🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
Валентина
10.02.2025 | 12:52
Відповідь надано
Прийняття директора іншого підприємства на сумісництво у агродепартаменті
Добрий день. Чи можемо директора іншого підприємства (де він працює на 0,25ставки) прийняти за сумісництвом керівником відділу агродепартаменту на 0,75ставки?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2025 | 20:04
ОЛ
Олена
10.02.2025 | 12:49
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з МСЕК: квота без реабілітації
Добрий день! Приймаємо на роботу працівника довідка МСЕК 3 гр. безстрокова, дата огляду 22.12.22-05.01.23. Немає індивідуальна програма реабілітації - рахувати для квоти такого співробітника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2025 | 19:39
НО
Нестеренко Олена
10.02.2025 | 12:45
Відповідь надано
Можливість укладення цивільно-правового договору з працівником
Доброго дня!
У нас працює за індивідуальним графіком (ср -чт з 9 до 18 та пт з 9 до 13) за строковим трудовим договором працівник до 27.06.2025. Також ми хочемо укласти з ним цивільно-правовий договір про надання послуг на 2-3 тижні. Чи маємо право ми це зробити?
У нас працює за індивідуальним графіком (ср -чт з 9 до 18 та пт з 9 до 13) за строковим трудовим договором працівник до 27.06.2025. Також ми хочемо укласти з ним цивільно-правовий договір про надання послуг на 2-3 тижні. Чи маємо право ми це зробити?
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.02.2025 | 16:12
КО
Коваль Алла
10.02.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати повний оклад у наказі про прийняття
у наказі про прийняття за сумісництвом на 0,5 ставки треба вказувати повний оклад…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.02.2025 | 15:54
ІК
Капустяна Ірина Михайлівна
10.02.2025 | 12:13
Відповідь надано
Різниця в формах трудового договору для ФОП і ТОВ
Доброго дня, чи є різниця між формою трудового договору для ФОП та ТОВ…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.02.2025 | 20:07
НА
Наталія
10.02.2025 | 11:25
Відповідь надано
Процедура призначення нового директора та повернення в.о. директора
Доброго дня! на підприємстві є В.о. директора, керівництво визначило іншого працівника як кандидатуру (заступник директора) на посаду директора, то яка має бути процедура? Заступника директора через переведення призначаємо Директором за рішенням загальних зборів? А працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2025 | 19:31
АІ
Алла Іванівна
10.02.2025 | 11:19
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво для держслужбовця під час простою
Вітаю! Держслужбовець працівник ОМС наразі знаходиться у простої 9Запорізька обл). Чи можна прийняти його у ТОВ на роботу на умовах сумісництва на повний робочий день ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 08:09
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
10.02.2025 | 11:07
Відповідь надано
Чи може медична сестра працювати з кваліфікацією санітарного фельдшера
Добрий день. Чи може працювати працівниця сестрою медичною з кваліфікацією "Санітарний фельдшер", закінчивши фарм.училище? Спеціальність Медико профілактична справа…
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2025 | 19:37
МА
Марина
10.02.2025 | 10:53
Відповідь надано
Як організувати перевезення товарів без оформлення водія в штат
Доброго дня, потрібно перевозити товар по Україні, водія в компанії немає, приймати в штат не хочемо на постійну бо це рідко, чи можна працювати по довіренності чи якось на умовах договору, як працювати щоб не оформлювати , дуже дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 00:54
АТ
Тодосієнко Анна
10.02.2025 | 10:48
Відповідь надано
Правила оформлення продовження строкового трудового договору на роботу
Добрий день. З медичним директором укладено строковий трудовий договір на пів року. Було видано наказ про прийняття на роботу за строковим трудовим договором з 21.08.2024 по 21.02.2025. Роботодавець має намір продовжити термін дії строкового трудового договору ще на пів року. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:13
ОЛ
Ольга
10.02.2025 | 10:34
Відповідь надано
Необхідність медичного висновку при прийнятті на роботу трактористом
Доброго дня! Чи потрібен при прийнятті на роботу висновок медичної комісії про визнання людини придатної до роботи на посаді тракториста-машиніста ( після мобілізації був виключений на підставі статті 17-а графи 2 озкладу хвороб)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 00:00
ЖА
Жанна
10.02.2025 | 10:30
Відповідь надано
Комбінована форма заяви працівника про прийняття на роботу
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, заява працівника про прийняття на роботу може бути в комбінованій формі, коли весь текст надрукований, від руки проставлені лише дата та підпис працівника? Готуємо за зразком на порталі:
Підкажіть, будь ласка, заява працівника про прийняття на роботу може бути в комбінованій формі, коли весь текст надрукований, від руки проставлені лише дата та підпис працівника? Готуємо за зразком на порталі:
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2025 | 21:19
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
10.02.2025 | 10:27
Відповідь надано
Оформлення працівника з малолітньою дитиною: обмеження та можливості
Добрий день! Чи можна оформити працівника, у якого дитині 6 місяців, на повний робочий день? Чи є якісь обмеження для таких працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2025 | 21:07
ОЛ
Ольга
10.02.2025 | 08:25
Відповідь надано
Чи можливо прийняти працівника без вищої освіти на посаду
Доброго дня, чи можна прийняти працівника без освіти (є лише атестат про закінчення школи) на посаду заступника керівника відділу або оператора…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2025 | 19:05
КО
Кольцова Ірина Валеріівна
10.02.2025 | 00:28
Відповідь надано
Правомірність прийняття медсестри без спеціалізації у стоматології
Чи існують жорсткі законодавчі обмеження (ліцензійні вимоги або накази МОЗ) для прийняття на роботу в приватну стоматологічну клініку, яка має ліцензію на надання стоматологічних послуг, медсестри з дипломом медсестри але без спеціалізації "Стоматологія"? Якщо медсестра успішно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 08:12
IN
incognito
09.02.2025 | 13:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час відпустки: документи та процедури
Працівник написав заяву про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану , як на його місце прийняти іншого працівника, як писати заяву та наказ. І якщо перший працівник захоче звільнитися, то як другого працівника перевести на місце іншого, цікавить заява…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:48
ЭР
Эрика Анатольевна
09.02.2025 | 11:13
Відповідь надано
Особливості оформлення дистанційної роботи у трудовій документації працівника
Вітаю, приймаємо працівника на дистанційну роботу. У зв'язку з цим що маємо обов'язково вказати в заяві та наказі, та письмовому трудовому договорі працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.02.2025 | 15:19
НА
Наталія
08.02.2025 | 13:26
Відповідь надано
Медогляд при прийнятті на роботу: коли і хто організує
Добрий день. Оформляємо працівницю на роботу 2006 р/н. на посаду менеджера з адмін діяльності. Чи обовʼязково проходити медогляд і коли до прийняття на роьоту чи після оформлення. І хто цим повинен займатися ? І як організувати сам процес, якщо це потрібно . Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2025 | 00:25
ВО
Вікторія Олександрівна
08.02.2025 | 13:03
Відповідь надано
Ситуація з прийняттям працівника на роботу за сумісництвом
Вітаю, людина хоче працевлаштовуватись за сумісництвом і працювати 8 годин на день, 40 на тиждень, як і всі мої працівники. Але при розмові з ним він сказав, що на основному місці роботи, куди він працевлаштується за кілька днів до мене, він буде там тільки числиться формально…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2025 | 11:08
ЛЕ
Леся
07.02.2025 | 20:45
Відповідь надано
Як скласти трудовий договір без локальних документів для ФОП
Добрий день. Новостворений (працівники відсутні) ФОП приймає працівника на роботу. Укладає трудовий договір. ПВТР та Положення про оплату праці відсутні ( не має трудового колективу). Як правильно скласти ТД? Всюди є посиланна на локальні документи. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.02.2025 | 17:21
