Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
05.01.2025 | 13:00
Відповідь надано
Звільнення працівника під час основної відпустки: можливість і нюанси
Добрий день! Працівник хоче звільнитися під час основної відпустки, роботодавець не проти. Чи можно звільняти під час відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.01.2025 | 01:25
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
03.01.2025 | 23:25
Відповідь надано
Розрахунок додаткових днів відпустки на дітей до 15 років
Працівниця була прийнята на роботу 16.10.2020р. у неї була дитина ( дата народження дитини 10.05.2019р.), потім вона народила другу дитину і з 15.03.2022р. пішла у дикретну відпустку, 03.01.2025р. написала заяву на звільнення, Як правильно розрахувати кількість додаткових днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.01.2025 | 17:34
ОЛ
Олена
03.01.2025 | 18:59
Відповідь надано
Чи може чоловік отримати трудову книжку за дружину
Працівниця написала заяву на звільнення, в день звільнення не прийшла у відділ кадрів щоб отримати наказ та трудову книжку - виїхала за кордон. Чи може її чоловік написати заяву на отримання ним трудової книжки та копії наказу про звільнення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2025 | 22:23
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
03.01.2025 | 15:32
Відповідь надано
Процедура звільнення тренера без групи: відмова від угоди
Доброго дня. Як провести звільнення тренера-викладача ШВСМ, у зв'язку з тим,що у нього відсутня навчально-спортивна група на початок року? Заяву про звільнення за угодою сторін писати відмовився…
НК
Надія, консультант
експерт
05.01.2025 | 22:37
OK
Oksana
03.01.2025 | 15:08
Відповідь надано
Терміни написання заяви про звільнення за угодою сторін
Вітаю, чи є визначений термін написання заяви про звільнення за угодою сторін? Маю на увазі чи може працівник писати заяву сьогодні і сьогодні і звільнятися, якщо сторони дійшли згоди…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.01.2025 | 11:32
ОК
Оксана
03.01.2025 | 14:54
Відповідь надано
Визначення терміну для звільнення через відсутність працівника
Доброго дня. Із 19 липня 2022 року роботодавець має можливість припинити трудовий договір із працівником через відсутність його на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль. З якого числа починати відлік- з 19 липня 22 року + 4 місяці. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.01.2025 | 01:29
ОК
Оксана
03.01.2025 | 14:52
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці після звільнення: як діяти
Доброго дня. З перших днів війни працівниця не виходила на роботу та з нею не було звязку понад 4 місяці. Працівницю звільнили за п. 8-3 чт. 36 КЗпПУ у листопаді 2022 року . Трудова книжка була на руках у працівниці (віддали працівникам у перші дні війни за їх заявами)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.01.2025 | 20:34
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
03.01.2025 | 14:48
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: сплата ЄСВ з МЗП
ІТ-компанія, резидент Дія сіті, працівниця була у дикретній відпустці, не працювала, написала заяву на звільнення, в січні 2025р. виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку при звільнені, Чи потрібно при цьому сплачувати ЄСВ з МЗП? Дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.01.2025 | 10:20
ЖА
Жанна
03.01.2025 | 12:53
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час закриття ФОП: важливі нюанси
Доброго дня! ФОП закривається. В штаті лише одна працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3р.
Підкажіть, будь ласка, що потрібно врахувати при звільненні за ініціативою роботодавця у зв'язку з припиненням ФОП (п. 1 ст. 40 КЗпП).? Дякую…
Підкажіть, будь ласка, що потрібно врахувати при звільненні за ініціативою роботодавця у зв'язку з припиненням ФОП (п. 1 ст. 40 КЗпП).? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.01.2025 | 17:37
АЛ
Алла
03.01.2025 | 12:05
Відповідь надано
Розрахунок вихідної допомоги при звільненні працівниці з декрету
Доброго дня. Працівниця ,яка була у декреті по догляду за першою дитиною до 3-х, а потім одразу з другою до 4-х років .В перший день виходу на роботу виявила бажання звільнитись. Оклад її був на той час 1500грн. Зараз же оклад її посади згідно штатного розкладу -8000грн. У неї…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2025 | 19:30
ГС
Смолін Галина Стефанівна
03.01.2025 | 11:57
Відповідь надано
Оплата за три дні роботи при звільненні з сумісництвом
Добрий день! підкажіть будь ласка, працівник у нас працювала на 0,5 ставки по сумісництву, звільняється 03.01.2025,(з 01.01.2025р введено цілу ставку) . Як оплати їй три дня роботи: за пророблених 0,5 ставки ,чи цілої ставки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2025 | 23:37
ОЛ
Олександра
03.01.2025 | 10:36
Відповідь надано
Відправка трудової книжки працівниці, що не пише заяву
Доброго дня, на підприємстві було скорочення 2 роки тому, до списку попала працівниця, що була у декреті, ознайомили, що після декрету її звільнять, вона не може приїхати за трудовою, як оформити відправку труової по пошті, адже вона не пише заяву на звільнення?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2025 | 20:29
ЮЛ
Юлія
03.01.2025 | 10:24
Відповідь надано
Дії кадровика при звільненні працівниці, що не виходить на зв'язок
Доброго дня, якщо працівниця залишила заяву про звільнення і наступного дня не вийшла на роботу, які дії кадровика щоб не порушувати процедуру звільнення? Працівниця відключила телефон та не виходить на зв'язок, як саме передати копію наказу про звільнення та підписати картку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.01.2025 | 14:27
ОЛ
Ольга
03.01.2025 | 09:50
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівника після закінчення строкового договору
Доброго дня. Підкажіть, якщо укладено з працівником строковий договір терміном до 31.12., працівника не звільнили, але він і не працював, чи правомірно буде його звільнити датою 03.01…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2025 | 15:22
РА
Раїса
03.01.2025 | 09:36
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: можливість заднього числа чи ні
Добрий день! Працівниці після тривалого перебування на лікарняному встановлено першу групу інвалідності з висновком про умови та характер праці "потребує сторонньої допомоги". Довідку до акту МСЕК надала 31 грудня 2024 року ( інвалідність встановлено 23.12.2024). Чи може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2025 | 14:22
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
02.01.2025 | 18:51
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
З березні 2022р. по січень 2025р. працівниця була у дикретній відпустці -написала заяву на звільнення, є дні невикористанної відпустки на компенсацію-як розрахувати середню, для виплати компенсації за невикористану щорічну відпустку? Дякую за відповідь…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
08.01.2025 | 20:32
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
02.01.2025 | 17:58
Відповідь надано
Компенсація днів відпустки під час декретної відпустки працівниці
Працівниця з березня 2022р. була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, в січні 2025р. написала заяву на звільнення за згодою сторін, чи нараховуються дні відпустки, для компенсації з березня 2022р. по січень 2025р. коли вона була у дикретній відпустці? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.01.2025 | 19:20
ЛЮ
Любов
02.01.2025 | 15:11
Відповідь надано
Підстави для звільнення військовослужбовця під час відпустки по догляду
Підкажіть будь ласка, на якій підставі звільнитись військовослужбовцю з основного місця роботи (на якому вона зараз увільнена від роботи на період служби в ЗСУ до 31.10.2025), а в ЗСУ перебуває у відпустці по догляду за дитиною. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2025 | 00:47
ЛЮ
Любов
02.01.2025 | 14:55
Відповідь надано
Права військовослужбовців на відпустки при звільненні з підприємства
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, на які відпустки має право військовослужбова працівниця? До липня 2022 року їй набігала відсустка основна + додаткова (24-7). В ЗСУ з 30.11.2017 року. На даний час планує звільнитись з нашого підприємства. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.01.2025 | 19:07
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.01.2025 | 14:15
Відповідь надано
Чи має роботодавець виплатити премію при звільненні працівника
чи має право роботодавець виплатити премію працівнику при звільненні ? як це правильно оформити? чи можна таке вказати в наказі про звільнення ? чи треба це вказувати десь в документах особової страви…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2025 | 00:00



