🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ТА
Тамара
25.11.2025 | 22:17
Відповідь надано
Обов'язок підприємства щодо медогляду тракториста за сумісництвом
Вітаю! Чи повинно підприємство складати списки та направляти на медогляд тракториста ,який працює за сумісництвом ? Раніше сам приносив копію мед довідки, так як вона у нього для основного місця роботи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.11.2025 | 18:47
ТА
Тамара
25.11.2025 | 21:53
Відповідь надано
Обов'язок комунальних підприємств щодо медоглядів прибиральників вбиралень
Вітаю! Чи повинно комунальне підприємство складати списки та направляти на медогляди прибиральників службових приміщень,які працюють в громадських вбиральнях? Раніше медоглядів не проходили. Отримують доплату в розмірі 10% за використання дезінфікуючих засобів. Якщо так, яка…
НК
Надія, консультант
експерт
27.11.2025 | 00:00
АН
Анжела
25.11.2025 | 20:11
Відповідь надано
Чи можлива доплата за виконання обов'язків закупівельного менеджера
Добрий день, чи можливо заступнику комунального підприємства встановити доплату за виконання обов'язків особи відповідальної за проведення закупівель (не суміщення), дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
27.11.2025 | 12:54
СВ
Світлана
25.11.2025 | 17:01
Відповідь надано
Як правильно внести зміни до посадових інструкцій працівників
Добрий день! Підкажіть як правильно зробити зміни до посадових інструкцій працівників? Якщо згідно акту ревізії вказали, що деякі пунктите, що повинен знати працівник, потрібно замінити іншими новими інструкціями. Як правильно це зробити? Потрібно видати якийсь наказ на внесене…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2025 | 19:06
ІР
Ірина
25.11.2025 | 16:52
Відповідь надано
Перерахунок ЄСВ для працівника з інвалідністю: коли проводити
Доброго вечора! Працівник інвалід вчасно не пройшов переогляд, з наступного дня після закінчення терміну інвалідності застосували загальну ставка у ЄСВ 22% з 01.08.25р. А 25.11.25 приніс Витяг з рішення експертної команти з оцінювання, у якому дата, з якої встановлено…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.11.2025 | 10:05
МА
Максим
25.11.2025 | 16:25
Відповідь надано
Визначення відповідальності працівників за використання основних засобів
На підприємстві основна маса основних засобів - це ноутбуки, умовно закріплені за працівниками, які не є матеріально-відповідальними особами, тобто не укладали договори матеріальної відповідальності з роботодавцем. При цьому вони підписують акти приймання та переміщення техніки…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.11.2025 | 10:05
ВА
Валентина
25.11.2025 | 16:24
Відповідь надано
Врахування статусу ФОП при розрахунку пенсії для працівників
Доброго дня. Я офіційно працюю на підприємстві і в той же час я ФОП, сплачую податки. Чи буде врахований ФОП у розрахунок пенсії…
АК
Анна, консультант
експерт
26.11.2025 | 09:31
ВК
Камінська Вікторія Вікторівна
25.11.2025 | 16:19
Відповідь надано
Наказ про норму списання пального для генератора необхідний терміново
Необхідно наказ на норму списання палива на генератор…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 16:33
НА
Наталія
25.11.2025 | 16:19
Відповідь надано
Як правильно розробити Положення про оплату праці без Колдоговору
Стосовно Положення про Оплату праці і Положення про преміювання.
Добрий день.
Будь ласка потрібна порада.
На новоствореному підприємстві поки немає Колдоговору. Розроблюю Положення про оплату праці і Про преміювання, як мені правильно врахувати цей перехідний…
Добрий день.
Будь ласка потрібна порада.
На новоствореному підприємстві поки немає Колдоговору. Розроблюю Положення про оплату праці і Про преміювання, як мені правильно врахувати цей перехідний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2025 | 18:28
МС
Мучичка Софія Василівна
25.11.2025 | 16:14
Відповідь надано
Дії роботодавця при направленні працівника на дообстеження медогляду
Вітаю! Під час проходження періодичного медичного огляду (робота зі шкідливими умовами праці) працівника направлено на дообстеження, які дії роботодавця…
НК
Надія, консультант
експерт
28.11.2025 | 20:18
СВ
Світлана
25.11.2025 | 15:50
Відповідь надано
Наказ про атестацію робочих місць: дати та процедури оформлення
Підприємство отримало матеріали лабораторних та інструментальних досліджень для атестації робочих місць, посад і професій 31 жовтня 2025. Чи може підприємство 31 жовтня видати наказ про результати атестації робочих місць і зазначити, що результати атестації будуть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2025 | 18:21
КА
Катерина
25.11.2025 | 15:38
Відповідь надано
Зміни в медичних документах при прийнятті на роботу працівників
На підставі чинного Порядку 1393 при прийнятті на роботу тепер надаємо працівнику:
Додаток 3 (направлення на медогляд) і Додаток 7(картку працівника, що підлягає ОМО)
Додаток 8(Медична довідка) -вже не чинний? вірно…
Додаток 3 (направлення на медогляд) і Додаток 7(картку працівника, що підлягає ОМО)
Додаток 8(Медична довідка) -вже не чинний? вірно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2025 | 19:19
ОГ
Олена Григорівна
25.11.2025 | 15:31
Відповідь надано
Суміщення посад: заступник директора і водій у ТОВ
Добрий день.
Чи може заступник директора суміщати посаду водія автотранспортних засобів? Чи не буде це суперечити законодавству? Ми не є держпідприємством, ми ТОВ.
Якщо можна, то як це правильно все оформити?
Дякую…
Чи може заступник директора суміщати посаду водія автотранспортних засобів? Чи не буде це суперечити законодавству? Ми не є держпідприємством, ми ТОВ.
Якщо можна, то як це правильно все оформити?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2025 | 10:23
ОП
Паламарчук Олена Іванівна
25.11.2025 | 15:30
Відповідь надано
Поновлення працівника після мобілізації: дати та оплата лікарняного
Доброго дня. Мобілізованого працівника, який перебуває на лікарняному з 03.11.2025 по 14.12.2025 , 13 листопада 2025 року наказом командира військової частини виключено зі списків військової частинини та направлено на військовий облік в ТЦК. 14.11.2025 працівник подав документи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2025 | 17:28
ОЛ
Олійник Людмила Юріївна
25.11.2025 | 14:58
Відповідь надано
Визначення окладу комірника-інваліда відповідно до законодавства України
Вітаю! На підприємстві 5 (п'ять) комірників. Оклад комірника - 14000 грн. Є комірник (працівник з інвалідністю). Згідно рекомендацій МСЕК йому дозволено працювати неповний робочий день. Тому робочий день такого працівника складає 4 години і зарплата відповідно відпрацьованому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2025 | 17:21
АЛ
Алла
25.11.2025 | 14:53
Відповідь надано
Чи враховуються учні-практиканти при розрахунку середньої зарплати
Добрий день. Чи входять для розрахунку середньої зар.плати для отримання критичності, учні-практиканти, що проходять виробничу практику?
Дякую…
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.11.2025 | 21:05
ЛЮ
Людмила
25.11.2025 | 14:51
Відповідь надано
Визначення правильної дати в наказі про доплату працівнику
Д/дня! Інспектору з кадрів надійшла службова записка про надання доплати працівнику з 01 числа, але затвердили цю допалату 27 числом (доплата з 01).Питання яка правильно дата має бути в наказі про доплату :
1-01 число-дата службової записки та початок нарахування…
1-01 число-дата службової записки та початок нарахування…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2025 | 17:32
НМ
Михальчук Надія Євгеніївна
25.11.2025 | 14:40
Відповідь надано
Дії при неврученні листа про отримання трудової книжки
Доброго дня.Працівника звільнили за прогул 18.11.2025 та вдень звільнення не явився на роботу. Надіслали цінність оголошення з описом вкладення та вручення на руки повідомлення про необхідність отримати трудову книжку. Які дії, якщо працівник не буде забирати листа і повернутися…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2025 | 16:48
ОЛ
Ольга
25.11.2025 | 14:26
Відповідь надано
Скільки балів БПР потрібно генетику для 2025 року
Доброго дня! Мені потрібна Ваша консультація. В кінці роки (жовтень 2025 року) ми прийняли на роботу працівника на посаду генетика. До цього він не працював за даним напрямком. Питання в чому, скільки балів за безперервний професійний розвиток (БПР) йому потрібно набрати за 2025…
НК
Надія, консультант
експерт
26.11.2025 | 15:02
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
25.11.2025 | 14:07
Відповідь надано
Різниця між наставництвом та адаптацією у професійному середовищі
Добрий день, різниця між наставництвом та адаптацією…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.11.2025 | 16:32
