🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОТ
Танасійчук Олена Василівна
14.11.2025 | 10:30
Відповідь надано
Обов'язки кадровика при призначенні виконуючого обов'язки закладу освіти
Доброго дня. Виконуючою обов*язки закладу освіти призначено обласним департаментом. Дії кадровика закладу освіти, чи потрібно оформляти наказ про прийняття, якщо такий є від департаменту, чи потрібно вести облік усіх відпусток, чи це робить орган( в даному випадку департамен),що…
НК
Надія, консультант
експерт
16.11.2025 | 23:43
АЛ
Алла
14.11.2025 | 10:27
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття учня-практиканта
Добрий день. Підкажіть будь ласка , на рахунок учня -практиканта ПТНЗ, є договір з навчальни звкладом про проходження оплачуваної практики, оформили наказ відповідно про проходження практики чи потрібно подавати повідомлення про прийняття до ДПС…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.11.2025 | 13:19
ДЕ
Дейнеко Олена
14.11.2025 | 09:36
Відповідь надано
Призначення менеджера з персоналу: оформлення за внутрішнім суміщенням
Доброго ранку, менеджера з адміністративної діяльності (за основним місцем роботи,) яка ще за внутрішнім суміщенням є асистентом головного бухгалтера хочуть призначити ще менеджером з персоналу як правильно формити таке призначення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2025 | 18:18
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
13.11.2025 | 23:37
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: чи потрібно оновлювати кадрові документи
ФОП з найманити працівниками змінила прізвище, якісь кадрові документи необідно міняти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2025 | 09:52
НА
Наталія
13.11.2025 | 18:06
Відповідь надано
Як відобразити працевлаштованих інвалідів у звітності підприємства
Доброго дня, В компанії є 3 інваліди по яким не нараховують пільгову ставку ЄСВ, відповідно у звітності бухгалтер їх не показує, як інвалідів. Але вони мають враховуватися у квоту.
Питання - як саме Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю побачить, що вони (інваліди)…
Питання - як саме Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю побачить, що вони (інваліди)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2025 | 14:09
ВІ
Вікторія
13.11.2025 | 16:10
Відповідь надано
Чи необхідно затверджувати організаційну структуру для єдиного директора
Чи потрібно затверджувати організаційну структуру, якщо на підприємстві в штаті лише директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2025 | 16:58
ІН
Інна Кривонос
13.11.2025 | 15:42
Відповідь надано
Необхідність розділення наказів на зберігання в кадровому обліку
В установі не розділяли накази з кадрів на тривалого та тимчасового зберігання, але наскільки я розумію, це потрібно робити обовязково, незалежно від невеликої кількості працівників…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.11.2025 | 00:28
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
13.11.2025 | 14:54
Відповідь надано
Оформлення нових посад і робочих місць без штатного розпису
Доброго дня. На пртязі місяця добавили робочі місця і створили нові посади. Як це оформити якщо немає штатного розпису. Як затвердити посадові інструкції, можна кожну окремо чи потрібно видавати наказ…
АК
Анна, консультант
експерт
13.11.2025 | 18:47
ТГ
Гребенчук Тетяна
13.11.2025 | 14:35
Відповідь надано
Прийом на роботу: суміщення, сумісництво та відпустка викладача
Вітаю. Директор мистецької школи, прийнята на роботу відлілом культури, працю також у школи викладачем. Яким чином її прийняти викладачем, за суміщенням чи сумісництвом? І як при звільнені з посади директора, перевести чи наново приймати у школу викладачем? І якщо директор йде у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2025 | 11:49
ГЛ
Гетьман Лариса Вікторівна
13.11.2025 | 14:14
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: скорочення та нові посади працівників
Доброго дня! Розробляється новий штатний розпис. Посада робітник з благоустрою 5 р. виводиться - це називається "скорочення посади"? замість неї вводиться посада садівник 6 р. з більшою зарплатою. Які дії потрібно зробити відносно працівника який займає посаду робітник з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2025 | 10:46
ІП
Паночко Іванна
13.11.2025 | 13:30
Відповідь надано
Зарахування працівника з інвалідністю: мінімальна зарплата для квоти
Доброго дня, для того щоб зарахувався працівник з групою інвалідності для квоти із 01.01.2025. Його заробітна плата має бути 8 647 чи більша за мінімалку тобто 8 648…
АК
Анна, консультант
експерт
13.11.2025 | 15:30
ЮЛ
Юлія
13.11.2025 | 12:55
Відповідь надано
Внутрішнє сумісництво: можливості та обмеження для працівника
Добрий день! Підскажіть будь ласка якщо працівник працює на основному місці роботи з графіком вт,чт, суб. 9-18 і хоче бути вн. сумісником на такій же посаді тільки з іншим графіком графік пн,ср, пт. 9-18:00 ( вакантна посада). Чи можна її взяти? чи є обмеження? Якщо людина буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2025 | 18:11
РС
Рімша Світлана Миколаївна
13.11.2025 | 12:41
Відповідь надано
Відсутність працівника: вплив на розрахунок стажу відпустки
Працівник був відсутній з незясованих причин з 25.07 по 31.10.2025р. Пояснень щодо відсутності не надав. Хоче звільнитись за власним бажанням. Підкажіть, чи враховується час відсутності з нез'ясованих причин (згідно складених актів про відсутність на роботі) в період розрахунку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2025 | 08:29
ОЛ
Олександра
13.11.2025 | 12:10
Відповідь надано
Обов'язковість зберігання картки П-2 у паперовому вигляді
Доброго дня, чи обовязково зберіганні та заповнення картки П-2 у паперовому вигляді чи додастньо того, що вона є у програмі та при необхідності можна її роздракувати?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2025 | 01:26
ЛЮ
Людмила
13.11.2025 | 12:08
Відповідь надано
Проблеми з підписом на наказі при звільненні працівника
Працівник не виходить на роботу вже місяць. У табелі ставлю НЗ. Зараз він поштою прислав заяву на звільнення за власним бажанням. Його вдома немає. Місце його перебування невідоме. Як бути з його підписом на наказі про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2025 | 21:49
ОЛ
Олеся
13.11.2025 | 11:30
Відповідь надано
Чи потрібна відмітка бухгалтера в наказі про відпустку
добрий день! наказ про відпустку директора/ чи має у ньому бути відмітка про ознайомлення від гол бухгалтера? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.11.2025 | 23:53
ВІ
Вікторія
13.11.2025 | 11:21
Відповідь надано
Методи оформлення журналів обліку: прошивка чи скріплення степлером
Чи потрібно прошивати ниткою журнали, які надруковані? чи можна прото скріпити степлером і наклеїти папір, де поставити печатку, к-ть сторінок тощо…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.11.2025 | 12:53
ВІ
Вікторія
13.11.2025 | 10:52
Відповідь надано
Затвердження нових протоколів трудового колективу після звільнення працівників
Добрий день! таке питання-на підприємстві був трудовий колектив, є протокол загальних зборів трудового колективу. Але ці працівники звільнились і з серпня 2024 року виходит ь цоого труджового колективу немає. Чи потрібно заново його затвердити, зробити цей протокол тощо? Щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2025 | 14:48
ЮМ
Микитенко Юлія Василівна
13.11.2025 | 10:25
Відповідь надано
Визначення дотримання квоти працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день. Маємо наступну ситуацію: Штатна кількість працівників в компанії 59 осіб. Норма плацевлаштованих осіб з інвалідністю в компанії має бути 2 особи. У січні у нас прцювала 1 людина з інвалідністю, з жовтня 2 людини, з 15 листопада ще приймаємо 4х людей. Середня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2025 | 17:04
СВ
Світлана
12.11.2025 | 17:12
Відповідь надано
Визначення відрядження для віддаленого працівника при поїздці
Вітаю, у нас працює працівниця віддалено у Львові, а підприємство - у Києві. Ми підписали з працівницею типовий договір про дистанційну роботу. У Львові у нас філії немає і взагалі філій немає. У цьому типовому договорі ми не прописували конкретно де знаходиться місце роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
16.11.2025 | 15:10
