🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
СГ
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:08
Відповідь надано
Фіксація залучення третьої особи за ЦПД: необхідність угоди
Якщо за ЦПД залучається третя особа для виконання робіт чи це якось треба фіксувати, наприклад додатковою угодою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.12.2025 | 07:56
НА
Надія
23.12.2025 | 16:42
Відповідь надано
Ведення електронних журналів інструктажів з охорони праці онлайн
Добрий день. Чи можна вести електронні журнали з вступного, первинного та повторного інструктажів з охорони праці з використання підписів працівників КЕП?
Всі працівники дистанційники. Чи не буде порушенням інструктажі онлайн за допомогою відеоплатформ…
Всі працівники дистанційники. Чи не буде порушенням інструктажі онлайн за допомогою відеоплатформ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:23
ОК
Оксана
23.12.2025 | 16:41
Відповідь надано
Визначення посадових окладів та погодинних ставок у штатному розписі
Вітаю)
Як правильно в Штатному розписі відобразити, що у нас є посадові оклади і на деяких посадах погодинна ставка. Як правильно рахувати місячний фонд оплати праці? Чи можна такий зразок…
Як правильно в Штатному розписі відобразити, що у нас є посадові оклади і на деяких посадах погодинна ставка. Як правильно рахувати місячний фонд оплати праці? Чи можна такий зразок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:14
ДА
Дар’я
23.12.2025 | 15:25
Відповідь надано
Чи потрібно вести журнал реєстрації вихідних листів на Укрпошту
Чи обов’язково вести журнал реєстрації вихідних листів на Укрпошту , де перелік накладних, договорів, актів і т.д. які кладуться у конверт? На підприємстві є Журнал реєстрації супровідних листів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 20:37
АН
Анна
23.12.2025 | 15:13
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників у розрахунок середньої зарплати по Закону
Вітаю. Чи включати в розрахунок середньої ЗП по Закону №4536 мобілізованих працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2025 | 23:17
ВІ
Відділ кадрів
23.12.2025 | 14:57
Відповідь надано
Продовження строкового договору для мобілізованих працівників: як діяти
Доброго дня. Працівники на строковому трудовому договорі по 31.12, договір ще продовжено на рік. Як бути з мобілізованими працівниками. Заяву на продовження на рік вони не можуть написати, тому Їх звільняти за п.2 ст.36…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.12.2025 | 23:18
ОК
Оксана
23.12.2025 | 14:49
Відповідь надано
Наказ про використання невикористаної відпустки після лікарняного
Добрий день. Працівник захворів через 3 дні після початку відпустки. Наказу додаткового не робили. Тепер у нього закінчився лікарняний в п'ятницю, а з понеділка він хоче забрати невикористані дні відпустки. Підкажіть будь ласка як має звучати наказ. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.12.2025 | 22:07
Л
Лариса
23.12.2025 | 14:07
Відповідь надано
Матеріальна допомога працівниці у зв'язку зі смертю вітчима
В Колдоговорі нашого закладу зазначено в Положенні про надання матеріальної допомоги працівникам, що матеріальна допомога також може надаватись працівникам, у зв'язку зі смертю членів їх сім'ї. У працівниці помер вітчим. Надані документи : свідоцтво про смерть людини , свідоцтво…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.12.2025 | 11:04
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
23.12.2025 | 13:59
Відповідь надано
Запит на бланк акту виконаних робіт для гіг-контрактів
вітаю, допоможіть будь ласка , потрібен бланк і зразок акту виконаних робіт для працівників прийнятих по гіг контракту на підприємство яке є резедентом Дія сіті…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 16:30
IN
incognito
23.12.2025 | 13:56
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про зміну умов праці
Доброго дня! Як правильно сформолювати наказ про зміну істотних умов праці на виробництві ( з бригадно -відрядної системи оплати праці на оклад)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:16
ВС
Валерія Сергіївна
23.12.2025 | 13:21
Відповідь надано
Зміна штатного розпису у навчальному центрі: подальші кроки
Згідно Мінекономіки наказом від 12.12.2025 №3073 затвердило Зміну №16 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», в нашому навчальному центрі є Відділення професійної (професійно-технічної) освіти, ми міняємо Відділення професійної освіти . Робимо наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.12.2025 | 16:49
ВК
Коваленко Вілена
23.12.2025 | 13:07
Відповідь надано
Правила зарахування квоти для осіб з інвалідністю на роботі
Добрий день! Не знаю, чи буде корисною інформація, але при консультації з державним фондом соціального захисту осіб з інвалідністю його працівник стверджує, що для зарахування нормативу особа з інвалідністю має працювати ще й за основним місцем роботи обов'язково, інакше не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2025 | 23:42
Анастасія
23.12.2025 | 12:54
Відповідь надано
Дії роботодавця при призупиненні трудових договорів під час війни
Доброго дня! В закладі освіти є працівники, з якими призупинено дію трудового договору. Це і молодший обслуговуючий персонал, і педагогічні працівники. Вони перебувають на ТОТ, за кордоном, в Україні. Забезпечити всіх роботою неможливо (кухар, прибиральник...). Які дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.12.2025 | 10:45
МА
Марина
23.12.2025 | 12:52
Відповідь надано
Що потрібно для організації практики працівника на підприємстві
Вітаю! Підскажіть людина в нас працює і хоче на роботі пройти практику , приніс договір і щоденник. Що для цього потрібно від підприємства? Зразки. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
24.12.2025 | 19:10
Анастасія, консультант
23.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Як уникнути штрафу за неявку через лікарняний лист
як уникнути штрафу якщо не з'явився за повісткою через лікарняний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.12.2025 | 19:09
Анастасія, консультант
23.12.2025 | 12:47
Відповідь надано
Конкурс на посаду директора комунального підприємства під час війни
Чи можна проводити конкурс під час військового стану на посаду директора комунального підприємства…
НК
Надія, консультант
експерт
23.12.2025 | 19:38
НА
Наталія
23.12.2025 | 12:34
Відповідь надано
Зміни у вимогах виконання квоти для працевлаштування інвалідів
Доброго дня, чи змінилися вимоги для виконання квоти по інвалідам? Для виконання квоти особа з інвалідністю повинна бути оформлена на повний робочий день…
НК
Надія, консультант
експерт
23.12.2025 | 19:02
ІМ
Ірина Миколаївна
23.12.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи враховується навчання в інституті у трудовий стаж
Чи входить навчання в інституті на денній формі навчання до трудового стажу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.12.2025 | 15:01
ЛЛ
Лега Людмила
23.12.2025 | 12:05
Відповідь надано
Дії працівника та роботодавця при переході до МВС після мобілізації
Працівника було увільнено від роботи у зв'язку з мобілізацією. А зараз він повідомив що переходить на службу до МВС. Які його дії? І які наші дії? Чи повинні ми його звільнити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:04
НА
Наталья
23.12.2025 | 10:51
Відповідь надано
Матеріальна допомога для директорів комунальних установ: умови та розмір
Чи надається матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань директору комунальної установи "Центр надання соціальних послуг", якщо так, то в якому розмірі - посадового окладу чи середньомісячної заробітної плати? Якою постановою Кабінету Міністрів України це…
АК
Анна, консультант
експерт
25.12.2025 | 17:00
