Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Аліна
16.10.2025 | 14:32
Відповідь надано
Чи можемо подати документи на оновлення критичності раніше
Вітаю! Ми є критично важливим підприємством із строком критичності - 06 лютого 2026р. Підкажіть, будь ласка, з урахуванням невизначенності фактичних строків розгляду документів на критичність, чи можемо ми подати документи на оновлення критичності у грудні? Також підкажіть, будь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.10.2025 | 13:21
АН
Анна
16.10.2025 | 14:31
Відповідь надано
Чи можливе встановлення неповного робочого дня за бажанням працівника
Добрий день.Працівник хоче працювати неповний робочий день 4 години щодня, але хоче працювати з 09 до 11 год- 2години і з 16 до18 год.- 2 години з понеділк по пятницю, тоб-то весь тиждень.Питання: Чи можна встановити працівнику такий графік роботи( за його бажанням) ?Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.10.2025 | 18:27
ВК
Власюк Катерина
16.10.2025 | 14:30
Відповідь надано
Введення нової посади для фахівця зі зв'язків з громадськістю
Чи можна ввести посаду "фахівця із зв'язків з громадскістю та пресою" (смм менеджера, ведення інформаційних сторінок в соц мережах) у групу господарського забезпечення управління освіти? Якщо так, то який тарифний розряд присвоїти? Якщо ні, яку посаду можна внести в штатний…
НК
Надія, консультант
експерт
17.10.2025 | 13:20
ОЛ
Ольга Іванівна
16.10.2025 | 14:24
Відповідь надано
Чи дозволено вести електронний журнал з інструктажів охорони праці
Доброго дня, Підкажіть будь ласка, чи можемо ми вести електронний журнал з інструктажів по охороні праці…
НК
Надія, консультант
експерт
17.10.2025 | 12:32
ТА
Тала
16.10.2025 | 14:22
Відповідь надано
Подальші дії керівника щодо відсутнього працівника в ліцеї
Вітаю. Працівнику ліцея (ВПО) вручили бойову відпустку в березні 2025р. Його увільнили з роботи зі збереженням місця роботи. В вересні 2025р. керівник закладу випадково виявляє, що він не з'явився до ТЦК. Відповідно до запросу в ТЦК, керівник отримав повідомлення, що він не…
НК
Надія, консультант
експерт
17.10.2025 | 14:17
НА
Наталія
16.10.2025 | 14:20
Відповідь надано
Непорозуміння з військовим обліком: як діяти підприємству далі
Вітаю. На підприємство прийшло розпорядження з датою проведення звіряння. Ми прибули у визначений термін до ТЦК, а нам кажуть, навіщо Ви привезли всі списки, Ваших працівників на обліку в нашому ТЦК немає. Які нашу дії тепер? Як вірно вчинити, щоб не було проблем у майбутньому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.10.2025 | 12:51
АА
Арахамія Анна Михайлівна
16.10.2025 | 14:20
Відповідь надано
Запит на посилання до наказу про обмін контактними даними
Добрий день. не можу знайти на платформі наказ про обмін контактними даними. Будь ласка, просимо надати посилання…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 14:48
ОЛ
Олеся
16.10.2025 | 14:17
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати мобілізованих у графіку відпусток
чи треба у графіку відпусток включати мобілізованих…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.10.2025 | 15:06
ОБ
Біла Оксана Сергіївна
16.10.2025 | 14:14
Відповідь надано
Підпис працівника на документах: як правильно оформити дату
Якщо при аудиті особових справ виявили відсутність підпису відділу кадрів на копіях документів, а співробітники які працювали на той час всі звільнились, чи може поставити підпис працівник який працює на даний момент? Та яку дату тоді ставити…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 21:01
ІК
Калюжна Інна
16.10.2025 | 14:14
Відповідь надано
Зміни в графіку звіряння: дії з новими ТЦК
Добрий день. Графік звіряння з ТЦК (чужими) затвердили в січні 2025, а звірку- на кінець року (вересень-грудень). За цей час з'явились нові працівники і "нові" ТЦК, яких в графіку не було. Дії відповідального за ВО з цими ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 22:01
ІР
Ірина
16.10.2025 | 14:11
Відповідь надано
Відновлення працівника після судового рішення: порядок та виплата зарплати
Добрий день. Працівника було відсторонено від роботи у зв'язку з адмін.порушенням, так як прокуратура завела справу, і на період провадження судової справи керівник відсторонив працівника. Суд закінчився на користь працівника, у зв'яку із відсутністю складу злочину. Я так…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2025 | 17:17
ГН
Нестеренко Галина Олександрівна
16.10.2025 | 14:11
Відповідь надано
Прийняття Начальника виробничо-технічного відділу: як обрати позицію
Ситуація: Згідно штатного в нас є Виробничо-технічний відділ. Потрібно прийняти Начальника цього відділу. А в класифікаторі є або Начальк виробничого в-лу або Начальник технічного в-лу. Що робити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2025 | 22:57
СВ
Світлана
16.10.2025 | 14:11
Відповідь надано
Врахування різних видів відпусток при підрахунку календарних днів
Добрий день. Працівник при тривалості відпустки 24 к.д. у календарному році може використати 59 к.д. щорічної основної відпустки. Та працівник має право на відпустку учасника бойових дій 14 к.д.. чи враховується відпуска УБД при підрахунку календарних днів використаних…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.10.2025 | 15:10
ОЛ
Ольга
16.10.2025 | 14:06
Відповідь надано
Оплата праці головного спеціаліста: тарифікація чи погодинна ставка
Добрий день! Чи можна головному спеціалісту відділу освіти (посадовій особі ОМС) тарифікувати години педагогічної роботи та здійснювати оплату праці відповідно до затарифікованих годин? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2025 | 16:03
МА
Марина
16.10.2025 | 14:05
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівника за угодою сторін
Доброго дня, працівник був офіційно працевлаштований з 01.10.25, підписали трудовий договір, 17.10.25 працівниця вирішила звільнитися за угодою сторін , роблю звичайний наказ на звільнення за угодою сторін, чи потрібно робити додаткову угоду до труд. договору що сторони дійшли…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 01:46
ЛА
Лариса
16.10.2025 | 14:03
Відповідь надано
Вимоги до ліцензії медичної сестри при прийнятті на роботу
Вітаю. Попередньо запитувала про графік роботи медичної сестри. Але занурившись виявила, що без ліцензії на медичну практику ми не можемо в штат вводити таку посаду і приймати на неї людину. Підкажіть будь ласка як це кращ реалізувати на практиці, якщо ми не плануємо робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2025 | 15:33
НС
Строга Наталія
16.10.2025 | 14:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідальної особи
Для Тетяни Донець. Добрий день. Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК згідно додатку 1 про "запасну" відповідальну за військовий облік особу. (Ту, яка заміняє під час відсутності відповідальну за ВО особу. Ця "запасна" відповідальна змінилась, вона була зазначена у наказі про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2025 | 14:56
АЛ
Алла
16.10.2025 | 14:01
Відповідь надано
Резерв+ не є військовообліковим документом для ТЦК, підтверджено
Чи Резерв + являється війсковообліковим документом? ТЦК при звірянні списків вимагає копій ВОД, а саме копії військового квитка, або приписне. Резер+ їм не достатьно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.10.2025 | 17:05
ІР
Ірина
16.10.2025 | 13:59
Відповідь надано
Зміна робочого часу сумісника під час воєнного стану: можливості
Добрий день. Сумісник працює на 0,5 ставки - 20 годин на тиждень. Чи можемо ми зараз, у період дії воєнного стану, встановити йому норму на тиждень 30 год. або 35 год., якщо за основним місцем він працює на повну ставку…
НК
Надія, консультант
експерт
17.10.2025 | 01:41
БО
Богдан
16.10.2025 | 13:57
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про декрет військовозобов'язаної співробітниці
Доброго дня, військовозобов'язана співробітниця іде в декретну відпустку, потрібно направляти повідомлення до ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.10.2025 | 17:03
