🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
05.05.2026 | 09:42
Відповідь надано
Запит щодо наказу про зміну робочого часу в умовах війни
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, чи є розпорядження (наказ) на тимчасову зміну робочого графіка на підприємствах критичної інфраструктури щодо збільшення тривалості робочого часу в умовах воєнного стану тривалістю до 60 годин? Можна приклад такого наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.05.2026 | 17:02
ЕЛ
Еліна
05.05.2026 | 08:45
Відповідь надано
Запровадження 4-денної робочої зміни з 10-годинним графіком
Добрий день!Хочемо на підприємстві запровадити 4 денку по 10 годин, щоб витримати норму в 40 годин на тиждень, але працювати на 1 день менше.
Тобто Вт-Пт з 08:00 до 19:00, 1 година обіду. Чи можливо це і як це оформити? (Зараз працюють три через три по 12 годин)…
Тобто Вт-Пт з 08:00 до 19:00, 1 година обіду. Чи можливо це і як це оформити? (Зараз працюють три через три по 12 годин)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.05.2026 | 17:48
МЮ
Марина Юріївна
04.05.2026 | 16:46
Відповідь надано
Гнучкий робочий час: можливість заяви на відпусатку без ЗП
Працівника прийнято за режимом гнучкого та неповного робочого часу, тривалістю 24 години на тиждень (3 роб дні), а якщо працівник не вийшов 2 дні з днів, які повинен відпрацювати, то на ці дні можна написати заяву на відпусатку без збереження ЗП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.05.2026 | 20:45
НП
Пасічник Надія
04.05.2026 | 14:42
Відповідь надано
Порушення трудового законодавства при оформленні сумісників у ФОП
ФОП прийняв на роботу за сумісництвом 2х продавців і в наказі написано, "що з понеділка по п'ятницю згідно графіку". Але в одному місяці вони пропрацювали 3 дні, і в іншому 2, там десть через день. Чи не є це порушенням? Без цих 2х працівниць, ще 3 працівники з основним місцем…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.05.2026 | 20:36
МА
Мар*яна
04.05.2026 | 14:14
Відповідь надано
Оплата праці тренера-викладача під час відрядження за сумісництвом
Доброго дня! Тренер-викладач спортивної школи, зовнішній сумісник, їде у НТЗ з основного місця роботи у ЦОПі зі спортсменами ЦОПу та спортсменами спортивної школи у відрядження одночасно. Чи оплачується зарплата по сумісництву чи тільки за основним місцем роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 12:03
ОЛ
Олена
04.05.2026 | 13:32
Відповідь надано
Табелювання працівника на лікарняному та реабілітації: важливі нюанси
Добрий день! Допоможіть, будь ласка. Ситуація така: працівник перебував на лікарняному з 07.01.2026р після важкого поранення (попав під обстріл), 30.04.2026р йому призначили 2 групу інвалідності, та закрили лікарняний. Він досі знаходиться на реабілітації в тій самій лікарні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 11:51
ТБ
Бондаренко Тетяна
04.05.2026 | 11:19
Відповідь надано
Продовження ВЛК: як врахувати дні відпустки та лікарняного
Добрий день! Така ситуація: працівник був у відпустці з 08.04 по 28.04.26, потім на лікарняному -з 14.04 по 20.04.26, а ще проходив ВЛК з 27.04 по 30.04.26. Ми продовжиди відпустку на 7 днів з 29.04 по 05.05.26. На скільки днів продовжувати ВЛК - на 2 (період перебування у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2026 | 16:12
ТТ
Токар Тетяна Петрівна
01.05.2026 | 13:41
Відповідь надано
Проблеми оформлення табелів для мобілізованих працівників без дати
Мобілізованим зараз видають довідку з в/ч, що мобілізований перебуває на військовій службі. Проблема в тому, що форма уніфікована Форма 5 (видається військовослужбовцям) по Додатку 22 до інструкції з діловодства у ЗСУ по п.2.8.4.3 і там лише дата видачі довідки (в шапці), а з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.05.2026 | 12:34
ОМ
Мордовіна Оксана Анатоліївна
01.05.2026 | 10:04
Відповідь надано
Підстави для звільнення працівника та табелювання його відсутності
Продовження
так як підприємство розташоване в місті, яке входить до переліку територій, на яких ведуться бойові дії, звільнити працівника за прогул (з урахуванням всіх вимог процедури звільнення за ст. 40 п.4 кзпп) не можливо.
які ще можуть бути підстави для…
так як підприємство розташоване в місті, яке входить до переліку територій, на яких ведуться бойові дії, звільнити працівника за прогул (з урахуванням всіх вимог процедури звільнення за ст. 40 п.4 кзпп) не можливо.
які ще можуть бути підстави для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 14:33
ОМ
Мордовіна Оксана Анатоліївна
01.05.2026 | 10:04
Відповідь надано
Відмова працівника від виходу на роботу у складній ситуації
Розглянемо ситуацію: З працівником підприємства було призупинено дію трудового договору в односторонньому порядку. На сьогодні вже минуло 90 днів, які дозволяють призупинення на цих умовах. Працівник відмовляється виходити на роботу , відмовляється писати заяву про призупинення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 15:00
ВІ
Вікторія
30.04.2026 | 14:41
Відповідь надано
Можливість допрацювання нічної зміни після лікарняного: нюанси
Вітаю. Працівник працює за змінним графіком роботи, і є нічна зміна перехідна з однієї доби на другу. У нього був лікарняний, який закінчився у день початку нічної зміни. тобто частина зміни є ще лікарняний, а частина зміни вже повина бути робочою. Працівник виявив бажання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 13:34
ГЯ
Галина Ярославівна
30.04.2026 | 13:41
Відповідь надано
Чи потрібно формувати табель для звільнених працівників в місяці
Добрий день! В календарному місяця 30днів. Двоє працівників звільняються в останній день місяця. Чи потрібно окремо формувати табель на звільнених працівників? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:32
АН
Анна
30.04.2026 | 12:35
Відповідь надано
Переведення співробітників на неповний робочий день: документи та накази
Вітаю! Маю наступне питання , чи потрібно робити зміни у штатному розкладі, якщо є виробнича необхідність перевести 5 співробітників на неповний робочий день 6 годин із 8? які документи потрібно оформити? Зразок заяви та зразок наказу будь ласка надішліть. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2026 | 11:52
ГА
Галина
30.04.2026 | 11:13
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин для підмінного працівника у літній період
На підприємстві на літній період запроваджується вакансія. Працівник приймається як підмінний для роботи у трьох змінах на час відпусток основних працівників. Графік роботи передбачає 4 дні денних змін, 2 вихідні дні, 4 дні нічних змін та знову 2 дні вихідні. Як правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 12:54
МА
Марина
30.04.2026 | 10:03
Відповідь надано
Обідня перерва 45 хвилин при 8-годинному робочому дні
чи може обідня перерва становити 45 хв при робочому дні у 8 год…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2026 | 19:11
НК
Корж Наталія Романівна
30.04.2026 | 09:55
Відповідь надано
Чи можна застосувати ПСП при мобілізації працівника в квітні
Заробітна плата працівника у місяці його мобілізації за дні, які він ще відпрацював в квітні, становить 3 456,82 Чи вправі ми застосувати ПСП? раніше з вами обговорювали ряд запитань по цьому працівнику, коли ставили в табелі "І" до дня отримання довідки з війск.частини…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 12:57
ВІ
Вікторія
30.04.2026 | 09:05
Відповідь надано
Чи може асистент вчителя замінювати уроки без подвійної оплати
Добрий день.
Чи може асистент вчителя офіційно замінювати уроки у свій робочий час? Наприклад в цей час має бути ачичтентом вчителя в одну класі, але в цей перебуває на заміні в іншому класі? Чи не буде це подвійною оплатою? Чи не винекне аитань у КРУ…
Чи може асистент вчителя офіційно замінювати уроки у свій робочий час? Наприклад в цей час має бути ачичтентом вчителя в одну класі, але в цей перебуває на заміні в іншому класі? Чи не буде це подвійною оплатою? Чи не винекне аитань у КРУ…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 14:12
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
29.04.2026 | 23:46
Відповідь надано
Прописання робочого часу для інтернет-магазину та вихідних днів
як прописати і в якому документі (де кількох документах), що підприємство (інтернет магазин) працює з пн по суботу і в суботу працює двоє комірників і бухгалтер. але мають вихідний в пятницю або червер…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 12:11
.
.
29.04.2026 | 19:02
Відповідь надано
Оплата працівнику за понаднормові години при зміні графіку роботи
Добрий вечір! Підкажіть, будь-ласка. Працівник працює вахтою 15/15, його переводять на графік 5/2 на період відпустки іншого працівника з 04.05.26 по 04.06.26. Але з 05.06.2026 у цього працівника починається його основна вахта аж по 20.06.2026. Тобто він відпрацьовує місячну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 21:36
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.04.2026 | 18:18
Відповідь надано
Гнучкий графік для зовнішнього сумісника: умови та обмеження
1)чи не є порушення влаштувати зовнішнього сумісника на повну ставку дистанційно з гнучким графіком, якщо за основним м.р. він працює теж на повній ставці? 2) за яких умов гнучкого графіку (які часові межі можуть бути вказані) щоб назбирати 40 год/тижд робочих, при цьому не…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2026 | 00:45
