Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
19.11.2024 | 14:43
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення співробітника за прогули: строки та правомірність дій

Звільняємо заброньованого співробітника , який знаходився за кордоном у відрядженні .Звільнення у звязку із прогулами, так як спіробітник не збирається повертатися в Україну і виходити на роботу. Вже отримали пояснювалюну від керівника співробітника, направили лист вимогу на…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2024 | 16:40

Так, це буде правомірно - адже Ви мали інформацію про те, що працівник не збирався повертатися та виходити на роботу, отже, його невихід на роботу не…Ще

ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
19.11.2024 | 14:29
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення мобілізованого співробітника: підстави та рекомендації

Доброго дня, маємо співробітника на підприємстві який мобілізований і був увільнений від роботи. Підкажіть будь ласка яким чином можна звільнити такого співробітника і на якій підставі…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:19

За мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада на підставі ч. 3 ст. 119 КЗпП на період військової служби роботодавець має увільнити…Ще

АП
Процюк Анжела Сергіївна
19.11.2024 | 12:38
Звільнення
Відповідь надано

Перехід між підприємствами: нюанси звільнення та прийняття на роботу

Доброго дня, виникла ситуація на двох підприємствах. Працівник працював по основному місцю роботи на підприємстві "А" на 0,25 ставки(тобто 2 години на день) та звільнився 01.03.2024 року відпрацювавши 2 години. На підприємстві "Б" 29.02.2024 звільнився з сумісництва та вийшов на…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:44

Так, це порушення.

День звільнення не може бути першим робочим днем на іншому місці роботи – адже двох основних місць роботи, на відміну від місць…Ще

СГ
Гуменюк Світлана Вячеславівна
19.11.2024 | 12:25
Звільнення
Відповідь надано

Різні підходи до звільнення за прогул: практика та нюанси

Поясніть будь ласка по наказу про звільнення за прогул. Практика верховного суду розділилася в цьому питанні: одні вважають день звільнення-передостаннім днем скоєння прогулу (так пише і КЗпПУ) дата наказу при цьому є значно пізніше і розрахунок проводимо тоді коли видано наказ…

0

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2024 | 22:22

Днем звільнення за прогул має бути останній день роботи перед днем, коли працівник вчинив прогул (за умови, що після прогулу він більше не виходив на…Ще

БЮ
Борисенко Юлія
19.11.2024 | 11:05
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника з інвалідністю: важливі нюанси

Доброго дня. Нашому працівнику дали 2гу групу інвалідності. В висновці вказано: може бути пристосована до надомних видів робіт : диспетчер на телефоні. Посада працівника: машиніст з прання та ремонту спецодягу в закладі "Спеціальний заклад з надання психіатричної допомоги"…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 13:47

Ні, заява не потрібна.

Звільнення за п. 2 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) у зв'язку з виявленням невідповідності…Ще

НА
Наталія
19.11.2024 | 11:03
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за тривалу відсутність: можливі дії і нюанси

Доброго дня. Працівник не ходить на роботу з вересня місяця, на телефон не відповдає, вдома його не виходить впіймати. Складаємо акти про відсутність на роботі з нез'ясованих причин. Листи з проханням надати пояснення причини відстуності періодично йому надсилали, але вони…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:21

На підставі п. 83 ч. 1 ст. 36 КЗпП або п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП

Перш ніж звільняти тривало відсутнього працівника, проаналізуйте всі наявні факти конкретної…Ще

ЮО
Юрій Олександрович
19.11.2024 | 09:58
Звільнення
Відповідь надано

Оптимальні способи звільнення сумісника за відсутності поважних причин

яким найкращим способом звільнити сумісника, який перестав ходити на роботу (без поважних причин)…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:19

Сумісника можливо звільнити лише з підстав передбачених законодавством.

Щоб звільнити працівника за прогул, слід дотриматись законодавчої процедури. З 19…Ще

ЮО
Юрій Олександрович
19.11.2024 | 09:28
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення сумісника: умови при переведенні основного працівника

Чи допускається звільнення сумісника у випадку переведення на його посаду раніше прийнятого працівника:? чи для такого звільнення сумісника має бути саме прийняття нового працівника (за основним місцем)…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2024 | 19:32

Ні.

Раніше можна було звільнити сумісника у зв’язку із прийняттям іншого працівника на основне місце роботи.Таке право керівнику державного…Ще

ЮО
Юрій Олександрович
18.11.2024 | 17:33
Звільнення
Відповідь надано

Порядок звільнення сумісника за прогул: інструкції для роботодавця

який порядок звільнення працівника (сумісника) за прогул, який приципово не ходить на роботу (за сумісництвом)?
чи наявний на ресурсі такий довідник-шпаргалка кадровика з порядком дій роботодавця…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.11.2024 | 04:08

Такий самий, як і за прогул за основним місцем роботи – відмінностей у процедурі звільнення немає.

Алгоритм дій у разі звільнення за прогул без…Ще

НА
Наталія
18.11.2024 | 16:46
Звільнення
Відповідь надано

Дата звільнення працівника: відпустка без збереження чи вихідний

Допоможить розібратись з датою звільнення: якщо працівника попереджено про звільнення за скороченням штатів, наприклад 30.12.2024 (новий штатний розклад вступе в дію з 01.03.2025), у працівника відпустка без збереження буде до 28.02.2025, то звільняти потрібно: 1) останнім днем…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.11.2024 | 03:45

28.02.2025 р..

У даному випадку відпустка Вашого працівника немає значення – звільнення можна провести 28.02.2025 р. у зв'язку з тим, що відповідно до…Ще

ОК
Оксана
18.11.2024 | 15:44
Звільнення
Відповідь надано

Чи законно звільнити працівника під час його відпустки

Доброго дня.Чи можна звільнити працівника в останній день відпустки…

1

ТК
Тая, консультант
експерт
18.11.2024 | 16:39

Так, можна. Є заборона на звільнення у відпустці за ініціативою роботодавця.

Трудове законодавство не містить заборони на звільнення під час перебування у…Ще

ЛА
Лисенко Андрій
18.11.2024 | 13:43
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці під час декретної відпустки: юридичні нюанси

Доброго дня! Працівниця "А" знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. На її місці тимчасово працює працівниця "Б". Працівниці "А" запропоновано вищу посаду в цій установі. Як правильно її призначити на вищу посаду? Чи можна звільнити працівницю "А" поки вона…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.11.2024 | 22:58

Ви не вказували, що йдеться про держслужбу чи органи місцевого самоврядування, а для приватних підприємств для переведення немає жодного значення, це вища…Ще

ГА
Галина
18.11.2024 | 12:44
Звільнення
Відповідь надано

Ситуація зі звільненням: компенсація за відпустку чи довідка

Добрий день ! Склалася така ситуація - при звільнені працівнику була виплачена компенсація за відпустку на дітей до 15-ти років ( за два роки) , працівник вимагає надати йому довідку , що він не брав цю відпустку і хоче її використати на новому місці роботи. Чи могла я не робити…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.11.2024 | 01:02

Ні, не могли.

Виплата при звільненні грошової компенсації за відпустку «на дітей» є обов'язком роботодавця – це прямо передбачено у ч. 1…Ще

АД
Добровольська Антоніна
18.11.2024 | 12:27
Звільнення
Відповідь надано

Дії кадровика у випадку загибелі працівника на війні

Добрий день , підкажіть будь ласка , як поступити в даній ситуації, на війні загинув співробітник, ні близьких,ні рідних немає, про загибель дізналися з групи "На ЩИТІ". Загинув ще 03.11 , дізналися 18.11, які дії кадровика, куди звертатися щоб була довідка про смерть , якщо не…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.11.2024 | 15:27

Спробуйте звернутись до відділу РАГС. Якщо там нададуть довідку, що підтвердить смерть працівника, видайте на підставі цієї довідкинаказ про припинення ТД…Ще

ОК
Оксана
18.11.2024 | 10:54
Звільнення
Відповідь надано

Відсторонення водія: які дії підприємства у цій ситуації

Добрий день! Наша ситуація. Водій 3 останні місяці періодично на лікарняному. Підприємство надіслало йому листа з проханням надати довідку про стан здоров'я та можливість чи неможливість виконувати посадові обов'язки в повному обсязі. Довідку не надав, його відсторонили від…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2024 | 22:20

У Вас не було підстави для відсторонення працівника від роботи.

Відповідно до ст. 46 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n307)…Ще

ЛВ
Лариса Василівна
18.11.2024 | 10:40
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення лікарняного після звільнення працівника: рекомендації та дії

Доброго дня. Працівник написав заяву на звільнення, підписав наказ про звільнення останній робочий день 15.11.24. Сам не прийшов 15.11.24, після обіду ми дізнались що він взяв лікарняний. Працівника ми звільнили, направили цінним листом з описом йому копію наказу про звільнення…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2024 | 21:36

Лікарняний слід повністю оплатити.

Лікарняний Вам доведеться оплатити, оскільки його було відкрито ще під час трудових відносин працівника з Вашим…Ще

ІР
Ірина
18.11.2024 | 09:13
Звільнення
Відповідь надано

Зразок наказу на звільнення бухгалтера та передачу документів

Добрий день, зразок наказу на звільнення бухгалтера та передачу документів…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
18.11.2024 | 10:16

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ВІ
Вікторія
18.11.2024 | 08:31
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника на лікарняному: порядок, документація та виплати

Добрий день, працівник на лікарняному в день звільнення, якоформити його звільнення, надати копію наказу на звільнення та довідку щодо доходів.? Надіслати поштою? Та лікарняний виплачується до дня звільнення чи весь період…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2024 | 13:31

Оплачуйте лікарняний (допомогу) до одужання такого працівника. Ч. 3 ст. 40 КЗпП встановлено заборону щодо звільнення працівників у період тимчасової…Ще

ІН
Інна
17.11.2024 | 17:33
Звільнення
Відповідь надано

Онлайн-звільнення працівника: дати, підписи та розрахунок відпустки

Добрий день. Працівник знаходиться у відпусці за власний рахунок. Надіслал вайбером прохання про звільнення. Яка дата наказа про звільнення, якщо більш робочих дней не буде? Як звільняти он-лайн, підписи на наказі, ведомость пр розрахунок. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
18.11.2024 | 16:31

Дата наказу може бути або датою звільнення або датою за декілька днів до звільнення.

Відповідно до ст. 29 КЗпП…Ще

НА
Наталія
16.11.2024 | 20:25
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: нюанси скорочення та оформлення документів

Чи можна звільнити працівника в зв'язку зі скорочення чисельності, якому в табелі прославляємо НЗ (працівник на дзвінки відповідає, але писати заяви на відп без збереж відмовляється, і звільнятись за власним бажанням теж)…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.11.2024 | 18:43

В такому випадку, обліковуйте його як НЗ. При цьому, спробуйте надіслати йому на месенджер лист з проханням надати письмове пояснення щодо тривалої…Ще

Усі консультації9766
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9764
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42273
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20693
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7261
Трудові книжки6396
Інше27094