🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
21.11.2024 | 10:53
Відповідь надано
Звільнення працівників: особливості для тих, хто у відпустці
Добрий ранок. Працівники переводяться разом із підприємством в інушу місцевість (зміна істотних умов праці). У разі відмови переведення, працівники звільняються за п.6 ст.36 КЗпП України. А як бути з працівниками які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2024 | 17:17
ОЛ
Олена
21.11.2024 | 10:37
Відповідь надано
Звільнення працівників при відмові від переведення: нюанси комунікації
Добрий ранок. Працівники переводяться разом із підприємством в інушу місцевість (зміна істотних умов праці). У разі відмови переведення, працівники звільняються за п.6 ст.36 КЗпП України. А як бути з працівниками які визначені в табелі НЗ (неявки з нез’ясованих причин)?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2024 | 16:01
КА
Кадровик
21.11.2024 | 08:23
Відповідь надано
Вимоги до розписки та обхідного листа при звільненні працівника
1.Чи обов'язково давати працівнику при звільненні розписку про отримання трудової книжки на підпис? 2.Чи обов'язково має бути обхідний лист, та хто саме у ньому має підписуватись і як та процедура відбувається…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:11
ЛЮ
Любов
20.11.2024 | 20:38
Відповідь надано
Корекція наказу про звільнення: як виправити помилку щодо виплат
Добрий вечір. Як правильно внести зміни до наказу про звільнення, якщо працівник вже ознайомився і отримав копію наказу, а помилку побачили після звільнення і вона стосується розміру виплат?(виплачено більше)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:55
НА
Наталія
20.11.2024 | 19:58
Відповідь надано
Використання відпустки наперед: як правильно оформити звільнення
Працівник звільняється, при нарахуванні компенсації виявили, що працівник наперед використав 5 дн відпустки, відрахувати нема з чого. Як бути в такій ситуації…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2024 | 23:10
ЛЮ
Любов
20.11.2024 | 17:28
Відповідь надано
Визначення вихідної допомоги при звільненні працівника підприємства
Доброго вечора. На підприємстві звільняється працівник на підставі п.1 ст.40 КЗпП України. У колективному договорі передбачено виплату вихідної допомоги у двократному розмірі середньомісячного заробітку. У ст.44 КЗпП - не менше одного. Яку вихідну допомогу потрібно виплатити у…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
20.11.2024 | 20:19
ЮО
Юрій Олександрович
20.11.2024 | 16:13
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: нюанси та алгоритм дій роботодавця
звільнення за прогул.
працівник не виходить на роботу з 18.11.24. в месенджері і по телефону пояснення по суті своєї відсутності не повідомляє (хоча на повідомлення відповідає).
отже роботодавець актує його невихід з 18.11 по 22.11 та видає 22.11.2024 наказ про…
працівник не виходить на роботу з 18.11.24. в месенджері і по телефону пояснення по суті своєї відсутності не повідомляє (хоча на повідомлення відповідає).
отже роботодавець актує його невихід з 18.11 по 22.11 та видає 22.11.2024 наказ про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 23:42
МК
Кучера Маряна Богданівна
20.11.2024 | 15:25
Відповідь надано
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Добрий день, працівниця була в декреті з 2021р, третя дитина., відпуста закінчується, вона звільняється. у неї є 17 к.д. невикоритсаної основної відпустки за 2021р., та 10 к.д. соціальної відпустки на дітей за 2021р.
як вірно їй нарахувати грошову компенсацію,якщо вона з…
як вірно їй нарахувати грошову компенсацію,якщо вона з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:08
СВ
СВІТЛАНА
20.11.2024 | 14:50
Відповідь надано
Смерть працівника на ТОТ: чи можна прийняти свідоцтво
Добрий день. Установа знаходиться на ТОТ, працівник там помер, родичі надіслали нам свідоцтво про смерть видане на тимчасово окупованій території, чи правильно я розумію, що ми не можемо його прийняти як підставу для звільнення у звязку із смертю? Бухгалтерія наполягає, що ми…
ТК
Тая, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:01
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
20.11.2024 | 14:48
Відповідь надано
Нарахування відпускних при звільненні за тривалий лікарняний
Доброго дня. Якщо звільняємо працівника у звязку з невиходом більш як 4 місяці на лікарняному йому нараховувати відпускні за два місяці роботи і чотирі місяці лікарняний. Дякую…
ТК
Тая, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:52
МА
Марина
20.11.2024 | 13:47
Відповідь надано
Необхідні документи для звільнення за втратою довіри у трудових відносинах
Доброго дня. Розірвання трудового договору у зв'язку із втратою довіри - який необхідний пакет докементів для звільнення за цією п. 2 ст. 41 КЗпП…
ТК
Тая, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:28
ЛЕ
Леся
20.11.2024 | 12:04
Відповідь надано
Алгоритм звільнення при скороченні штату: терміни та виплати
Доброго дня. можна надати повний алгоритм, зараз при скороченні штату. за сільки повідомляти? і чи виплачувати вихідну допомогу в якому розмірі? і чи повідмлення про скороченню штату давати всім працівникам , чи тільки тих кого буду скорочувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2024 | 15:04
II
Inna Inna
20.11.2024 | 11:59
Відповідь надано
Перерахунок відпускних при звільненні: повернення зайвих коштів
Добрий день, робітник(прийнято 03.06.2024) був у відпусці 24 к д, робочий період (01.06.2024-01.05.2025), написав заяву на звільнення 20 .11.2024 р,. Чи треба робити перперахунок відпускних, робітник повинен повернути зайві кошти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:51
ЛМ
Мiсiонжнiк-Шевчук Людмила Вiкторiвна
20.11.2024 | 11:58
Відповідь надано
Внесення змін до наказу про звільнення працівника з пенсією
Доброго дня! 8листопада звільнено працівника у зв’язку з виходом на пенсію та відраховано із з/пл невідпрацьована частина відпустки за період 2023-2024 та 2020-2021. Чи можна станом на сьогодні (самостійно виявивши) видати наказ про внесення змін до наказу про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:27
ГА
Галина
20.11.2024 | 11:45
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: обов'язкові пункти в наказі
Прац. відсутній на роботі. На підставі актів про відсутність та поясн. працівн. видано наказ про визнання причин відсутності неповажними та наказ на догану. Прац.продовжує не виходити на роботу. Керівник (за умови відсутності) планує знову оголосити догану, якщо ситуація не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 19:43
ОЛ
ольга
20.11.2024 | 10:57
Відповідь надано
Чи можливе звільнення мобілізованого працівника за законодавством
Доброго дня, чи можливо звільнити мобілізованого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.11.2024 | 18:11
АІ
Алла Іванівна
20.11.2024 | 08:02
Відповідь надано
Звільнення працівника за угодою під час лікарняного: можливе чи ні
Доброго дня! Чи можна звільнити працівника за угодою сторін п1 ст.36 під час лікарняного? Останній день лікарняного? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2024 | 21:46
НІ
Ніна Іванівна
19.11.2024 | 18:13
Відповідь надано
Термін подачі заяви на звільнення за угодою сторін
в який строк треба подати заяву для звільнення за угодою(чи згодою?) сторін?За 14 днів чи не має значення в який термін…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.11.2024 | 12:09
СШ
Шев Світлана
19.11.2024 | 15:47
Відповідь надано
Порядок звільнення при закінченні строкового трудового договору
Вітаю! Роботодавець повинен видати свій наказ в останній день дії строкового договору.А якщо останній день дії строкового договору припадає на вихідний (01.12.24), бо основний працівник перериває відпустку по догляду за дитиною до трьох років достроково, і виходить на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 13:02
НА
Наталія
19.11.2024 | 14:52
Відповідь надано
Звільнення працівника за відсутність: документи та процедури оформлення
Працівниця виїхала з міста і не працює, під час війни. Раніше писала заяви на відпустку без збереження, а потім відмовилась писати нову заяву кожного разу, коли подовжують воєнний стан. В табелі проставляємо НЗ (працівник на дзвінки відповідає, розмовляє. Не має такого, що…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:58
