Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

ОД
Діденко Олена Володимирівна
28.05.2026 | 11:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно оформити прийом на роботу з відрядною оплатою

Добрий день. Якщо оплата праці відрядна то як написати в наказі про прийом на роботу…

38

АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 12:02

Відповідно до оплати праці.

В наказі пропийняття ви обов`язково уточнюєте про відрядну працю.

Зразок наказу залишаю…Ще

OK
Oksana
28.05.2026 | 11:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно назвати посаду помічника менеджера з персоналу

Вітаю, яку правильно можемо утворити назву посади, якщо в нас в штаті вже є "Менеджер з персоналу", але їй потрібний зараз помічник…

20

НК
Надія, консультант
експерт
02.06.2026 | 14:04

Ні,назва «Асистент менеджера з персоналу» з кодом 3436.2 є не зовсім коректною.

Код 3436.2 належить до професійної назви роботи…Ще

ЛЮ
Людмила
28.05.2026 | 11:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Поновлення працівника: чи можлива зміна посади та відділу

Добрий день!
Працівник був звільнений з роботи. Є рішення Суду поновити працівника на посаді головного спеціаліста. Чи правильно я розумію що поновити треба на ту посаду з якої працівник був звільнений, в той самий відділ, чи можна на посаду головного спеціаліста в інший…

24

АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 11:16

Так.

Працівник який за рішенням суду має бути поновлений на роботі поновлюється на тій посаді і у тому відділі з якого його звільнено. В даному випадку…Ще

ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
28.05.2026 | 11:01
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення працівника зі сумісництва на основне місце роботи

Добрий день! Працівник працює на нашому підприємстві за сумісництвом. В дійсний час він звільнився з основного місця роботи і хоче перевестися на наше підприємство на основне місце роботи. Які наші дії - його необхідно звільнити чи можна зробити переведення на основне місце…

49

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 15:14

Оформлюйте через звільнення / прийняття.За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не…Ще

ВІ
Валентина Іванівна
28.05.2026 | 10:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи коректна назва посади для відділу аспірантури

Вітаю, чи вірно підібрана посада " Завідувач відділу аспірантури, докторантури та науково-дослідницької роботи"? у відділ науково-дослідницької роботи, аспірантури та докторантури…

10

НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2026 | 23:39

Назва посади керівника має дзеркально відображати назву самого підрозділу, яким він керує.

Якщо у вас утворений відділ " Відділ науково-дослідницької…Ще

ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
28.05.2026 | 10:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібна посадова інструкція для директора на сумісництві

Добрий день чи потрібно роботи посадову інструкцію на директора (за сумісництвом), якщо Він є і керівником ТОВ. Дякую…

15

ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2026 | 19:18

Відповідно до наказу Мінсоцполітики № 336 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04/conv#o23 посадові інструкції складаються для працівників усіх…Ще

ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
28.05.2026 | 10:22
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Документи та трудовий договір при прийомі на роботу директором

Добрий день, які документи окрім розпорядження, потрібно заповнити при прийомі на роботу по сумісництву на посаду директора. Та чи потрібно складати трудовий договір при прийому директора…

16

НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2026 | 23:16

За загальним правилом, алгоритм прийняття/звільнення директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства.

Враховуючи умови…Ще

КА
Кадри
27.05.2026 | 22:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу військовозобов’язаних з інвалідністю та квота бронювання

Чи можна приймати на роботу і чи буде враховуватись до квоти на бронювання військовозобовʼязаний з третьою групою інвалідності у якого в Резерві Плюс вказано Постанова ВЛК обмежено придатний і в графі Відстрочка до - стоїть прочерк (група інвалідності вказана)…

112

АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 08:16

Можна.

Даний кандилат військовозобов`язаний. Тому він буде враховуватися вам в квоту для бронюваня працівників. Якщо ви бачете прочерк в основному…Ще

НА
Надія
27.05.2026 | 16:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу громадянина Росії з посвідкою проживання

Доброго дня. Чи може підприємство прийняти на роботу громадянина росії, який має посвідку на постійне місце проживання. Дякую…
1

87

НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2026 | 13:49

Так, але посвідка має бути дійсною на дату прийняття.

Роботодавці мають право застосовувати працю іноземців та осіб без громадянства на території України на…Ще

ЖА
Жанна
27.05.2026 | 14:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу працівника з інвалідністю: важливі нюанси

Доброго дня! Приймаємо за основним місцем роботи працівника з інвалідністю на неповний робочий час(0,75ст) з окладом 12400. Відповідно зп йому буде нараховуватись пропорційно відп. часу - 9300.
1. Дане працевлаштування буде виконувати вимогу нормативу по працевлаштуванню…

40

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2026 | 00:01

Так, за наведених умов такий працівник з інвалідністю зараховується до виконання нормативу.

Для виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю з…Ще

ДМ
Мерза Денис Бейлович
27.05.2026 | 13:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу підприємства

Доброго дня, є працівник який був прийнятий по сумісництву минолого року. На даний час працівник звільнився з поперднього місця роботи, а працевлаштування у нашому підприємстві фактично є основним, але занчиться як сумісник. Питання: як правильно перевести працівнка який був…

42

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:43

Рекомендую оформлення через звільнення / прийняття.За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи…Ще

СД
Дацько Світлана Михайлівна
27.05.2026 | 13:38
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вплив статусу ФОП на прийняття працівника на роботу

Доброго дня! ТОВ на ЗС приймає на роботу працівника ( по слухам дізналися що він є ФОП) чи впливає дані плітки щодо прийняття на основне місце роботи ? для чого потрібно ставити " позначку фоп" у поданні повідомлення до ДПС при прийнятті на роботу…

20

ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2026 | 18:34

Ні, не впливає.

ФОП не є найманим працівником, а забезпечує себе роботою самостійно.

Тобто, якщо ФОП при працевлаштуванні до вас на підприємство ніде не…Ще

ЛЮ
Людмила
27.05.2026 | 12:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення помилок у працевлаштуванні та подачі повідомлень у Податкову

Доброго дня! Така ситуація: працівниця працевлаштувалась з 01.05.2026 року на посаду викладача, а 14.05.2026 була звільнена. Кадровик не подала повідомлення у Податкову (людський фактор-забула) Чи можливо якось цю ситуацію владнати і якщо так то який алгоритм дій? Дякую…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2026 | 14:52

Ні, неможливо - краще вже нічого не робити.

Виправити помилку «заднім» числом не можна – вона вже наявна (вчасно неподане повідомлення про…Ще

АП
Пушкін Андрій Алімович
27.05.2026 | 11:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вплив працевлаштування особи з інвалідністю на бронювання місць

Якщо ми беремо на роботу людину яка вже офіційно працює на іншому підприємстві, і має інвалідність 3 групи. Беремо його по умісництву. чи дасть він місце для бронювання нашому працівнику…

116

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2026 | 09:24

Станом на зараз - так, після запровадження змін - ні.

Станом на сьогодні жодних обмежень щодо врахування сумісників, працівників з відстрочками, не…Ще

ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
27.05.2026 | 11:09
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Законність прийняття сумісника на дві посади одночасно

Добрий день. Потрібна допомога - на підприємство плануємо прийняти сумісника, начальника охорони, і одночасно за суміщенням його ж на посаду начальника котельні. Чи не заборонено це згідно законодавства…

12

ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:57

Ні, трудове законодавство не містить заборон щодо цього.

Працівник, який уклав трудовий договір про роботу на умовах сумісництва, може також суміщати посаду…Ще

ОТ
Танасійчук Олена Василівна
27.05.2026 | 10:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу майстра при підпорядкуванні родичів: нюанси оформлення

Доброго дня.Заклад освіти. 1. Чи можливе прийняття майстром виробничого навчання, чоловіка, дружина якого займає посаду заступника директора з виробничої роботи, якій підпорядковані всі майстри. 2. В посадовій також вказано про підпорядкування старшому майстру і заступнику.

10

СК
Світлана, консультант
експерт
28.05.2026 | 09:33

Особи уповноважені на виконання функцій держави або місцевого самоврядування:

а) Президент України, Голова Верховної Ради України, його Перший заступник та…Ще

ВІ
Віта
27.05.2026 | 10:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника за сумісництвом: нюанси та рекомендації для кадровиків

Добрий день! Працівник, що працює у нас на підпр-ві на основному місці роботи, хоче звільнитися і потім одразу знову потрібно його прийняти за сумісництвом, але вже не на повну ставку, а на 0,5 чи 0,85 ставки. Працівник працює водієм вантажного авто і знаходиться майже постійно…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:09

За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про…Ще

ІЧ
Чех Ірина
27.05.2026 | 09:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Зміна статусу працівників: сумісництво без звільнення чи законно

Вітаю.
Кілька працівників міняють "статус" з основного місця роботи на сумісництво.
Правильний спосіб : звільнення і прийняття на умовах сумсництва.
Але є багато статей, де згазується зміна місця роботи з основного на роботу за сумісництвом чи навпаки без…

28

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:05

Рекомендую оформлення через звільнення / прийняття.За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи…Ще

НІ
Іскрицька Наталія
27.05.2026 | 09:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можна змінити посаду і трудовий договір одночасно

Дуже дякую за відповідь.
Уточнююче питання. Якщо ми переведемо сумісника на основне місце роботи наказом про зміну характеру трудового договору, чи можемо одночасно в цьому наказі вказати й про зміну посади? Чи перевести на іншу посаду, необхідно буде зробити окремим…

46

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.05.2026 | 10:33

Радила б окремо оформляти наказ про переведення на іншу посаду.

Законодавство не забороняє оформляти зведені накази, якщо вони мають однаковий строк…Ще

МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
27.05.2026 | 09:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу та звільнення: як оформити правильно

Добрий день! Підкажіть як поступити в даній ситуації, у нас є посада "Сторож" на період тимчасової непрацездатності оформлюємо працівника, через, неділю цей працівник повинен вийти сторожа у відпустці за іншого (тобто чи можна 3 числа звільнити і 3 прийняти на період відпустки)…

21

НК
Надія, консультант
експерт
27.05.2026 | 22:40

Ні, не можна.

Ви не можете звільнити 3 числом і прийняти працівника на роботу 3 числом «одним наказом» .Днем звільнення завжди є останній день…Ще

Усі консультації11785
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11777
Уточнення2
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ93
Теми
Відпустки20311
Військовий облік43530
Держслужба / ОМС1832
Загальні документи кадровика5340
Звільнення9905
Кадровий облік20982
Лікарняні / страховий стаж5022
Прийняття на роботу11785
Робочий час / табель7359
Трудові книжки6444
Інше27557