🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
24.09.2025 | 22:42
Відповідь надано
Як підтвердити стаж роботи для працівників минулих років
Вітаю.
Скажіть будь ласка, як підтвердити людині стаж роботи, що вона працювала на підприємстві, яке було передане у відання нашої установи…
Скажіть будь ласка, як підтвердити людині стаж роботи, що вона працювала на підприємстві, яке було передане у відання нашої установи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2025 | 13:27
СО
Синіцина Ольга Павлівна
24.09.2025 | 17:38
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати відпустки без збереження зарплати в журналі
Вітаю! Чи потрібно в журналі обліку відпусток вносити відпустки без збереження зп? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:47
ЮЛ
Юлія
24.09.2025 | 16:33
Відповідь надано
Переведення працівника: чи виплачувати середній заробіток два тижні
Добрий день. Переводимо працівника з посади начальника відділу 0,25 ставки на посаду бухгалтера на повну ставку. Повна ставка начальника вдділу була більше чем ставка бухгалтера, але працівниця займала лишь 0,25 ставки, що технічно нижче чим на новій посаді при повній ставці…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 09:42
ІР
Ірина
24.09.2025 | 16:15
Відповідь надано
Вказівка розміру премії у штатному розписі: можливості та обмеження
Чи можна вказувати розмір премії у штатному розписі…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 22:52
ОК
Оксана
24.09.2025 | 16:14
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для вдови з дитиною до 18 років
Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівниця-вдова має сина 14 років. Зараз вийшла заміж. Чи має право на додаткову відпустку на дитину до 18 років…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 09:23
ОК
Оксана
24.09.2025 | 16:02
Відповідь надано
Зберігання заяв у кадровому обліку: вимоги та рекомендації
Добрий день. Чи треба долучати до особової справи працівників заяви про застосування ПСП, заяви про згоду на обробку персональних даних? Якщо ні, то в яку справу їх долучати? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 19:18
ЮЛ
Юлія
24.09.2025 | 14:09
Відповідь надано
Додано нову професію копірайтера, потрібна посадова інструкція
Добрий день!
Додано до класифікатора професій (код КП 2451.2) нову посаду Автор текстів (копірайтер).
Нажаль не можу знайти посадову інструкцію(
Допоможіть будь ласка. Дякую…
Додано до класифікатора професій (код КП 2451.2) нову посаду Автор текстів (копірайтер).
Нажаль не можу знайти посадову інструкцію(
Допоможіть будь ласка. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.09.2025 | 10:13
НА
Наталія
24.09.2025 | 14:03
Відповідь надано
Як правильно назвати посаду бізнес-аналітика за класифікатором
Вітаю. Підкажіть, як назвати по класифікатору посаду бізнес-аналітика, основні обов'язки якого будуть: отримувати запит від бізнесу, аналізувати, шукати найкращі рішення та передавати оформлене завдання розробникам…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:21
ОЛ
Олена
24.09.2025 | 13:55
Відповідь надано
Чи можливе суміщення роботи для працівника за сумісництвом
вітаю. чи може працівник який у нас працює за сумісництвом по графіку 1доба працює 3 доби відпочиває у нас щей працювати за суміщенням? заздалегідь вдячна…
НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2025 | 15:00
ОХ
Охріменко Ірина
24.09.2025 | 12:37
Відповідь надано
Проблема з відсутністю печатки при звільненні з роботи
Що робити якщо на попередньому місці роботи не поставили печатку тов при звільнені (це не печатка на титульній сторінці), і печатки того тов зовсім нема?(тобто при прийнятті та звільнені нема ніякої печатки)…
НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2025 | 06:33
ТБ
Бичок Тетяна
24.09.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи можливо створити групу з керівником у підрозділі
Вітаю. Таке запитання: чи можна у відділі (підрозділі) створити групу та назначити керівника цієї групи? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:54
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
24.09.2025 | 12:14
Відповідь надано
Чи обов'язкове працевлаштування медичних працівників через портал вакансій
Добрий день) чи обов'язково приймати на роботу медичних працівників через Єдиний веб портал вакансій? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:34
ТБ
Бондаренко Тетяна
24.09.2025 | 11:27
Відповідь надано
Звільнення демобілізованого працівника без наказу: можливі варіанти дій
Добрий день! Якщо працівник демобілізувався і хоче звільнитись не виходячи на роботу - чи можемо ми його звільнити - не робивши наказу про демобілізацію…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:31
АН
Новікова Альона Євгеніївна
24.09.2025 | 11:20
Відповідь надано
Як правильно додати документи про інвалідність до особової справи
Вітаю! Як правильно додати документи про інвалідність до особової справи, якщо людина при прийомі на роботу не показала інвалідність, а сказала про це вже після того, як деякий час відпрацювалана підприємстві? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:33
Туркевич Ірина
24.09.2025 | 11:13
Відповідь надано
Оформлення переведення працівниці на неповний робочий час
Добрий день. Працівниця вийшла на роботу після відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Займає посаду кухаря із змінним графіком 4/4 по 12 годин із огодинною оплатою праці. Виявила бажання працювати менше змін, відповідно не зможе напрацювати місячну норму годин. Як…
АК
Анна, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:59
ЛЮ
Людмила
24.09.2025 | 11:05
Відповідь надано
Облік осіб з інвалідністю: нові вимоги щодо робочого часу
Добрий день, питання, щодо обліку осіб з інвалідністю, зміни що вступають з 01.01.2026 року. Якщо у особи з інвалідністю у заяві просить встановити не повний робочий день, наприклад 2 годині на день бо більше не може, то щоб його зарахували у квоту-4%, потрібно за ці 2 години…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:30
МА
МАР'ЯНА
24.09.2025 | 10:55
Відповідь надано
Повідомлення про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника
Підкажіть чи потрібно подавати в ПФУ повідомлення про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника, так як ми є критично важливе підприємство і маємо критичність. На порталі (подання оперативних повідомостей) немає атрибуту події "припинення трудового договору"…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 11:14
ЖА
Жанна
24.09.2025 | 10:36
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати штатний розпис для адміністраторів
Доброго дня! В штатному розписі передбачено 6 штатних одиниць за посадою "адміністратор".
Маємо 5 працівників, що працюють повний робочий день(1,0ст) і одного працівника, що працює неповний робочий день(0,5ст). З жовтня приймаємо ще одного працівника на неповний робочий…
Маємо 5 працівників, що працюють повний робочий день(1,0ст) і одного працівника, що працює неповний робочий день(0,5ст). З жовтня приймаємо ще одного працівника на неповний робочий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:57
ТЕ
Тетяна
24.09.2025 | 09:52
Відповідь надано
Повістка на призов: чи є підстави для увільнення працівника
Працівник отримав повістку на відправку 26.09.2025, на цьому ж листку повістки відрізна частина повідомлення керівнику установи в якому вказано, що працівник призивається районним тцк та сп 26.09.2025, але не зазначено куди призивається і для чого. чи є така повістка і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 18:29
ГА
Галина
24.09.2025 | 06:13
Відповідь надано
Прийом на роботу жителів Молдови з тимчасовим проживанням в Україні
Доброго дня, на яких підставах зараз дозволено приймати в Україні на роботу жителів Молдови із тимчасовим видом на проживання (хоча фактично проживає 10 років)? Які особливості…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:21
