🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ТО
Олешко Тетяна Володимирівна
14.02.2025 | 14:44
Відповідь надано
Звільнення з однієї посади: чи потрібно звітувати до ПФУ
Доброго дня, я до Вас із питанням. Чи не підкажете якщо працівник працює на одному підприємстві за на двух посадах як сумісник, і ось його звільняють з однієї посади, а на іншій так і залишається працювати, чи потрібно подавати звіт до ПФУ про це звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 13:13
ВІ
Вікторія
14.02.2025 | 14:12
Відповідь надано
Звільнення працівника: наказ і останній робочий день 25 лютого
Доброго дня. Працівник звільняється 13.02.25 за власним бажанням. Наказ про звільнення та останній робочий день 25.02 ?вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:28
АЛ
Аліна
14.02.2025 | 13:26
Відповідь надано
Як правильно нарахувати компенсацію за невикористані відпустки
Добрий день! Звільняється працівниця, маємо виплатити компенсацію за невикористані відпустки на дітей за 2021,2022,2023 роки, коли вона була у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Питання: як бухгалтерія повинна нарахувати за ті відпустки кошти? По останній зп, що…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:03
EL
Elena Rogovay
14.02.2025 | 12:52
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати компенсацію за соціальну відпустку у заяві
Доброго дня! Чи потрібно писати у заяві про звільнення щодо виплати компенсації за соціальну відпустку за 2022,2023,2024,2025р. та надати документи до заяви, які дають право на цю відпустку за кожний рік окремо? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:54
БЮ
Борисенко Юлія
14.02.2025 | 11:26
Відповідь надано
Звільнення працівників старше 65 років: законодавчі підстави та нюанси
Доброго дня. Підкажіть, на який законодавчий акт можно зіслатись, щоб звільнити працівників старше 65 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 00:19
ПО
Пляцок Олена Григорівна
14.02.2025 | 10:22
Відповідь надано
Випадки звільнення: догана або звільнення по статті
Добрий день.
Працівник порушив трудову дисципліну і директор хоче винести йому догану. По чуткам почула, що працівник хоче написати заяву на звільнення, але директор сказав, щоб винести йому догану і звільнити по статті. Знаю, що по закону неможливо і винести догану, і…
Працівник порушив трудову дисципліну і директор хоче винести йому догану. По чуткам почула, що працівник хоче написати заяву на звільнення, але директор сказав, щоб винести йому догану і звільнити по статті. Знаю, що по закону неможливо і винести догану, і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:24
ВІ
Віра
14.02.2025 | 09:36
Відповідь надано
Звільнення за зміну вимог до освіти: юридичні нюанси
Чи можуть звільнити працівника за невідповідність займаній посаді у зв'язку зі зміною вимог до освіти в Довіднику кваліфікаційних характеристик ( наприклад, працівник - спеціальність "хімія" працює більше 20 років завідувачем клініко-діагностичної лабораторії, зараз в ДКХ вимоги…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2025 | 12:30
ТЕ
Тетяна
14.02.2025 | 09:14
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з наказом про звільнення: терміни та нюанси
Доброго ранку. Якою датою потрібно ознайомлювати працівника з наказом про звільнення. Дата наказу 14.02.25 дата звільнення 28.02.25…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 11:19
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
13.02.2025 | 16:43
Відповідь надано
Чи можна роздрукувати та підписати заяву про звільнення
Добридень!
Чи можна заяви про звільнення роздрукувати і підписати працівнику…
Чи можна заяви про звільнення роздрукувати і підписати працівнику…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.02.2025 | 16:55
ОК
Оксана
13.02.2025 | 16:20
Відповідь надано
Оптимізація процесу прийняття та звільнення медсестер у лікарні
Доброго дня. В нашому комунальному підприємстві катастрофічно не вистачає сестер медичних. Тому щоб перекрити графіки чергувань, їх приймаємо по сумісництву на декілька днів. Звільняємо по закінченню, знову приймаємо. Можливо можна зробити по іншому і не гратись тк постійно…
НК
Надія, консультант
експерт
21.02.2025 | 08:41
ВА
Валентина
13.02.2025 | 15:00
Відповідь надано
Що робити з мобілізованими працівниками при звільненні
Доброго дня! якщо підприємство звільняє працівників по переведенню в іншу організацію що робити з мобілізованими працівниками…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:53
ІН
Інна
13.02.2025 | 13:28
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Якщо людина пропрацювала всього два дні , а потім пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. По закінченю цієї відпустки , оформила відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-ьох років, з неї не виходить, а звільняється. Виходить, людині необхідно заплатити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 09:45
НА
Наталія
13.02.2025 | 12:05
Відповідь надано
Алгоритм дій при звільненні працівника у порядку скорочення
Звільняємо з роботи у порядку скорочення працівника. Підкажіть будь ласка алгоритм дій, щоб ми нічого не пропустили.(Дякую)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 08:05
НА
Наталія
13.02.2025 | 10:16
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника у зв'язку зі смертю: поради
Добрий день. Помер працівник (людина з інвалідністю), який був оформлений на підприємтві. Причина смерті не пов'язана з роботою. Як правильно оформити звільнення? Які документи потрібні? Які виплати потрібно зробити окрім зп за відпрацьований час? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 20:10
АН
Анастасія
12.02.2025 | 15:15
Відповідь надано
Звільнення працівниці по догляду: необхідні документи та нюанси
Добрий день!
Маємо звернення від співробітниці , яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років по 19.03.2025 р. Вона хоче звільнитись, до кінця лютого, за власним бажанням по догляду за дитиною до досягнення нею 14-ти річного віку.
Чи можемо ми…
Маємо звернення від співробітниці , яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років по 19.03.2025 р. Вона хоче звільнитись, до кінця лютого, за власним бажанням по догляду за дитиною до досягнення нею 14-ти річного віку.
Чи можемо ми…
НК
Надія, консультант
експерт
13.02.2025 | 00:16
ВО
Вікторія Олександрівна
12.02.2025 | 14:42
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика у випадку звільнення працівниці з відпустки
Працівниця з 01.03.2022 у відпустці через карантин(карантин офіційно до 30.06.2023), до сьогодні її на роботі немає, її табелювали з 01.03.2022 як у відпустці без збереження зарплати, а з 01.07.2023 як з незьсованих причин. Тепер вона хоче звільнитись (вона вже давно за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:43
КН
Костинюк Нінель Орестівна
12.02.2025 | 13:25
Відповідь надано
Правила звільнення за прогули та компенсація за відпустку
Доброго дня. Як правильно звільняти за прогули? Чи є зразки актів? Чи виплачується компенсація за невикористану відпустку при звільнення за прогули…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2025 | 23:25
ПІ
Паливода Ірина
12.02.2025 | 13:06
Відповідь надано
Коректне звільнення співробітника за прогули: дії та рекомендації
Співробітник після лікарняного не вийшов на роботу. Відсутній з 18 грудня, лікарняних та довідок більше немає. На телефоний дзвінок відповідає що на роботу не вийде бо "боїться ТЦК та звільняйте за прогули". Як коректно звільнити? За прогули? Лист відправляю поштою, він його не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2025 | 22:59
ГЕ
Геннадій
12.02.2025 | 12:08
Відповідь надано
Відсутній порядковий номер трудових відносин при звільненні працівника
Добрий день. При прийманні працівника підприємство подало оперативні данні на порталі ПФУ. Не зберігся порядковий номер місця трудових відносин, який вказали при прийманні. Тепер працівник звільняється, треба подати данні за тим же номером. Чи можливо десь на порталі побачити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 11:11
ВИ
Виктория
12.02.2025 | 11:58
Відповідь надано
Чи може дата наказу про звільнення бути ранішою
Доброго дня! Чи обовязково при звільненні щоб дата наказу про звільнення була датована останнім робочим днем? Чи можливо, якщо так то я яких випадках, щоб дата складання наказу була за день до звільнення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 09:51
