🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
КО
Костіна Галина Валентинівна
25.02.2025 | 11:23
Відповідь надано
Чи є помилкою різниця між датами ТД і наказу
Якщо з працівником підписується письмовий ТД датою прийому на роботу а наказ видається на день раніше для подання повідомлення в ДПІ. Чи вважається це помилкою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2025 | 10:33
ОЛ
Ольга
25.02.2025 | 11:00
Відповідь надано
Призначення на роботу ВПО: збереження попереднього місця та виплат
Вітаю! Кандидат на посаду є ВПО , установа на окупованій території, особа перебуває на простої (отримує виплату). Має на руках трудову книжку, довідку від військової адміністрації про те, що працює на такій-то посаді та перебуває на простої. Яким чином призначити цю особу на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 20:51
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
25.02.2025 | 10:52
Відповідь надано
Звільнення тимчасового працівника: чи потрібно повторне прийняття на роботу
Вітаю! Чи потрібно звільнити а потім знову прийняти працівника, якщо він був прийнятий на період тимчасової непрацездатності основного працівника? Наразі у осн. працівника закінчується т/н і він написав заяву на звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 11:41
ІН
Інна
25.02.2025 | 10:28
Відповідь надано
Прийняття на роботу прибиральниці: оформлення на другу ставку
Добрий день. Допоможіть розібратися в наступній ситуації.
Людина працює прибиральницею, за сумісництвом, на 0.5 ставки, в закладі загальної середньої освіти. На основному місці роботи працює на ставку та перебуває на простої. Документи надала в заклад.
В закладі…
Людина працює прибиральницею, за сумісництвом, на 0.5 ставки, в закладі загальної середньої освіти. На основному місці роботи працює на ставку та перебуває на простої. Документи надала в заклад.
В закладі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 09:58
ВІ
Вікторія
25.02.2025 | 10:05
Відповідь надано
Вимоги для прийняття на посаду машиніста заготовки очерету
Доброго дня. Працівник 19 років закінчує ПТУ с/г. Які вимоги для прийняття працівника на посаду Машиніст машин для заготівлі очерету? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 17:21
ВІ
Вікторія
25.02.2025 | 10:04
Відповідь надано
Вимоги для прийняття молодого працівника на посаду Заготівника очерету
Доброго дня. Працівник 19 років закінчує ПТУ с/г. Які вимоги для прийняття працівника на посаду Заготівник очерету? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 15:53
ЛЕ
Леся
25.02.2025 | 09:51
Відповідь надано
Прийом на роботу вагітної жінки: юридичні аспекти та нюанси
Добрий день, підскажіть будь ласка, чи можемо прийняти вагітну жінку 8 тижнів прибиральницею? Не буде це порушення? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 11:16
ОВ
Олена Василенко
25.02.2025 | 09:20
Відповідь надано
Оформлення трудового договору для засновника з призупиненою діяльністю
Добрий день! Чи можу я оформити по трудовому договору засновника ТзОВ? і на яких умовах…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 13:11
ОК
Оксана
25.02.2025 | 08:04
Відповідь надано
Переведення працівниці з сумісництва на основне місце роботи
Добрий день. Працівниця прийнята по сумісництву. Зараз вона з основного місця звільняється, і відповідно в нас буде основне. Як її перевести на основне місце…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.02.2025 | 12:07
ЛА
Лариса
24.02.2025 | 15:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу юриста з обмеженнями: можливості для особи з інвалідністю
Вітаю! Чи може Товариство прийняти на роботу на повний робочий день особу з інвалідністю(3-тя група), якщо у висновку про умови праці та характер праці написано " юрист з обмеженням" праці? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 03:31
ІР
Ірина
24.02.2025 | 15:03
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин зі студентом: поради для роботодавців
Добрий день! Як краще оформити трудові відносини з працівником, якщо він є студентом денної форми навчання університету. У нас буде працювати 20 годин на тиждень. Частину роботи можна виконувати дистанційно, а частину на робочому місці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 22:19
ЮО
Юрій Олександрович
24.02.2025 | 14:27
Відповідь надано
Оплата часу на медогляд при прийнятті на роботу: нюанси
Чи повинне підприємство(державне) оплачувати час людині, яка приймається до нас на роботу, який вона витратила на проходження медичного огляду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 15:57
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 14:16
Відповідь надано
Пропозиція щодо зміни назви посади КАМ в ШР
Доброго дня. Яку посаду ввести до ШР для посади КАМ? Чи можна розширити назву посади Менеджер (управитель) з кодом КП 1499 назвою "Менеджер по роботі з ключовими клієнтами" ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 02:44
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 13:11
Відповідь надано
Прийняття працівника за кордоном: нюанси договору та адреси
Чи можемо ми прийняти працівника , який знаходиться за кордоном, лише на основі заяви, без укладання письмового трудового договору, видавши наказ про прийом і вказавши там "з дистанційної формою праці"? І яку адресу в заяві він має вказати, реєстраціїї, чи за кордоном…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:08
ІР
Ірина
24.02.2025 | 12:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу сумісника, якщо директор — батько
Добрий день , питання : чи можемо ми прийняти за сумісництвом директора іншого підприємства , як що директром на нашому підприємстві є його батько , та яку посаду може займати у нас цей сумісник ?( водій , дорожній робітник , експедитор , "снабженець" ). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 01:40
ТЕ
Тетяна
23.02.2025 | 22:22
Відповідь надано
Чи може медичний статистик працювати інспектором з кадрів
Добрий вечір! Чи може медичний статистик (середня медична освіта) працювати інспектором з кадрів (медичний заклад)? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:48
ТЕ
Тетяна
23.02.2025 | 22:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час відпустки по вагітності: можливості
Добрий вечір. Чи можемо прийняти на роботу працівника, якщо основний працівник пішов у відпустку по вагітності та пологах? Чи тільки можемо прийняти працівника коли основний працівник пішов у відпустки до 3 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:25
ТЕ
Тетяна
23.02.2025 | 16:33
Відповідь надано
Прийом на роботу юрисконсульта за сумісництвом: заяви та накази
ТОВ 3 група приймає на роботу за сумісництвом юрисконсульта . Він хоче працювати по 1 год два рази на тиждень дистанційно .Як написати правильно заяву та наказ на прийом на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2025 | 21:34
КА
Катерина
22.02.2025 | 20:46
Відповідь надано
Зберігання повідомлень про умови трудового договору: терміни та правила
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, при прийнятті на роботу ми повинні надати повідомлення про умови трудового договору під підпис. Зберігаємо ми дані повідомлення окремо в папці. Чи правильно ми робимо? І який термін зберігання таких повідомлень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2025 | 12:27
ЮЛ
Юлія Галюк
22.02.2025 | 15:06
Відповідь надано
Чи можливо перевести працівника під час випробувального терміну
Доброго дня. Прийняли працівника, випробувальний термін ще не закінчився. Чи можемо ми перевести його на іншу посаду в інший структурний підрозділ до закінчення випробувального терміну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:33
