🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОК
Оксана
28.05.2025 | 14:21
Відповідь надано
Вибір посади в штатному розписі закладу освіти: нюанси
Завідувач господарства чи заступник директора з господарської роботи: яку посаду ввести до штатного розпису закладу освіти (ліцею) і яку освіту має мати претендент на посаду заступник директора з господарської роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2025 | 18:26
НА
Наталія
28.05.2025 | 14:12
Відповідь надано
Прийняття на роботу комерційного директора кінцевого беніфіціарного власника підприємства
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу на посаду комерційного директора кінцевого беніфіціарного власника цього ж підприємства? (На підприємстві вже є директор. Комерційний директор згідно посадової інструкції має підпорядковуватися директру)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2025 | 17:47
ВІ
Вікторія
28.05.2025 | 12:32
Відповідь надано
Прийняття на роботу: слюсар 6 розряду на вакансію 5 розряду
Вітаю, на вакансію слюсар-ремонтник 5 розряду відгукнувся претендент який за останнім місцем роботи працював слюсар-ремонтник 6 розряду. Чи не буде порушенням прийняти на роботу слюсаря-ремонтника за останнім місцем роботи 6 розряду на вакансію 5 розряду…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.05.2025 | 19:03
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
28.05.2025 | 12:05
Відповідь надано
Прийом на роботу без диплома: використання документів з Дії
Доброго дня, приймаємо працівника, оригінала чи копії діплома про освіту не має (згорів), приймаємо по документу що підтягнувся з дії…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.05.2025 | 12:27
НА
Наталія
28.05.2025 | 11:46
Відповідь надано
Чи може ФОП працювати на посаді молодшого медичного сестри
Добрий день. Підкажіть у КЗ "Центр надання соціальних послуг" потрібна на молодша медична сетра. Чи можемо ми взяти на основне місце роботи людину на дану посаду якщо вана зареєстрована як ФОП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 01:30
КЮ
Катерина Юріївна
28.05.2025 | 11:37
Відповідь надано
Прийом на роботу директора ТОВ: сумісництво чи повний робочий день
добрий день! Ми приймаємо на роботу людина, яка вже працює директором ТОВ. Тоді у нас буде робота за сумісництвом? І чи потрібні документи, які підтверджують, що він працює директором ТОВ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 22:25
ОК
Оксана
28.05.2025 | 11:15
Відповідь надано
Чи потрібно вимагати документ про освіту при працевлаштуванні
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково вимагати від кандидата на працевлаштування документ про середню освіту (свідоцтво, атестат тощо), якщо в робочій інструкції по професії, на яку планується працевлаштування, немає вимог до освіти. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2025 | 23:37
АН
Новікова Альона Євгеніївна
28.05.2025 | 10:11
Відповідь надано
Документи для підтвердження звільнення ВПО з окупованої території
Добрый день. Подскажите пожалуйста , ВПО принимаем на работу. Каким документом , подтверждается факт увольнения с предыдущего основного места работы (там сейчас ведутся боевые действия)? Со слов ВПО она увольнялась онлайн, в вайбер приказ об увольнении не сохранился. Заранее…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2025 | 22:44
ІН
Інна
28.05.2025 | 09:38
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийом на роботу працівників
Добрий день. Підприємство має в структурі 6 виробничих ділянок. Як буде вірно приймати працівників на ділянку № вказувати, або назву ділянки потрібно прописувати в наказі та всіх інших кадрових документах? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2025 | 16:03
НН
Носова Наталія Володимирiвна
27.05.2025 | 18:04
Відповідь надано
Розбіжності в датах прийняття на роботу: наслідки та рішення
Вітаю! Допоможіть, будь ласка, у наступній ситуації. Директор приступив до виконання обов`язків 07 липня (протокол загальних зборів від 06 липня, наказ від 07 липня). Під час реєстрації у податковій, надавали цей наказ. У відомостях про трудову діяльність з реєстру застрахованих…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
28.05.2025 | 09:34
МА
Марина
27.05.2025 | 16:30
Відповідь надано
Різниця між "неповний робочий день" і "неповний робочий час"
Добрий день! Уточніть, будь ласка, яка різниця, коли пишиться в заяві/наказі на прийняття "неповний робочий день", та "неповний робочий час"? Як правильно оформити наш випадок: Працівника приймаємо за сумісництвом 0,25 ставки, пятиденка пн.-пт. - робочі (сб. -нд. - віхідні)…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2025 | 09:01
НЯ
Ярошенко Наталія
27.05.2025 | 16:15
Відповідь надано
Обрання посади технолога для виробництва хумусу з кодом КП
Основний вид діяльності–виробництво хумусу.
Вводимо до ШР технолога. Основні обов'язки: розробка та оптимізація техпроцесу; розробка нових рецептур і технологій приготування страв; розрахунок норм відходів та витрат в процесі обробки сировини; контроль дотримання…
Вводимо до ШР технолога. Основні обов'язки: розробка та оптимізація техпроцесу; розробка нових рецептур і технологій приготування страв; розрахунок норм відходів та витрат в процесі обробки сировини; контроль дотримання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:52
ПЕ
Петрух Ірина
27.05.2025 | 15:41
Відповідь надано
Можливості сумісництва працівника з надомною та дистанційною роботою
Добрий день. Особа працює з 08.00 по 17.00. Чи може піти такий працівник по сумісництву на інше підприємство з графіком роботи з 8,00 по 16,30. Я працівник який працює по надомній роботі. Чи по дистанційній роботі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 23:11
ЛД
Лілія Динисюк
27.05.2025 | 11:15
Відповідь надано
Прийом працівника на 0,5 ставки: оклад або частина
Доброго дня. Працівника приймаємо на роботу на 0,5 ставки відповідно він буде працювати тільки 20 год на тиждень. У наказі я ставлю не цілий оклад, а половину (якщо повний оклад 12 тис то в наказі ставлю 6 тис)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 17:29
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
27.05.2025 | 10:30
Відповідь надано
Можливість переведення працівника на іншу посаду під час випробувального терміну
Доброго дня. Чи можна перевести працівника на іншу посаду (за його заявою) під час випробувального терміну? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.05.2025 | 12:34
МК
Кучера Маряна Богданівна
27.05.2025 | 10:23
Відповідь надано
Послідовність дій при прийнятті працівника на роботу
добрий день, працює працівниця 0,5 посади реєстратора мед. та 0,25 посади касира ща зовн.суміс., на основному місцф роботи вона в декреті посада стоматолог. Вона буде там звільнятися, планує працювати у нас далі на цих посадах і ще 0,25 посади лікаря-стоматолога. Підкажіть будь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2025 | 00:23
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
27.05.2025 | 09:09
Відповідь надано
Питання щодо прийняття на роботу кандидата з окупованої території
Доброго дня ! Кандидат на роботу людину ВПО, його трудова, документи про освту за його словами залишились на окупованій території.Також, за його словами офіційно оформлений на роботу вже в двух місцях.
В резерв + вказана відстрочка п.8, ч1, ст.23.
Питання…
В резерв + вказана відстрочка п.8, ч1, ст.23.
Питання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2025 | 12:59
НА
Наталія
27.05.2025 | 08:25
Відповідь надано
Зарплата працівника: коли починається нарахування після працевлаштування
Добрий день) прийняли на роботу хлопця з 27 травня. Планую бронювати. Якщо все добре, бронь буде приблизно 01 червня. Питання: зарплату 20 тис працівник має мати від моменту броні чи від моменту працевлаштування? Бо, скоріш за все, у графік його поставлять з 01 червня... Буду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2025 | 21:59
ДН
Драпака Наталія
27.05.2025 | 01:12
Відповідь надано
Зміна умов працевлаштування: перерозподіл посад та обов'язків працівника
Працівник прийнятий на роботу на посаду інженера з охорони праці і на зав. господарством на 0.5 за сумісництвом. Тепер директор хоче забрати 0.5 інженера з охорони праці, щоб віддати іншому працівнику. Тобто у працівника буде 0.5 інженера з охорони праці і 0.5 зав.господарством…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2025 | 22:43
НС
Сопко Наталія Іванівна
26.05.2025 | 18:21
Відповідь надано
Правила складання заяви та наказу про прийняття на роботу
Добрий вечір!Підприємство приймає на роботу працівницю за сумісництвом (0,25 оклада) на посаду лікаря.Вона буде працювати по 2 год. з понеділка по п'ятницю. Підкажіть будь ласка як правильно працівниця має написати заяву на прийняття та як правильно скласти наказ?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 18:09
