Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЛА
Лариса
03.04.2025 | 15:03
Відповідь надано
Документальне оформлення переходу на внутрішнє сумісництво працівника
Добрий день, в нас працівниця працює за зовнішнім сумісництвом на посаді інспектора з кадрів з суміщенням посад відповідальний за ведення В/О, в квітні місяці ми приймаємо її за основним місцем на посаду бухгалтера, а за посадою інспектора з кадрів вона залишається працювати за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:53
МА
Марина
03.04.2025 | 14:50
Відповідь надано
Соціальні пільги для студентів-працівників з неповним графіком роботи
Вітаю! Підскажіть є претендент на роботу, студент стипендію не отримає графік 18 год. в неділю,основне місце роботи, соц. пільга надається такому працівнику???Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 16:22
ІР
Ірина Коваль
03.04.2025 | 14:42
Відповідь надано
Особливості працевлаштування громадян США з посвідченням в Україні
Добрий день. Ми плануємо працевлаштування на основне місце праці громадянина США з безтерміновим посвідченням на проживання в Україні. Чи є особливості працевлаштування такого працівника? Чи є особливості нарахування зп і сплати податків та особливості у звітності…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 16:01
ОН
Онофрійчук Марина
03.04.2025 | 14:37
Відповідь надано
Штраф за подачу звіту старою формою: що робити далі
Доброго дня, знаю, що оновилась форма звіту в ДПС про прийняття на роботу,але подавала за старою формою 31.03.25 бо в Медку не було нової форми, то що тепер чекати на можливий штраф? Як бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:56
ТВ
Тетяна Василівна
03.04.2025 | 14:31
Відповідь надано
Чи зараховується квота по інвалідності при неповному робочому дні
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, беремо на роботу працівника з інвалідністю за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня на 4год/день. Чи буде зараховуватись квота по інвалідності при таких умовах праці? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:34
ЗО
Захаренко Олена
03.04.2025 | 14:19
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовослужбовця: юридичні норми та процедури
Доброго дня! Згідно якої норми закону ми приймаємо на роботу в офіційному порядку військовослужбовця, який виведений поза штат…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:17
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
03.04.2025 | 14:10
Відповідь надано
Нові форми прийняття на роботу та припинення трудових відносин
Доброго дня. Підкажіть чи є в медок на сьогодні нова форма про прийняття на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2025 | 18:09
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
03.04.2025 | 14:03
Відповідь надано
Документи для прийняття зовнішнього сумісника та підтвердження графіку роботи
Які документи потрібні документи для прийняття зовнішнього сумісника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:52
КА
Катерина
03.04.2025 | 14:03
Відповідь надано
Відсутність нової форми в МЕДОК для прийняття працівників
В програмі МЕДОК не має нової форми повідомлення, про прийом працівників, як правильно робити, подавати за старою формою…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:31
ТЕ
Тетяна
03.04.2025 | 12:45
Відповідь надано
Чи потрібна адреса компанії в наказі на прийняття
Добрий день, підкажіть будь ласка чи обов'язково в наказі на прийняття має бути вказана адреса компанії або підрозділу, якщо ми користуємось програмою яка автоматично видруковує наказ у типовій формі №П-1.
Наприклад якщо у нас мережа магазинів і вони є структурними…
Наприклад якщо у нас мережа магазинів і вони є структурними…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 00:01
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
03.04.2025 | 12:12
Відповідь надано
Випробувальний термін для працівника, що працює за сумісництвом
Добрий день! Працівник приймається за сумісництвом за графіком 1 година на день / 5 годин на тиждень. Чи можна встановлювати йому випробувальний термін…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:34
ЛЮ
Любов
03.04.2025 | 11:10
Відповідь надано
Прийняття на роботу без запису про звільнення: можливості та нюанси
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, приймається на роботу працівник, запис у трудовій книжкі про прийняття є, а про звільнення запису нема. Нема і копії наказу про звільнення. Чи можемо ми внести свій запис про прийняття до нас без запису про звільнення? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2025 | 17:33
ОЛ
Олена
03.04.2025 | 10:27
Відповідь надано
Чи потрібно подавати скасовуючу через помилку в податковій
Прийняли на роботу, подали до податкової, але через п'ять місяців помітела, шо одна літера помилково вказана, Чи потрібно подавати скасовуючу?? На сьогодні ця людина звільнилась.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2025 | 12:16
МА
Марина
03.04.2025 | 10:23
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю: можливості та обмеження
Доброго дня. У інваліда 3 гр. у висновку про умови праці зазначено (ограничение неполный рабочий день или неделя). На підприємстві працівники працюють за годинною тарифною ставкою з оплатою за фактичною відпрацьований час згідно графіку (за основним місцем роботи та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:45
НА
Наталя
03.04.2025 | 10:17
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом на дистанційній роботі: рекомендації
Добрий день. підкажіть можно оформити працівника за сумісництвом на дистанційну роботу? якщо можно то як правильно прописати робочий час в договорі і в наказі…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2025 | 13:59

Аллочка
03.04.2025 | 10:04
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу водіїв спецтехніки підприємства
Вітаю. Підприємство надає послуги спец.технікою (екскаватори, бульдозери, водії тощо) Які документи повінні бути у відділі кадрів, окрім передбачених КЗПП? Якими нормативними документами регламентується робота таких фахівців на підприємстві? Дуже дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 10:51
ІР
Ірина
03.04.2025 | 10:00
Відповідь надано
Переведення працівниці з декрету на повний робочий день
Доброго дня! Працівниця знаходиться у декретній відпустці на основному місці роботи, а в нас працювала неповний робочий день(4 години). Чи можна ії перевести працювати 7 годин на день? якщо так, то як це оформити?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:33

Аллочка
03.04.2025 | 09:55
Відповідь надано
Необхідні документи для прийняття інваліда на роботу
Вітаю. Які назарах є обов'язкові документи для прийняття інваліда (робочої групи) в штат підприємства? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 09:40
БА
Барановська Лідія Миколаївна
03.04.2025 | 09:41
Відповідь надано
Прийом на роботу прибиральниці: сумісництво та основне місце роботи
Чи можемо прийняти на роботу прибиральницю по сумісництву? але ми точно не знаємо чи є в неї основне місце роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:32
ЛЮ
Людмила
03.04.2025 | 09:31
Відповідь надано
Як завірити копії документів КЕП: правила та нюанси
Добрий день! У статті Прийняття на роботу дистанційно: правила та нюанси було зазначено про можливість завірити КЕП копії документів: "наклавши на копії КЕП, який засвідчить справжність копій". Яким чином особа може завірити КЕПом копії своїх документів? Яким документом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 09:13



