🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ПІ
Підрозділ з персоналу
07.05.2026 | 10:28
Відповідь надано
Прийняття електромонтера: вимоги освіти та оформлення допуску до роботи
Чи можна прийняти на посаду електромонтера контактної мережі 3-го розряду особу з базовою середньою або непрофільною освітою ПТУ? Якщо так, якими мають бути дії роботодавця: в т.ч. як правильно оформити допуск до роботи згідно з кваліфікаційними вимогами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2026 | 15:03
LU
Luba
07.05.2026 | 10:25
Відповідь надано
Як вирішити ситуацію з працівником, що має два місця роботи
Попали в неприємну ситуацію. виявилося, що у нашого працівника є ще одне місце роботи, тобто він до нас прийшов маючи основне місце роботи, повідомивши що там працює за сумісництвом, з певних причин трудові та довідку не надав. Як правильно вийти з даної ситуації…
АК
Анна, консультант
експерт
07.05.2026 | 14:40
ВП
Патра Валентина Ігорівна
07.05.2026 | 09:03
Відповідь надано
Чи обов'язковий медичний огляд для нових працівників на роботі
Добрий день, чи є обов'язковим медичний огляд при прийнятті на роботу ?
посади - менеджер із збуту, інженер з постачання природного газу…
посади - менеджер із збуту, інженер з постачання природного газу…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.05.2026 | 10:19
МА
Марина
06.05.2026 | 23:33
Відповідь надано
Суміщення посад: юридичні нюанси та можливі ризики для роботодавця
Вітаю. Приймаємо працівника (інваліда 2 групи) на посаду інженера з охорони праці на основне місце роботи, повний день. Також хочемо, щоб даний працівник працював за посадою інспектора з кадрів за внутрішнім сумісництвом 4 години в день. Виходить накладка, основне 8 годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2026 | 09:01
ОЛ
Олена
06.05.2026 | 16:36
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника, який проживає за кордоном
Доброго дня. Ситуацію: наша колишня працівниця, яка звільнилася у 2022 році, наразі перебуває за кордоном, має статус біженця та оформлене возз’єднання з родиною. Підкажіть, будь ласка:
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2026 | 09:01
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
06.05.2026 | 12:57
Відповідь надано
Прийняття працівника на посаду керівника проекту в ІТ-сфері
Чи можна прийняти працівника на роботу на посаду Керівник проекту(штучний інтелект) із кодом класифікатора професій 1238…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2026 | 12:26
ЮБ
Боднарчук Юлія Іванівна
05.05.2026 | 16:00
Відповідь надано
Скасування прийому співробітника: необхідність наказу та процедури
Доброго дня!
Прийняли нового співробітника (зробили наказ, надіслали повідомлення про прийом до податкової). Співробітник у перший робочий день не вийшов на роботу, зателефонував, сказав, що передумав. Подали повідомлення до податкової скасування повідомлення про прийом…
Прийняли нового співробітника (зробили наказ, надіслали повідомлення про прийом до податкової). Співробітник у перший робочий день не вийшов на роботу, зателефонував, сказав, що передумав. Подали повідомлення до податкової скасування повідомлення про прийом…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.05.2026 | 22:41
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
05.05.2026 | 14:30
Відповідь надано
Прийняття на роботу медичної сестри з вищою освітою та атестацією
Доброго дня. Чи можемо ми прийняти особу на посаду сестри медичної, якщо вона має вищу медичну освіту "Лікувальна справа", але атестацію проходив лише у 2017 році…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 20:04
НВ
Наталія Володимирівна
05.05.2026 | 14:28
Відповідь надано
Чи можливе прийняття працівника на зовнішнє сумісництво під час простою
Доброго дня. Працівник підприемства знаходиться у простої. Чи можемо ми прийняти цього працівника на 1,0 ставки як зовнішнього сумісника…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2026 | 01:18
ВО
Вікторія Олександрівна
05.05.2026 | 11:43
Відповідь надано
Термінова відповідь щодо невиходу працівника на роботу потрібна
Доброго дня! Можна скоріше відповісти на питання про невихід працівника на роботу, дуже треба…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.05.2026 | 11:57
МЮ
Марина Юріївна
05.05.2026 | 11:36
Відповідь надано
Введення нової посади монтажника без зміни тарифних ставок
В штатному розписі є посада - монтажник будівельний 3 -го розряду. Чи можемо ввести до ШР посаду просто монтажник будівельний, і прийняти працівника вже за цією професією, але тарифні годинні ставки у них повинні бути різними…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2026 | 22:16
БІ
Бірюкова Світлана Василівна
05.05.2026 | 10:39
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування водієм для інваліда 3-ї групи
Доброго дня! Інвалід 3-ї групи, у висновку МСЕК протипоказана робота, що пов'язана з психо-емоційним навантаженням. Чи можна прийняти на роботу на 0.5 ставки водієм…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 15:28
ОЛ
Ольга Пластун
05.05.2026 | 10:20
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про прийняття на постійну роботу
Вітаю, секретар керівника була прийнята на роботу тимчасово по 03 травня 2026 року, на період дії воєнного стану, є обоюдне бажання взяти іі на постійну роботу, чи треба видати наказ про прийняття на роботу з 04 травня 2026 року на постійну роботу? Бо військовий стан подовжено…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.05.2026 | 22:02
НР
Розум Наталія Михайлівна
05.05.2026 | 09:09
Відповідь надано
Відмова працівника після прийняття на роботу: оформлення ситуації
ТОВ має статус критично важливого підприємства. Працівника оформили з 05.05.2026, подали повідомлення про прийняття до ДПС і ПФУ. Наступного дня працівник відмовився виходити на роботу та відкликав заяву.
Як правильно оформити цю ситуацію:
чи достатньо подати…
Як правильно оформити цю ситуацію:
чи достатньо подати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.05.2026 | 21:52
ГР
Романенко Галина Сергіївна
05.05.2026 | 08:31
Відповідь надано
Обов'язкове повідомлення про зміни в трудових відносинах підприємства
Добрий день. Комунальне підприємство має критичність та при прйнятті та звільненні працівників повинніподавать в пенсійний " Повідомлення про зміни в трудових відносинах" не пізніше наступного дня за подією. А якщо підприємство уклало Договір цивільно-правового характеру про це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 15:19
ГК
Крат Ганна Володимирівна
05.05.2026 | 08:29
Відповідь надано
Код професії для заступника директора в ТОВ: консультація потрібна
Приймаємо на роботу заступника директора на ТОВ, підкажіть, будь ласка, по класифікатору який буде код професїї…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.05.2026 | 23:01
ТА
Тамара
04.05.2026 | 12:48
Відповідь надано
Оформлення працівника на кілька посад в одному підприємстві
Добрий день! Працівник буде працювати на одному підприємстві на трьох різних посадах. Як оформити? Чи вірно: 1) прийняття за основним місцем роботи - 0.25, 2) прийняття за сумісництвом - 0.25, 3) прийняття за сумісництвом -0.5…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.05.2026 | 20:08
ТА
Татьяна
04.05.2026 | 11:51
Відповідь надано
Чи потрібна особова справа для всіх працівників підприємства
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи для всіх категорій працівників обов'язково оформляти особову справу? чи для робітничих професій достатньо особової картки за формою П-2? Також чи можна узгодити в трудовому договорі чи наказі про прийняття, що листування з працівником буде…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.05.2026 | 20:06
КА
Катерина
04.05.2026 | 11:39
Відповідь надано
Прийняття працівника на проектну діяльність з варіативною зарплатою
Вітаю. Плануємо прийняти в штат працівника за основним місцем роботи на повну ставку на проєктну діяльність. Працівник місяць працюватиме за одинм проєктом, по якому зарплата вище, а через місяць його переведуть на інший проєкт, з нижчою ставкою. Сам працівник умови знає і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 11:24
НА
Наталія
04.05.2026 | 10:21
Відповідь надано
Зразок заяви на прийняття на роботу сторожа з графіком
Добрий день. Прошу надати зразок заяви на прийняття на роботу з підсумованим обліком робочого часу, зі змінними графіками роботи (2/2 по 12 годин роботи, для сторожа).
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 22:11
