🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ІН
Інна
20.02.2025 | 16:39
Відповідь надано
Вибір між посадами: Секретар або Секретар керівника
Добрий день! Як краще для підприємства посада Секретар чи Секретар керівника? Чи в цьому різниці немає. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 09:45
ІО
Омельченко Інна Валеріївна
20.02.2025 | 15:34
Відповідь надано
Як повідомити ДПС про прийняття нового працівника на роботу
Яким чином я повинна повідомити ДПС про прийняття працівника на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.02.2025 | 17:06
ІН
Інна
20.02.2025 | 15:19
Відповідь надано
Оформлення педагогічного навантаження для директора закладу освіти
Людина працює директором закладу загальної середньої світи на повну ставку. Хоче мати години в даному ж закладі педагогічного навантаження. Як правильно це оформити? Хто повинен видати наказ про надання цих годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 08:35
ОП
Полулященко Ольга Анатоліївна
20.02.2025 | 14:57
Відповідь надано
Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи
Добрий день! Ми приватне підприємство і у нас є сумісники. Чи можна без звільнення із сумісництва перевести працівника на основле місце роботи? якщо так то який має бути наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 23:55
ЮЛ
Юлія
20.02.2025 | 14:49
Відповідь надано
Переведення працівників на неповний робочий день: важливі нюанси
ТОВ, єд.под., 3 гр. Двох працівників-зовн.сумісників збираємось перевести з 0,25 ставки на 0,5 ставки. Один оформлювався на роботу з записом в наказі на 0,25 ставки в 2014 році, інший в 2018 році. З якого року правильно не вказувати 0,25 ставки, а писати на неповний робочий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 23:22
ОЛ
Олена
20.02.2025 | 14:21
Відповідь надано
Умови працевлаштування за сумісництвом при звільненні працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, таке питання. Працівник хоче звільнитися за угодою сторін, знайшов роботу з вигіднішими умовами (бронювання). На новому місці роботи у працівника змінний графік роботи - доба через три, чи можна його працевлаштувати за сумісництвом (потім…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:41
БО
Бондарчук Анжелика
20.02.2025 | 13:41
Відповідь надано
Визначення дати початку роботи працівника та звітності ПФУ
Вітаю. Питання: працівник працюватиме по факту з суботи 22.02 (він охоронник позмінний графік роботи). Чи можна в ПФУ подати звіт, що наказ від 21.02 пятниця, а працюватиме з суботи 22.02? Чи потрібно оформити пятницею 21.02 аюо понеділком 24.02…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2025 | 13:48
ТГ
Тетяна Головко
20.02.2025 | 13:36
Відповідь надано
Випробувальний термін для заступника директора під час війни: правомірність
Дорий день! Підкажіть будь-ласка чи правомірно прцівнику, який приймається на роботу на посаду заступника директора, встановити випробувальний термін 6 місяців в період дії воєнного стану, якщо на підприємстві відстуня профспілка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2025 | 13:33
ТЕ
Тетяна
20.02.2025 | 12:16
Відповідь надано
Правильна назва керівника філії: директор чи керівник
Доброго дня. Підприємство хоче створити відокремлений структурний підрозділ Філію, як правильно назвати керівника даної філії: Директор філії "Одеська"? чи Керівник регіонального структурного підрозділу філія "Одеська". Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2025 | 12:25
ВІ
Вікторія
20.02.2025 | 10:02
Відповідь надано
Прийняття працівника без кваліфікації на ремонт сільгосптехніки: нюанси
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, на яку посаду можна прийняти працівника, який буде виконувати ремонт комбайна і трактора? Які документи повинен надати такий працівник, що буде виконувати ремонт такої техніки? Заздалегідь дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 10:50
ГО
Гладка Оксана Анатоліївна
20.02.2025 | 09:36
Відповідь надано
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття на роботу
Добрий день, підскажить будь ласка, як нам виправити ситуацію....в ПФУ не передали оперативне повідомлення на прийняття на роботу військовозобов'язаного, як нам виправити помилку і передати, щоб він підтянувся, дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.02.2025 | 23:03
ІМ
Ірина Миколаївна
20.02.2025 | 08:33
Відповідь надано
Прийом на роботу: як підтримати людей з інвалідністю
Чи можна прийняти сліпу людину на роботу, як це правильно зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 20:51
AN
Anonymous
20.02.2025 | 07:56
Відповідь надано
Чи потрібно писати заяву від руки при прийнятті на роботу
Доброго ранку! Чи обов’язково писати заяву від руки при прийнятті на роботу, звільнені, на щорічну відпустку і т.д…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.02.2025 | 15:06
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
20.02.2025 | 06:39
Відповідь надано
Прийняття на дистанційну роботу внутрішньопереміщеної особи на 0.75 ставки
Добрий день, чи можемо прийняти зовнішнім сумсником внутрішньопереміщену особу на дистанційну роботу на 0.75 ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 12:13
КО
Коваль Алла
19.02.2025 | 17:50
Відповідь надано
Переведення на ту ж посаду: записи у трудовій та картці П2
Чи треба робити запис у картку П2 та у трудову книжку про переведення на ту саму посаду, але до іншого відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 16:29
КО
Коваль Алла
19.02.2025 | 17:48
Відповідь надано
Чи потрібне свідоцтво про народження для працівниці з дитиною
Чи потрібно брати свідоцтво про народження дитини працівниці при прийнятті на роботу для осмобової справи, якщо дитині вже є 14 років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 11:35
ТЕ
Тетяна
19.02.2025 | 15:34
Відповідь надано
Необхідність кадрового наказу при продовженні контракту директора підприємства
З директором комунального під-ва був підписаний контракт на 1 рік з засновником (селищна рада). Додатковою угодою контракт продовжено ще на 1 рік на тих же умовах. Чи потрібно на під-ві видати якийсь кадровий наказ типу: "....приступаю до виконання обов’язків директора ...." чи…
НК
Надія, консультант
експерт
21.02.2025 | 09:08
ІН
Інна
19.02.2025 | 13:32
Відповідь надано
Прийняття водія: важливість вказання категорії в наказі на роботу
Доброго дня. Ми займаємось перевезенням вантажів. Приймаємо працівника на посаду водій автотранспортних засобів згідно класифікатора професій. Чи правильно було б прийняти вказавши в наказі категорію водія. Дякую за відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
20.02.2025 | 10:52
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
19.02.2025 | 11:57
Відповідь надано
Наказ про прийняття на роботу директора по сумісництву
Коли директор приступає до виконання своїх обов'язків директора по сумісництву-який саме має бути наказ? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:17
ІН
Інна
19.02.2025 | 11:35
Відповідь надано
Правомірність прийняття на роботу радника директора підприємства
Доброго дня. Ми прийняли на роботу працівника на посаду радник директора підприємства з кодом по класифікатору професій 2490. Чи правомірно ми це зробили. Як вчинити нам далі адже згідно змін № 14 до класифікатора професій вилучена професія радник.Дякуємо…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.02.2025 | 17:54
