🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
НС
Сопко Наталія Іванівна
13.02.2026 | 19:44
Відповідь надано
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному
Добрий вечір!На підприємстві працює працівниця за сумісництвом, її оклад становить 1 000, 00 грн.(тобто вона працює тільки 10 год. на місяць.Це виходить 10 днів по 1 годині). Зараз працівниця 10 кл.дн. була на лікарняному (з 21.01.2026р. по 30.01.2026р.).Підкажіть будь ласка як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.02.2026 | 10:54
ВІ
Віталіна
13.02.2026 | 16:30
Відповідь надано
Збільшення робочого часу до 60 годин: процедура та оплата
Підкажіть будь ласка яка процедура збільшення нормальної тривалості робочого часу до 60 годин на тиждень для працівників оборонної сфери?
Які підстави для встановлення такої норми?
Питання ще по оплаті, як оплачується таке збільшення норми…
Які підстави для встановлення такої норми?
Питання ще по оплаті, як оплачується таке збільшення норми…
НК
Надія, консультант
експерт
17.02.2026 | 00:06
МП
ПРОДАНЮК Марія Ярославівна
13.02.2026 | 11:09
Відповідь надано
Чи можливе неповне навантаження для завідувача структурного підрозділу
Чи може завідувач структурного підрозділу працювати не на повну зайнятість? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
15.02.2026 | 17:45
ОК
Козлова Олена Петрівна
13.02.2026 | 09:54
Відповідь надано
Регламентація закриття авансового табеля 16 числом місяця
Чи можна авансовий табель закривати 16 числом місяця? Чим це регламентується…
АК
Анна, консультант
експерт
14.02.2026 | 08:09
ІР
Ірина
13.02.2026 | 07:03
Відповідь надано
Визначення порушення при обліку робочого часу сумісника з лікарняним
Доброго дня.
Працівник сумісник. У нього лікарняний ми побачили в пенсійному фонді. Але він фактично працював і ми його протебелювали як робочі дні. Це буде порушенням…
Працівник сумісник. У нього лікарняний ми побачили в пенсійному фонді. Але він фактично працював і ми його протебелювали як робочі дні. Це буде порушенням…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2026 | 23:03
АН
Анна
12.02.2026 | 21:18
Відповідь надано
Коректне табелювання та оплата за нічну зміну працівника
Доброго вечора.
Працівник після робочої зміни, яка закінчилася о 18 вийшов на нічну зміну з 22 до 7 ранку. На наступний день він півдня відпочивав, а ще півдня працював на хоум офісі. Як коректно протабелювати відпрацьований час та зробити оплату за нічну зміну Дякую…
Працівник після робочої зміни, яка закінчилася о 18 вийшов на нічну зміну з 22 до 7 ранку. На наступний день він півдня відпочивав, а ще півдня працював на хоум офісі. Як коректно протабелювати відпрацьований час та зробити оплату за нічну зміну Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2026 | 15:50
ТЕ
ТЕТЯНА
12.02.2026 | 13:39
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівників на навчанні в робочий час
Працівники у певні дні тижня проходитимуть навчання в центрах підготовки громадян до національного спротиву в робочий час. Як правильно оформити їх відсутність на роботі: чи зберігається заробітна плата, як оформити-скласти наказ, як табелювати цей період…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2026 | 15:25
ДЕ
Дейнеко Олена
12.02.2026 | 10:51
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: оформлення та дотримання норм трудового часу
Доброго дня, підприємство планує з березня для відділу сервісу та СТО змінити графік роботи продовжити робочий день до 19.00 і зробити суботу робочим днем ( з вихідним хто працював в суботу в понеділок) . Як правильно все оформити та розробити графік роботи. Я правильно розумію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2026 | 00:51
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
12.02.2026 | 09:09
Відповідь надано
Врахування вихідних днів у табелі обліку робочого часу
Доброго дня. В табелі в колонці "Всього неявок" мають входити вихідні дні? І якщо працівник прийнятий не з першого числа скільки писати днів колонці "календарних днів", стількі скільки по факту у людини чи кількість днів в поточному місяці? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.02.2026 | 16:24
ОП
Павленко Олена Іванівна
12.02.2026 | 05:45
Відповідь надано
Пояснення щодо позначки в табелі обліку робочого часу
Вітаю. Будь ласка, надайте пояснення стосовно позначки в табелі обліку використання робочого часу (кількість годин в день), якщо співробітник на своєму підприємстві за суміщенням виконує роботу відповідального за ведення військового обліку з оплатою 0,12 ставки. дякую за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 19:26
ОЛ
Ольга
11.02.2026 | 10:52
Відповідь надано
Позначка РС в табелі для неповного робочого часу та тижня
Вітаю! Підкажіть будь ласка, коли в людини неповний робочий час (напр.6 годин в день), то в табелі ставимо позначку РС. А якщо неповний робочий тиждень (напр.3 дні по 8 год - 24 год на тиждень), то також має бути позначка РС…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2026 | 23:13
ОЛ
Ольга
10.02.2026 | 16:29
Відповідь надано
Як правильно оформити табель для додаткового дня відпочинку
Вітаю! Підкажіть, як в табелі обліку робочого часу поставити вірно "Додатковий день відпочинку, у звʼязку з виїздом у відрядження у вихідний день" Працівник виїхав 20.12.25 (субота), повернувся 02.02, написав заяву на 10.02 - вихідний. В першій половині табелю ставлю ІН, а у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:14
ТЕ
Тетяна
10.02.2026 | 14:24
Відповідь надано
Табелювання працівника за сумісництвом та облік лікарняного листка
Доброго дня! На підприємство прийнято за сумісництвом працівника 05.02.2026. 04.02.2026 пізно у вечері він потрапив до лікарні і відкрив листок непрацездатності. Підприємством 04.02.2026 було відправлено звіт в ДФС і 05.02.2026 подано оперативне повідомлення через портал ПФУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2026 | 03:12
ІР
Ірина
10.02.2026 | 11:33
Відповідь надано
Графік роботи сумістника: як оформити на 0,5 ставки
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, приймаємо сумістника, за основним місцем роботи він працює "доба через три" (24/72) за яким графіком можемо прийняти на 0,5 ст. як це прописати у заяві та наказі? Підприємство працює з 9:00 до 18:00 з перервою з 13:00до 14:00. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
10.02.2026 | 19:19
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
10.02.2026 | 09:38
Відповідь надано
Коректність оформлення наказу про роботу у вихідні дні
чи правильно ми вчиняємо у такій ситуації: люди виходили на роботу у суботу та неділю у звязку з поганими погодніми умовами та необіхдністю прибирання та чищення доріг, а у понеділок ми видаємо наказ про залучення до роботи на вихідних, але наказ у нас пятницею, звідси питання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2026 | 11:13
ІР
Ірина
10.02.2026 | 09:04
Відповідь надано
Як правильно розрахувати робочі години для сумісника у березні
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Працівник написав заяву за сумісництвом, про виконання роботи по вівторках та середах з 9:00 до 14:00. Як разрахувати норму робочих днів, наприклад, у березні: 22*2=44год? Тобто у кийсь день у графіку поставити не 5 год, а 4год. Чи все ж таки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:22
ОЛ
Ольга
09.02.2026 | 21:19
Відповідь надано
Встановлення неповного робочого часу директору при одиничному штаті
Вітаю! Як встановити директору неповний робочий час, якщо він наразі 1 у штаті? Так же не можна провести протокол загальних зборів? А треба перед прийомом інших працівників його перевести…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 21:44
РО
Романна
09.02.2026 | 17:28
Відповідь надано
Правила оформлення обідньої перерви на безперервному підприємстві
Добрий день, підкажіть як правильно на безперервному підприємстві(АЗС) зміна з 08.00 до 20.00 год. і з 20.00 год.ю до 08.00 год. прописати у ПВТР обідню перерву, якщо вона плаваюча і визначається працівником самостійно при виникненні можлмвості…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2026 | 11:14
ОЛ
Олена
09.02.2026 | 15:57
Відповідь надано
Обідня перерва: чи оформлювати акт нещасного випадку
Добрий день, працівник впав у холі зі сходів та отримав травму хребта, з послідуючим викликом швидкої допомоги. Впав виходячі на обідню перерву регламентовану правилами ПВТР на підприємстві. Обідня перерва - це не робочий час, тому формально це НЕ нещасний випадок на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.02.2026 | 17:02
НА
Наталія Тарасюк
09.02.2026 | 15:01
Відповідь надано
Як правильно формувати табель зарплати в останній день місяця
Доброго дня.Фоп виплачувати зарплату в останній робочий день місяця іноді раніше на день.Якою датою формувати табель та відомість нарахування зарплати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.02.2026 | 22:28
