🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
08.04.2026 | 18:15
Відповідь надано
Звільнення військовослужбовця: нюанси заяви та правові аспекти процесу
Вітаю! Військовослужбовець працівник не надав довідку про службу у ЗСУ, пояснив що в них вилучають військові квитки під час направлення на завдання та довідку зможе замовити після повернення, та хотів передати заяву на звільнення через волонтерів. Чи може підприємство звільнити…
НК
Надія, консультант
експерт
09.04.2026 | 17:10
ОЛ
Ольга
08.04.2026 | 14:43
Відповідь надано
План дій щодо скорочення та змін умов праці в ліцеї
Добрий день. Зараз починаємо етапи скорочення та зміну істотних умов праці в ліцеї на основі попередньої мережі класів. де видно що зменшилось к-ть класів та учнів. 1-Зробили наказ "Про зміну в організації і праці". 2-Наказ про створення комісії для визначення педагогічних…
НК
Надія, консультант
експерт
14.04.2026 | 11:38
ГА
Галина
08.04.2026 | 12:32
Відповідь надано
Виконання норм КЗпПУ при звільненні через електронні сервіси
Чи буде виконання норми ст.47 КЗпПУ, якщо наказ на звільнення та розрахунковий лист направлені та підписані КЕП через сервіс Вчасно? Це буде важатися підтвердженням отримання працівником копії наказу на звільнення, якщо підписаний наказ КЕП директора та працівника? Згідно ст.116…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.04.2026 | 20:49
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
08.04.2026 | 11:24
Відповідь надано
Правильність оформлення документів при звільненні працівника в відпустці
Добрий день! Наказ про звільнення виданий 03.04.2026 про звільненя прауівника 08.04.2026 року. Наказ підписала директор а запис про звільненя в трудову книжку підтверджує в.о. директора, так як директор у відпусці і обов'язки покладені наказом на заступника директора за її…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.04.2026 | 22:05
ЛЮ
Людмила
08.04.2026 | 11:06
Відповідь надано
Порядок виплат при звільненні працівника без свідоцтва матері
Доброго дня. Працівник (ВПО) з матір'ю приїхали з району активних бойовихї дій. Він помер 31.03.2026. Наказ на звільнення від 02.04.2026, але звільнений 31.03.2026. Мама не має свідоцтва про народження сина, щоб підтвердити документально, що вона його мати. Кому і яким чином…
АК
Анна, консультант
експерт
08.04.2026 | 19:36
ТЕ
Тетяна
08.04.2026 | 10:03
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство попередити про звільнення працівника
Доброго дня. Адміністрація підприємства запропонувала працівникові написати заяву і звільнитися за власним бажанням, в зв'язку з продажем апарата.
ПИТАННЯ:
Чи повине підприємство було попередити працівника про заплановане звільнення і чи виплачується при цих…
ПИТАННЯ:
Чи повине підприємство було попередити працівника про заплановане звільнення і чи виплачується при цих…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2026 | 21:55
ОЧ
Чумаченко Ольга Михайлівна
07.04.2026 | 15:39
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на звільнення оператора котельні
Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно оформити наказ на звільнення та компенсацію відпустки оператора котельні у звязку із закінченням опалювального сезону…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2026 | 19:02
ОЛ
Ольга Леонідівна
07.04.2026 | 10:35
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час лікарняного: можливі нюанси та правила
Працівниця на лікарняному. У неї 13-14 квітня робочим буде день. 14 квітня хоче звільнятися (за угодою сторін). Чи може вона написати заяву на звільнення під час лікарняного (напр. 07.04.2026)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2026 | 18:02
ЛЮ
Людмила
07.04.2026 | 08:50
Відповідь надано
Правила звільнення працівника на лікарняному після опалювального сезону
Вітаю! Маємо працівника на посаді машиніста (кочегара) котельні, якого приймали на період опалювального періоду. 11 квітня плануємо закінчити опалювальний період. Але працівник з лютого по сьогоднішній день перебуває на лікарняному. Як і коли правильно звільнити працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:47
ТО
Токар Тетяна Петрівна
06.04.2026 | 17:25
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси оформлення та реєстрації у фонді зайнятості
ФОП звільняє найманого працівника трудовий договір якого був зареєстрований (при прийнятті) ще фондом зайнятості у 2007році. Запитання - чи можна звільнити такого працівника просто видавши наказ про звільнення, та заповнити у звіті по ЄСВ всі відповідні додатки?
Чим…
Чим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2026 | 17:14
НВ
Наталія Володимирівна
06.04.2026 | 15:56
Відповідь надано
Звільнення працівника, який на лікарняному: можливі нюанси процесу
Працівник перебуває на лікарняному, бажає звільнятися. Чи можна звільняти останній день лікарняного, бо по стану здоров'я не буде виходити на роботу чи це має бути перший день післЯ лікарняного. Чи можна звільнити в данному випадку за власним бажанням…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.04.2026 | 20:29
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
06.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Звільнення працівника: питання про відпустку та терміни оформлення
Вітаю. Працівник написав заяву з проханням розрахувати за 2 тижні по ст.38, за кілька днів написав заяву на відпустку на ЩО з виплатою відпускних в певний день. Чи можна оформлювати відпустку в двотижневий строк відпрацювання? Чи можна звільнити без двотижневого строку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 20:30
ОЛ
Ольга
06.04.2026 | 14:39
Відповідь надано
Звільнення працівниці з дітьми: компенсація за відпустку та дні
Працівниця по закінченню опалювального сезону звільняється з посади кочегара.Вона має 2 дітей до 15 років, одна з них дитина інвалід. При звільненні іі виплачують кошти за невикористану частину щорічної відпустки, та крім них за 17 календарних днів( двоє дітей та дитина інвалід)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2026 | 20:24
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
06.04.2026 | 14:00
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника без дати
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як гідно вийти із становища? Працівник (конфліктний) надіслав заяву на звільнення, не вказавши дати. Заява датована 01.04.2026, але за фактом до ранку 16 квітня, він перебуватиме на робочому місці в Рівненській області. Яким числом його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2026 | 18:38
ВІ
Вікторія
06.04.2026 | 09:50
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників, що перебувають на окупованих територіях
Добрий день. У нас з 2022 року 2 співробітники знаходяться на окупованих територіях. З ними призупинили трудові договори. Звʼязку з працівниками немає. Яка процедура звільнення і потрібні зразки наказів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2026 | 10:27
ТЕ
Тетяна
04.04.2026 | 09:21
Відповідь надано
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Вітаю.Один з підрозділів підприємства 100% не вийшов на роботу, в суботу,на телефоні дзвінки не відповідають. Підкажіть, які дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2026 | 11:39
АМ
Марченко Анна
03.04.2026 | 13:54
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника, щоб захистити його інтереси
Добрий день! якщо звільнити працівника за власним бажанням та видати наказ за дві неділі до звільнення то потрібно подати повідомлення в тцк про зміну облікових даних протягом 7 днів , є вірогідність того що можуть прислати працівнику повістку ще до дня звільнення.
як…
як…
НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2026 | 21:00
ЛЮ
Людмила
03.04.2026 | 10:00
Відповідь надано
Порядок виплати компенсації спадкоємцю без свідоцтва про народження
31.03.2026 помер працівник. Зарплатну картку він загубив. Єдиний спадкоємець - мати, так як він був неодружений. Але в неї нема свідоцтва про народження сина, яке б підтверджувало , що саме вона є матір'ю померлого. Кому перераховувати компенсацію при звільненні і як це…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 22:25
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
03.04.2026 | 10:00
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації при звільненні працівника без поважних причин
Вітаю, допоможить будь ласка правильно розрахувати компенсацію при звільнені. Працівник прийнят 23.02.2026, звільняется 31.03.2026, за цей період не зявлявся на роботу без поважних причин з 16.03.26 по 30.03.2026 ( 15 кд-нз), в нього є додаткова відпустка за шкидливі умови праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:29
ВО
Вікторія Олександрівна
03.04.2026 | 09:13
Відповідь надано
Як звільнити працівницю, яка не справляється з роботою
Вітаю, працівниця (статус одинока матір) зовсім не справляється зі своєю роботою, як її можна звільнити, бо за власним бажанням вона точно не захоче звільнятись? Випробувальний термін давно закінчився…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2026 | 22:30
