🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
БЮ
Борисенко Юлія
17.04.2025 | 16:57
Відповідь надано
Чи можна віднімати дні з основної відпустки за лікарняні
Добрий вечір. Охоронець має тільки основну відпустку. За лікарняні віднимаємо дні з додаткової відпустки, при звільненні. З основної відпустки маємо право віднимати дні, за лікарняні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2025 | 21:32
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
17.04.2025 | 15:56
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відкритого лікарняного: можливості та обмеження
Добридень! Працівник написав заяву про звільнення 28 березня. І сьогодні відкрив лікарняний лист. Чи можна звільнити його 28 березня при умові, якщо лікарняний не буде закритий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2025 | 20:32
ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
17.04.2025 | 14:39
Відповідь надано
Алгоритм звільнення іноземного працівника за строковим договором
Вітаю. Маємо звільнити працівника іноземця -громадянина Литви, який у нас працює за строковим трудовим договором до 31.10.2025. Який алгоритм дій роботодавця? За якою статтею можна або краще звільнити (звільнення не конфліктне обоюдне)? Надайте будь ласка зразок наказу. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2025 | 23:17
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
17.04.2025 | 14:02
Відповідь надано
Звільнення працівниці, що перебуває за кордоном під час відпустки
Доброго дня, у нас працівниця, яка у відпусті по догляду до 3-х років перебуває за кордоном, в липні їй потрібно вийти на роботу, але вона буде звільнятися. Як нам її звільнити якщо вона за межами України…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2025 | 21:31
ТГ
Гордієнко Тетяна Олексіївна
17.04.2025 | 11:57
Відповідь надано
Переваги інвалідів ІІІ групи при скороченні займаних посад
Доброго дня! Чи має інвалід ІІІ групи переваги при скороченні займаної посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2025 | 20:28
ОЛ
Олена
17.04.2025 | 11:21
Відповідь надано
Звільнення працівника без свідоцтва про смерть: можливі рішення
Добрий день! Підкажіть як можна звільнити працівника.
Працівник не виходив на роботу, на дзвінки не відповідав. Через два тижні дізнались, що він помер. Родичів не мав, осіб яки є спадкоємцем або представником немає. Похований був за рахунок державної соціальної програми…
Працівник не виходив на роботу, на дзвінки не відповідав. Через два тижні дізнались, що він помер. Родичів не мав, осіб яки є спадкоємцем або представником немає. Похований був за рахунок державної соціальної програми…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2025 | 18:26
ЮО
Юлія Олександрівна
17.04.2025 | 11:19
Відповідь надано
Звільнення під час декретної відпустки: запитання щодо документації
Доброго дня. Звільнилась співробітниця в останій день декретної відпустки по догляду з дитиною до трьох років. Що має стояти в додатку 5 , рядок 16 Документ підстава з Категорією 6…
МК
Марина, консультант
експерт
21.04.2025 | 15:49
ОК
Оксана
17.04.2025 | 11:18
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні співробітниці у недієздатному стані
Вітаю. Які дії роботодавця в наступній ситуації. Співробітниця наразі перебуває в недієздатному стані, нажаль навіть після тривалого лікування працювати не зможе. Після закриття лікарняного медичним закладом родичі не звернулися до сімейного лікаря для продовження лікарняного. В…
ТК
Тамара, консультант
експерт
17.04.2025 | 13:05
БЮ
Борисенко Юлія
17.04.2025 | 09:57
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення за прогули: важливі нюанси процесу
Доброго ранку. Як правильно оформити звільнення за прогули. Прогули були з 29.03.2025р. по 31.03.2025. Службову записку в відділ кадрів начальник за прогули приніс сьогодні -17 квітня. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2025 | 00:11
ТЕ
Тетяна
17.04.2025 | 09:47
Відповідь надано
Правильність застосування норм щодо звільнення керівника профспілки
Доброго дня. Чи можна вважати правильним твердження про те, що якщо незалежна профспілка, що діє на підприємстві, належно легалізована, але не входить до будь-якого профспілкового об’єднання, то норму ч. 3 ст. 252 КЗпП не застосовують, адже роботодавцю немає в кого одержувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2025 | 00:00
ОК
Оксана
17.04.2025 | 09:43
Відповідь надано
Консультації профспілки щодо скорочення: чи може бути конфлікт
Доброго дня. У складі профспілки нашої установи лише одна особа - голова профспілки, яка перебуває за кордоном у звязку з військовою агресією. Плануємо скорочення її посади та посади інших працівників. Звязок з головою профспілки є. Листування в електронному вигляді в установі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2025 | 23:30
ВІ
Вікторія
17.04.2025 | 09:39
Відповідь надано
Чи потрібно попереджати про звільнення за два місяці
Вітаю!
Чи потрібно попереджати працівників за 2 місяці про звільнення за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України…
Чи потрібно попереджати працівників за 2 місяці про звільнення за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2025 | 23:19
ІР
Ірина
17.04.2025 | 09:36
Відповідь надано
Можливість звільнення працівника з інвалідністю без відпрацювання 14 днів
Вітаю! Працівник хоче звільнитись за власним бажанням, має 3 групу інвалідності, має більше 14 днів невикорнистаної щорічної відпустки, і зараз знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Керівництво не хоче звільняти за угодою сторін. Чи є можливість звільнитися…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2025 | 23:14
ОО
Олеся Олексіївна
17.04.2025 | 09:14
Відповідь надано
Чи зобов'язані компенсувати соціальну відпустку при звільненні
Добрий день. Працівниця має двох дітей віком до 15 років. Звільняється цього місяця. Має право на компенсацію соціальної відпустки на дітей за 2025 рік. ЇЇ чоловік також працює. При звільненні не хоче отримувати компенсацію за соціальну відпустку ( хоче використати її на новому…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2025 | 19:24
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
16.04.2025 | 17:48
Відповідь надано
Чи потрібно розраховувати компенсацію за невикористану відпустку окремо
Доброго дня! Працівник працює з 09.07.2019 та звільняється 21.04.2025. Чи потрібно при нарахуванні компенс.за невикористану відп. розподіляти окремо за 2024 та 2025 та брати різні періоди для розрахунку сер.ЗП для комп.відпустки за 2024р. та окремо за 2025р.Та вказувати в наказі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2025 | 16:38
ОЛ
Олена
16.04.2025 | 17:14
Відповідь надано
Звільнення працівника після тривалої відсутності: як діяти правильно
Добрий день. Працівник був відсутній на роботі 2 роки, відмічався у табелі "НЗ". Наразі прислав заяву про звільнення за угодою сторін за вайбером. Пояснювань причини відсутності не надає. Чи можна його звільнити за цією заявою? Яку відмітку поставити у табелі - день звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2025 | 21:23
ІП
Педченко Ірина
16.04.2025 | 16:58
Відповідь надано
Дії роботодавця у випадку зникнення працівника під час мобілізації
Добрий день! Родині мобілізованого працівника пришло зповіщення що він пропав безвісти, від його побратимів інформація що вбит, но не змогли витягнути тіло, тому рахується як зниклий безвісти. Які наші дії як роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2025 | 20:55
ОК
Оксана
16.04.2025 | 16:39
Відповідь надано
Визначення дати звільнення при скороченні штатного розпису
Доброго дня. " Скоротити з 01.09.2025 року наступні посади...." . Питання- це означає, що новий штатний розпис вводимо з 02.09.2025, у розпорядженні про звільнення пишемо "Звільнити 01.09.2025" ? Вірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2025 | 20:51
АВ
Авдеенко Александра
16.04.2025 | 16:32
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку на дітей при звільненні
Добрий день!
Питання відносно нарахування компенсації за невикоростану відпустку на дітей.
Якщо співробитник отримав право на відпустку " на дітей" у 2022, 2023 роках, чі потрібно їх розраховувати виходячи з доходу 2023 року (як при компенсації за основну…
Питання відносно нарахування компенсації за невикоростану відпустку на дітей.
Якщо співробитник отримав право на відпустку " на дітей" у 2022, 2023 роках, чі потрібно їх розраховувати виходячи з доходу 2023 року (як при компенсації за основну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2025 | 16:30
СВ
Світлана
16.04.2025 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звітність при звільненні працівників підприємства
Добрий день! Підприємство з 01 квітня втратило критичність, чи подавати звітність в пенсійний фонд при звільненні працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 21:42
