Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
КА
Катерина
03.10.2024 | 19:25
Відповідь надано
Складнощі з поверненням працівниці з декрету: можливості та варіанти
Вітаю. Допоможіть знайти мирний варіант розв'язання ситуації: Працівниця заявляє про своє бажання після виходу з декретної відпустки працювати переважно дистанційно, керівництво проти. На даний момент ще триває декретна відпустка, на декретному місці працює інша працівниця, яку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.10.2024 | 22:44
ОБ
Боровщук Оксана
03.10.2024 | 19:23
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: порядок та можливості власника підприємства
Доброго дня. Працівник перебуває на лікарняному понад 6 місяців. Чи можна його звільнити з ініціативи власника підприємства ст.40п.5 та який порядок звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.10.2024 | 21:28
АЛ
Альона
03.10.2024 | 17:13
Відповідь надано
Звільнення працівника: дата та нюанси оформлення заяви обговорюються
Добрий день. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням без числа, датовану 23.09.2024. Звільняємо 07.10.2024 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 18:18
ОЛ
Олена
03.10.2024 | 15:31
Відповідь надано
Звільнення зовнішнього сумісника без виплат за відпустку
Добрий день, зовнішний сумісник звільняється, за весь час він не працював за сумісництвом жодної години, при звільнені компенсації щорічной відпустки в нього не буде? Тобто ніяких виплат в день звільнення не буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2024 | 13:53
ЛЕ
Левицька Вікторія
03.10.2024 | 13:35
Відповідь надано
Правила звільнення співробітника на зовнішньому сумісництві та компенсація відпустки
Доброго ранку. У нас співробітник працює за зовнішнім сумісництвом, з неповним робочим днем, дистанціцно (письмовий трудовий договір). Написав заяву на вільнення. Підкажіть будь ласка, як правильно звільнити співробітника, і чи потрібно компенсувати відпустку, Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:02
ІР
Ірина
03.10.2024 | 12:38
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення та повторного прийняття на роботу
Доброго дня! Директор ТОВ, який є і власником ТОВ, працює за сумісництвом. Зараз хочемо його звільнити і працевлаштувати назад наступного дня, але вже за основним місцем роботи. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити заяву і наказ на звільнення і заяву і наказ на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.10.2024 | 12:22
ОВ
Олеся Володимирівна
02.10.2024 | 22:52
Відповідь надано
Поновлення працівника: як правильно внести дату звільнення
Доброго вечора. Працівник був звільнений 12.03.2023 року згідно ст. 40 (скорочення чисельності штату.....) запис в трудову книжку було внесено 12.03.2024. Працівник подав в суд і рішенням суду його поновили на роботі 19.04.2024. Запис у трудовій книжці про звільнення був…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:40
ТВ
Тетяна Василівна
02.10.2024 | 19:07
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: нюанси і правові аспекти
Добрий день! Скажіть будьласка, як можна звільнити працівника, який з 01.06.2024, чотири місяці підряд, знаходиться на лікарняному (травма ноги під час аварії) де був у стані алкогольного сп'яніння і він неоплачуваний, групу інвалідності ще не надають, а лікарняний знову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.10.2024 | 11:20
ОН
Ницько Оксана
02.10.2024 | 18:39
Відповідь надано
Звільнення працівниці на лікарняному: законність та нюанси ситуації
Добрий день! Чи можна було звільнити працівницю без її заяви на звільнення , якщо вона перебуває на лікарняному (Тимчасова непрацездатність у зв'язку із вагітністю та пологами) за умови, що строковий договір з нею закінчився 30 вересня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2024 | 20:49
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
02.10.2024 | 18:06
Відповідь надано
Звільнення працівника у зв'язку з його смертю: документи та дати
Доброго дня. Працівник помер, на підприємстві потрібно його звільнити. З родичів є тільки тітка, які копії документів вона має надати для підтвердження спорідненості з померлим. Які документи ми маємо офромити та якою датою? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2024 | 20:18
МИ
Миколаївна
02.10.2024 | 15:51
Відповідь надано
Випробувальний термін: дії після відмови ознайомитись з актами
Доброго дня! Коли надали за 3 дні повідомлення про звільнення за непроходження випробувального терміну, в якому зазначено підстави акти..., працівниця на ньому написала, що не ознайомлена з актами, прошу надати...хоча тоді відмовлялась ознайомлюватись. Підскажіть будь-ласка, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.10.2024 | 23:25
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
02.10.2024 | 15:48
Відповідь надано
Звільнення пенсіонера: чи потрібно відпрацьовувати після відпустки
Доброго дня! Працюючий пенсіонер хоче звільнитися і піти на пенсію по якій статті його правильно звільнити? якщо він пододав заяву 01.10.2024 на звільнення за власним бажанням з 04.11.2024р пребуваючи у відпустці чи потрібно йому відпрацьовувати два тиждня після відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2024 | 16:09
ЯМ
Яна Миколаївна
02.10.2024 | 15:33
Відповідь надано
Правильне формулювання для звільнення з роботи та посади
Вітаю, підкажіть чи вірним буде формулювання: звільнити з роботи та з займаної посади...... Чи достатньо просто : з посади…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.10.2024 | 02:25
ТО
ТОВ "Караванський спиртовий завод 1709"
02.10.2024 | 14:56
Відповідь надано
Звільнення працівників у відпустці та мобілізованих: можливості та обмеження
Добрий день. Підскажіть будь ласка чи можна звільнити працівницю, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років та мобілізованого працівника за переведенням до іншого роботодавця на підставі їх заяв…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2024 | 15:35
УЛ
Уляна
02.10.2024 | 13:38
Відповідь надано
Масове звільнення: права працівників та підвищення зарплати підприємства
Доброго дня,
Підкажіть будь ласка, є ситуація де на підприємстві приблизно 60 працівників, 30 з яких хочуть звільнитись за власним бажання (причина відсутність бронювання) чи можна вважати це масовим вивільненням, якщо це рішення не роботодавця, а самих працівників.
Підкажіть будь ласка, є ситуація де на підприємстві приблизно 60 працівників, 30 з яких хочуть звільнитись за власним бажання (причина відсутність бронювання) чи можна вважати це масовим вивільненням, якщо це рішення не роботодавця, а самих працівників.
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2024 | 16:47
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.10.2024 | 17:36
Відповідь надано
Навіщо працівнику копія наказу при звільненні? Важливість документу
для чого працівнику при звільненні видавати копію наказу? де він потім його застосовує…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2024 | 16:15
ВІ
Вікторія
01.10.2024 | 17:29
Відповідь надано
Чи можливе звільнення співробітника, що служить в ЗСУ
Добрий день! До нас звернувля наш співробітник, який зараз занаходиться у лавах ЗСУ з проханням звільнити його за угодою сторін. Чи маємо ми право в період його служби звільняти з підприємства за ст.36, п.1? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.10.2024 | 21:21
АВ
Авдеенко Александра
01.10.2024 | 16:44
Відповідь надано
Як звільнити працівника, що перебуває у відрядженні за кордоном
Підкажіть будь-ласка як можна звільнити людину, що знаходиться у відрядженні за кордоном і не хоче повертатись в Україну? Обмін заявами - наказами через месенджер? Виплати на карту у день звільнення та виплати добових за останній день? Не розумію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2024 | 18:17
БЮ
Борисенко Юлія
01.10.2024 | 16:05
Відповідь надано
Чи може працівник відкликати заяву на звільнення? Порядок дій
Доброго дня, працівник написав заяву на звільнення 25.10.2024, дата звільнення 09.10.2024р. Наказ в роботі на підписанні. Сьогодні працівник передумав і хоче отозвати заяву на звільнення. Може він це зробити? Які документи потрібно від працівника для відділу кадрів.? Шо треба…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2024 | 18:01
СВ
Світлана
01.10.2024 | 14:14
Відповідь надано
Звільнення мобілізованої жінки з дитиною: правові нюанси та дії
Доброго дня. Комунальний заклад підлягає повній ліквідації. Утворюється державна спеціалізована установа. У нас працює одинока жінка яка має дитину віком до 14-ти років. З липня 2023 року вона мобілізована. Згідно 184 ст. КЗпП звільнення таких жінок не допускається без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2024 | 16:10



