Вітаю! Працівника (1), який займає посаду "завідувач складу" мобілізовано в 2022 році. На його місце тимчасово прийнято іншого працівника (2), який також мобілізований у 2025 році. Чи може звільнитися працівник (1), якщо він є мобілізованим? Як це звільнення оформити? Чи…

Як звільнити працівника, який не не став до роботи у перший робочий день…

Доброго дня! Чи може директор відмовити в звільненні робітнику критичної інфрастуктури? На якій підставі…

Вітаю! така сітуація: у 2022 році працівниця за сумісництвом пішла у декретну відпустку до лютого 2025 року. у 2024 році вона народила ще дитину, але ніяких документів не надавала. а у 2023 році цю посаду скоротили. що робити зараз?як вийти з цієї ситуації? дякую…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно зараз зазначати в наказі про звільнення інформацію про невикористані дні щорічної відпустки. Працівника прийнято на роботу 01.06.2024, дата звільнення – 15.03.2026. За весь період роботи у відпустці жодного разу не був…

Вітаю! На нашому підприємстві є група працівників, які виїхали за кордон ще на початку 2022 року через збройну агресію (наше місто в зоні бойових дій). Заяв чи звільнення вони не надавали. Як підтвердження своєї відсутності надіслали лише фото сторінок паспортів з відмітками про…

Доброго дня!
Звільняємо інваліда з роботи, за власним бажанням. Виявили що він використав відпустки більше ніж фактично заробив, через тривалі відпуски без збереження з/п. Скажіть чи утримувати з нього кошти за ці 2 дні, відпустки? І Якщо утримувати нічим, бо він продовжує…

Вітаю, мобілізований працівник висловив бажання звільнитись. Як це коректно офрмиити документально? Фактично ж демобілізації не буде, тож як проводити табелювання, наприклад, звільняти його у день відсутності? Прошу підказати особливості процесу…

Чи можна звільнити працівника без нарахування компенсації, в зв'язку з тим до всі архіви залишилися в окупації і зв'язку з працівником немає, для надання ним довідки ок-7…

Доброго дня. допоможіть будь-ласка в такому питанні. Чи можемо звільнити працівника після відсутності 4 місяці за власним бажанням чи маємо тілько звільняти за статтею? Дякую…

Як правильно зняти з посади діючого директора (його доля в компанії 3%) ТОВ та перевести на посаду нижче. Та на певний час назначити ВО…

вітаю, підкажіть.
Працівник написав заяву на звільнення 02.03.2026, це його вихідний день, оскільки в нього вихідні неділя /понеділок. Як правильно протабелювати даного працівника.
та розрахувати…

Вітаю, підкажіть, чи буде помилкою/порушенням якщо в наказі про звільнення працівника вказують про виплату компенсації не конкретну кількість днів, а за період роботи? для бухгалтерії це так їм нормально…

Доброго дня. Заява та наказ на звільнення через скорочення штату: важливі нюанси…

Доброго дня. на підприємстві введена тимчасова адміністрація вже давно. Працюють 7 людей. з них 3 сумісників. підприємство не платить кошти. накопичується заборгованість. яка необхідність існує реальна в тому щоб там були оформені кадровик, секретар, начальник юридичного відділу…

Добрий день. Медичний працівник крім своєї основної ставки ще працює тимчасово по сумісництву (на час декретної відпустки основного працівника). Основний працівник по завершенню декретної відпустки виходить на роботу. Що в такому випадку робити з тимчасовим працівником, потрібно…

Доброго дня! Чи можна звільнити працівника який працює у нас за сумісництвом, якщо він на лікарняному. Заява за власним бажанням є…

Доброго дня. Працівник підписав договір на виконання суспільно-корисних робіт з 03.03.2026 по 27.02.2026. З 16.02.2026 по 16.03.2026 знаходиться на лікарняному. Чи може підприємство звільнити цього працівника згідно п.2 ч.1 ст.36 КЗпП України 27.02.2026р…

Чм обовязкове зазначення в наказі про звільнення інформації про виплату грошової компенсації за невикористані дні відпустки? Які види компенсації треба прописувати…

Доброго дня. якщо у П-2 має 2 і більше аркушів, то на якому аркуші вносимо запис про звільнення…