.

Законодавство про працю України не передбачає необхідності звільнення працівника у зв'язку зі зміною його основного місця роботи. Трудові…Ще

МО
Молчанова Катерина Львівна
30.03.2025 | 17:43
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника-батька

Звільняється працівник, який є батьком 2-х дітей до 15 років. Як виплатити такому працівнику компенсацію за невикористану відпустку на дітей. Якщо мати дітей не працює, здійснює догляд за меншою дитиною до 3-х років. Які підтверджуючі документи повинен надати працівник…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.03.2025 | 22:09

Із 09.05.2021 батько має рівне з матір’ю право на відпустку на дітей згідно згідно ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про…Ще

ІН
Інна
28.03.2025 | 17:56
Звільнення
Відповідь надано

Остаточний розрахунок при звільненні працівниці в декреті

Доброго дня! Працівниця була прийнята на роботу 28.03.2022, 18.05.2022-20.09.2022 - вагітність та пологи, 21.09.2022-09..02.2025 відпустка по догляду до 3-х років, 10.02.25-15.06.2025 - вагітність та пологи. Допомога нарахована і виплачена працівниці. Зараз 21.03.2025 написала…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:08

Період отримання допомоги по вагітності та пологах, а також робота працівниці зараховується до відпускного стажу (ст. 9 ЗАкону про відпустки). Тому…Ще

Олена
28.03.2025 | 15:55
Звільнення
Відповідь надано

Складнощі звільнення директора для переведення на сумісництво

Колеги, вітаю) На одному ТОВ директор на основному місці роботи. На іншому, він же працює по сумісництву.Тепер хотять з основного перевести на сумісництво на 0,25 (за браком коштів прибутку), а на іншому ТОВ навпаки, з сумісництва на основне на 1,0 ( бо там коштів…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.03.2025 | 23:36

Зробіть іншим чином – просто за основним місцем роботи встановіть неповний робочий день, а за місцем роботи за сумісництвом – повний.

Відповідно…Ще

НА
Надія
28.03.2025 | 14:39
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника без присутності: правові аспекти та нюанси

Чи можна звільнити працівника за п. 4 частини 1 статті 40 КЗпП України без його присутності якщо він відмовився взагалі виходити на роботу…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:58

Так, працівника можна звільнити за п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП України без його присутності, якщо він відмовився виходити на роботу.

Фіксуйте відсутність на…Ще

НА
Наталья
28.03.2025 | 14:22
Звільнення
Відповідь надано

Чи можна виплатити компенсацію за відпустку на чужу картку

Доброго дня, чи може людина при звільненні надати картку іншої особи для виплати компенсації за невикористану відпустку? І яка має бути форма заяви про перерахування коштів на карту іншої особи…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:13

Так.

У цьому випадку потрібно діяти за аналогією до виплати зарплати.

Відповідно до ст. 25 Закону № 108…Ще

Усі консультації9757
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9755
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
Теми
Відпустки19979
Військовий облік42140
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5226
Звільнення9757
Кадровий облік20667
Лікарняні / страховий стаж4957
Прийняття на роботу11545
Робочий час / табель7257
Трудові книжки6390
Інше27066