Достроковий вихід з відпустки: допомога та умови праці

Так, Ваша працівниця отримуватиме допомогу незалежно від того, працюватиме вона чи ні.

Допомога при народженні дитини не залежить від того, працює жінка чи ні. Згідно з п. 13 Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми, затвердженого постановою КМУ від 27.12.2001 р. № 1751 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1751-2001-%D0%BF/conv#n94), допомога при народженні першої та кожної наступної дитини, яка народилася до 31.12.2025 р., надається у розмірі 41 280 грн (виплата допомоги здійснюється одноразово у сумі 10 320 грн, решта суми допомоги виплачується протягом наступних 36 місяців рівними частинами). Якщо ж дитина народилася після 01.01.2026 р., то відповідно до Порядку надання допомоги при народженні дитини, затвердженого постановою КМУ від 31.12.2025 р. № 1805 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1805-2025-%D0%BF#Text), розмір допомоги при народженні дитини становитиме 50 000 грн та виплачуватиметься уся одноразово.

Така допомога ніяким чином не залежить від того, працює мати дитини чи ні – її достроковий вихід на роботу на будь-яких умовах (і на 0,5 ставки, і на повну ставку) на виплату допомоги не вплине.

Раді допомогти, звертайтесь ще!