🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ВІ
Відділ кадрів
11.03.2025 | 09:22
Відповідь надано
Звільнення працівника, що не пройшов випробувальний термін законно
Доброго дня. Прийняли на роботу людину, яка відробила 2 дні і не вийшла на роботу. У месенджері написала, що захворіла ангіною, на сайті ПФУ лікарняного немає. Потім були інші причини. Нею був підписаний наказ про прийом з випробувальним терміном. Чи можемо ми просто звільнити…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:44
ІН
Інна
11.03.2025 | 09:02
Відповідь надано
Одночасне звільнення працівника: чи можливий один наказ
Доброго дня! Звільняється працівник з основного місця роботи та з сумісництва, чи можна видати один наказ про звільнення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:34
NA
Nataliya
10.03.2025 | 16:58
Відповідь надано
Звільнення неповнолітнього працівника: оформлення останнього дня як відпустка
Добрий день! Звільняється неповнолітній працівник за власним бажанням. Чи може бути його останній робочий день оформлений як відпустка без збереження заробітної плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:16
КЛ
Клара
10.03.2025 | 16:26
Відповідь надано
Правильні процедури звільнення працівника з інвалідністю після лікарняного
Вітаю.Працівниця після тривалого лікарняного,отримавши 3гр.інвалідності звільнюється з роботи. Як звільнити правильно.За п.2 ст.40 чи п.1 ст.36 КЗпП . Які документи повинні бути з обох сторін по кожному випадку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:58
НА
Наталія
10.03.2025 | 16:17
Відповідь надано
Алгоритм дій при звільненні працівниці у відпустці по лікарняному
Доброго дня, при ліквідації підприємства є працівники, які знаходяться у відпустці по вагітності та пологах ( 08 код лікарняного), який алгоритм роботи з ними? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 11:02
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
10.03.2025 | 12:30
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні жінки з двома дітьми
Вітаю! Працівниця має вийти з відпустки по догляду за другою дитиною з 2022 року, але хоче звільнитися 25 березня 2025 року (за день до офіційного виходу на роботу). Чи нам потрібно компенсувати їй відпустку як матері, яка виховує 2-х дітей за 2022, 2023, 2024 та 2025 роки…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 15:15
МІ
Іванченко Марина
10.03.2025 | 11:48
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси пенсійного віку
Доброго дня. Працівник має статус УБД, вік 55 років, хоче звільнитись з роботи за ст.38 за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію., підкажіть чи можу я звільнити працівника за цією статтею…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:13
ОО
Оксана Олександрівна
10.03.2025 | 11:41
Відповідь надано
Звільнення декретниць під час ліквідації підприємства без правонаступників
Вітаю. Як звільти декретниць, якщо підприємство знаходиться в повній ліквідації, без правонаступників? Чи обов'язково у данному випадку працевлаштування згідно до вимог ч.3 ст 184 КЗпП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2025 | 17:52
РУ
Руслана
10.03.2025 | 10:40
Відповідь надано
Анулювання запису про звільнення: можливості та правильні дії
Доброго дня. Співробітник написав заяву на звільнення. зробили запис у трудовій книжці. Але співробітник цього ж дня передумав звільнятися. Чи можна анулювати запис у трудовій книжці та не оформлювати його звільнення? Як це правильно зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:49
ОК
Оксана
10.03.2025 | 10:01
Відповідь надано
Звільнення працівників під час ліквідації підприємства: правові нюанси
Вітаю. Підприємство знаходиться у стадії ліквідаці.Відкликання банківської ліцензії. Процедура ліквідації з 02.08.2023 по 01.08.2026р. Основна кількість працівників звільненпа. залишились працівники, які мобілізовані, або перебувають у відпустках по догляду за дитиною до 3-х…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 13:45
НП
Павленко Наталя Валентинівна
09.03.2025 | 08:39
Відповідь надано
Питання виплати відпусток мобілізованим працівникам при ліквідації підприємства
Доброго ранку, така ситуація:підприємство ліквідовується але є ще мобілізовані працівники, які мають по 60 днів невідгуляної відпустки та мобілізовані працівники, які оформляли відпустку перед мобілізацією, їм виплачували відпускні, по факту 2 дні були у відпустці і їх…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2025 | 11:13
ОЛ
Олена
07.03.2025 | 13:26
Відповідь надано
Зразки документів для звільнення: основне місце та сумісники
Вітаю! Надайте будь ласка зразок звільнення за угодою сторін з основного місця роботи, та зразок зовнішнього сумісника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 23:06
МА
Марина
07.03.2025 | 13:20
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: порядок дій та оформлення документів
Мобілізований працівник, який служить за контрактом, хоче звільнитися за власним бажанням, як правильно видати наказ та написати заяву, чи можемо ми його звільнити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2025 | 16:06
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
07.03.2025 | 10:26
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні з лікарняного
Вітаю, як розрахувати працівника в день звільненя, якщо тиждень перед звільненям він був на лікарняному і Е-ЛН вважають виданим через 7 днів після дати закриття листка непрацездатності, і саме в цей момент він набуває статусу «Готово до сплати», тобто через 5 днів з дати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 22:56
ІР
Ірина
07.03.2025 | 09:52
Відповідь надано
Правила звільнення працівниці в декретній відпустці за заявою
Як правильно звільнити працівницю у декретній відпустці (до 3х років) раніше терміну, за ії заявою. Та що врахувати при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 15:38
ОЛ
Олена
07.03.2025 | 09:07
Відповідь надано
Нюанси звільнення головного бухгалтера: важливі аспекти для уваги
Доброго дня, підкажіть чи є якісь нюанси при звільненні головного бухгалтера…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 15:03
ЗО
Зоряна
07.03.2025 | 08:59
Відповідь надано
Правомірність надання випробувального терміну після заяви на звільнення
Добрий день.Працівник порушує трудову дисципліну.Написав пояснення та заяву на звільнення за згодою сторін.Чи правомірно надати йому випробувальний термін з можливістю виправитись протягом встановленого терміну.Причому наказ про звільнення за згодою сторін та працівник з даним…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 11:20
ОЛ
Олена
06.03.2025 | 23:01
Відповідь надано
Як правильно оформити фотокопію документа при звільненні
Документ сфотографували, бо неможливо на ксероксі зробити копію. В тексті зазначаємо - фотокопія додається, чи копія додається? Чи потрібно на фотокопії документа ставити "Копія" та "Згдно з оригіналом" Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2025 | 18:30
ОЛ
Олена
06.03.2025 | 22:44
Відповідь надано
Терміни видачі наказу про звільнення: 8 днів чи 3
Чи можна видати наказ на звільнення за 8 днів до дати звільнення, чи потрібно за 2-3 дні до звільнення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 05:10
ОЛ
Олена
06.03.2025 | 22:39
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівниці за згодою у зазначений термін
Працівниця написала заяву 05.02.2025 на звільнення за згодою 14.02.2025. Чи правомірно, чи не є це порушенням не дотримання за два тижні до запланованого звільнення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 05:04
