🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НА
Наталія
12.12.2024 | 13:47
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівників, які не виходять на роботу
Доброго дня! На підприємстві є працівники, які з початку війни не виходять на роботу. Зв'язок з ними відсутній. Який алгоритм звільнення, підкажіть, будь ласка. Прошу надати посилання на зразки документів. Дякую за швидку та розгорнуту відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.12.2024 | 15:23
НА
Наталія
12.12.2024 | 13:22
Відповідь надано
Питання звільнення: прогули, лікарняний та ознайомлення з документами
Добрий день! Необхідна порада, працівник з 15.серпня не виходить на роботу, фіксували не з'явлення і писали листи, в кабінеті ПФУ є лікарняний 25.11.2024 - 28.11.2024. Зараз готуємо звільнення за прогули і є два питання: 1) яка дата звільнення, якщо працівни.к 08.08.2024 - був…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.12.2024 | 02:48
НА
Наталія
12.12.2024 | 12:59
Відповідь надано
Чи потрібно узгоджувати звільнення за прогули без профспілки
Добрий день! Чи обов'язково погоджувати з трудовим коллективом питання звільнення за прогули без поважних причин, якщо на підприємстві немає профспілкового органу. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2024 | 00:56
НА
Наталія
12.12.2024 | 12:59
Відповідь надано
Звільнення директора: питання компенсації за невикористану відпустку
Добрий день. Директор державної установи, яка працює за контрактом звільняється достроково до закінчення терміну дії контракту за згодою сторін. Контракт було підписано з вищестоящою організацією, якій ми підпорядковуємось. Чи може установа не виплачувати компенсацію за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2024 | 00:38
СО
Софія
12.12.2024 | 09:36
Відповідь надано
Звільнення головного бухгалтера та прийняття на сумісництво: нюанси
Доброго дня. Головний бухгалтер звільняється з держ.підприємства (основне місце роботи) та хоче залишитися на цьому ж підприємстві на посаді бухгалтера зовнішнім сумісником. Як його правильно звільнити та прийняти на зовнішнішнього сумісника? Звільнення в порядку переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 17:14
ЛЮ
Людмила
11.12.2024 | 16:44
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за відсутності зв'язку та інформації
Доброго дня, працівник більше 4 місяців не виходить на зв'язок і про нього відсутня інформація. Попереднє відомо що працівник виїхав за кордон. Припинити дію трудового договору можна за п.8-3 статті 36 КЗпП України. Що потрібно зробити на підприємстві що підтвердить факт поіска…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2024 | 17:23
ІР
Ірина
11.12.2024 | 16:18
Відповідь надано
Коли та за яких умов можна звільнити неактивного працівника
Працівник 3 дні не виходить на роботу, на дзвінки та повідомлення не відповідає. Коли можна звільнити працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.12.2024 | 16:32
ОЛ
Олена
11.12.2024 | 14:35
Відповідь надано
Коли звільняти працівника, якщо він на лікарняному
Добрий день. Підкажіть будь ласка, коли я маю звільнити працівника, якщо у день звільнення (скорочення штату) пішов на лікарняний? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.12.2024 | 14:46
НА
Наталія
11.12.2024 | 13:46
Відповідь надано
Звільнення працівника за відсутність: нюанси та правомірність дій
Добрий день! Необхідна консультація щодо підстави звільнення за ст.36 п.8-3 відсутність працівника більше 4 міс і інформації про причини відсутності. Працівник не виходить на роботу зазначений час, на листи не відповідає напряму і не дав пояснення щодо причин своєї відсутності…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 00:56
ТЕ
Тетяна
11.12.2024 | 13:26
Відповідь надано
Звільнення працівниці за кордоном: юридичні нюанси та підстави
Працівниця знаходиться за кордоном.Там працює.Повертатися не збирається.Який статус там має-невідомо.До виїзду написала заяву на відпустку за власний рахунок до закінчення військового стану.На контакт виходить.Но не звільняється.Всі можливі способи оформлення звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 00:26
ІН
Інна
11.12.2024 | 13:16
Відповідь надано
Звільнення сумісників: чи потрібно виплачувати компенсацію відпустки
Добрий день. Вкінці року звільняємо внутрішніх сумісників, на основному місці працюють далі. Чи можна їм не виплачувати компенсацію відпустки на дітей? В заявах вони цього не писали. Чи це порушення? Ймовірно їх буде прийнято знову з нового року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 00:06
КС
Ксенія
11.12.2024 | 12:03
Відповідь надано
Як видати копію наказу про звільнення вчасно
Вітаю. Прошу допомогти з вирішенням проблеми, ніяк не можемо придумати вихід. У нас мережа АЗК. Людина звільняється, наприклад, в Сумській області. Її треба дати копію наказу. Центральний офіс з печатками і директором в Харкові. Кадровики в Києві. Як у нас це поки що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2024 | 23:30
ЕЛ
Еліна
11.12.2024 | 11:12
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні за невиконання обов'язків працівника
Звільняємо працівника за систематичне невиконання обов’язків і в день звільнення він не зявився на робочому місці. Які дії Роботодавця…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.12.2024 | 20:17
СВ
светлана
11.12.2024 | 11:04
Відповідь надано
Коректний розрахунок компенсації невикористаної відпустки при звільненні
Добрий день.Працівниця прийнята на роботу 01.11.2024р на 0,5 ст.за основним місцем роботи.Має інвалідність 2гр. 31.12.2024р звільняється.Як правильно розрахувати компенсацію невикористаної відпустки при звільненні?
(розр.період-01.11-30.11.24 , зар .пл.в розрах.пер.склала…
(розр.період-01.11-30.11.24 , зар .пл.в розрах.пер.склала…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2024 | 20:25
ОЛ
Оля
11.12.2024 | 10:57
Відповідь надано
Залишення копій наказів в особовій справі після звільнення працівника
Доброго дня, скажіть, будь ласка, коли працівник звільняється і його особова справа перекладається у архів, чи залишаються копії усіх наказів у особовій справі чи щось вилучається…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2024 | 15:12
СГ
Гуменюк Світлана Вячеславівна
11.12.2024 | 09:02
Відповідь надано
Звільнення працівника з строковим договором під час відпустки
Вітаю. У працівника було призупинено трудовий договір, строковий договір спливає, в той час діє відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. Чи можливо звільнити такого працівника по закінченню строку трудового договору? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2024 | 17:33
НА
Наталія
10.12.2024 | 16:34
Відповідь надано
Консультація щодо проблемного звільнення і відсутності документів працівника
Добрий день, необхідна консультація стосовно проблемного звільнення працівника. Працівник з 15 серпня не виходить на роботу і була порушена процедура звільнення за прогули. Але з'ясувалось, що працівника не ознайомили з ПВТР при прийнятті на роботу. Йому надсилали листи з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2024 | 12:25
ТЕ
Тетяна
10.12.2024 | 16:25
Відповідь надано
Дії роботодавця при тривалому виїзді працівника за кордон
Добрий день, надайте будь-ласка консультацію. Ситуація: Працівник виїхав за кордон ще в травні 2022 року взявши основну відпустку і потім присилав заяви на відпустку без збереження заробітної плати кожні 3 місяці. Роботодавець більше не хоче надавати будь-яку відпустку даному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.12.2024 | 23:45
АГ
Глаголева Анна Сергіївна
10.12.2024 | 16:12
Відповідь надано
Звільнення директора та переведення на нову посаду: поради
Добрий день, підкажіть, як правильно зробити. Якщо працівниця звільняється з посади директора і переходить, на цій же організації, на посаду начальника. Їй треба провести звільнення, а потім призначення? Чи просто зробити переведення з посади на посаду? І чи потрібно в цій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.12.2024 | 23:16
ОЛ
Ольга
10.12.2024 | 16:00
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про звільнення працівника з відпусткою
Добрий день. Звільняється працівник, який використав соціальну відпустку як мама двох дітей до 15 років, як правильно прописати це в наказі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.12.2024 | 21:30
