Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
14.07.2025 | 16:52
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до трудової книжки при реорганізації
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи треба робити запис в трудову працівника, якщо змінилась назва відділу? і чи треба подавати Повідомлення про зміну трудових відносин через портал ПФУ…
АК
Анна, консультант
експерт
15.07.2025 | 10:54
ЛЮ
Людмила
14.07.2025 | 16:51
Відповідь надано
Переведення працівника: чи потрібно перезаключати договір та інструктажі
Працівник переводиться з посади фахівця із соціальної допомоги вдома на посаду фахівця із супроводу ветеранів ( різні структурні підрозділи). Чи потрібно перезаключати договір про матеріальну відповідальність, проводити вступний інструктаж та інструктаж на робочому місці при…
АК
Анна, консультант
експерт
15.07.2025 | 10:49
ВІ
Валентина Іванівна
14.07.2025 | 16:47
Відповідь надано
Можливість відкликання працівника з відпустки для приймальної комісії
Вітаю, чи можливо відкликати науково-педагогічного працівника з щорічної відпустки для участі у приймальній комісії закладу освіти на 5 днів, якщо так то надайте посилання на наказ. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
15.07.2025 | 10:46
ОЛ
Ольга
14.07.2025 | 16:47
Відповідь надано
Підстави для роботи у суботу та надання відпочинку працівникам
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, у вирішенні питання. На підприємстві (ТОВ) потрібно вивести на роботу частину працівників відділу бухгалтерії та адміністративного апарату у суботу з наданням іншого дня відпочинку. Які підстави для цього можна зазначити в наказі…
АК
Анна, консультант
експерт
15.07.2025 | 10:27
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
14.07.2025 | 16:45
Відповідь надано
Випробувальний термін: умови зарплати в наказі на прийняття
Доброго дня!підкажіть будь ласка, чи ми можемо прописати в наказі на прийнятті що на випробувальний період 3 місяці зп 15 тис. , після 17 тис. грн…
АК
Анна, консультант
експерт
15.07.2025 | 12:34
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
14.07.2025 | 16:39
Відповідь надано
Документальні дії роботодавця після втрати документації в атаці
Доброго дня !
Колеги підкажіть будь ласка після атаки РФ , постраждав офіс і втрачено деяку документацію, які документальні дії має зробити роботодавець? Як це зафіксувати , щоб в майбутньому контролюючі органи не мали зауважень?
І чи потрібно впроваджувати постій…
Колеги підкажіть будь ласка після атаки РФ , постраждав офіс і втрачено деяку документацію, які документальні дії має зробити роботодавець? Як це зафіксувати , щоб в майбутньому контролюючі органи не мали зауважень?
І чи потрібно впроваджувати постій…
АК
Анна, консультант
експерт
15.07.2025 | 09:47
ОЛ
Ольга
14.07.2025 | 16:32
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком інваліда: що робити відповідальному
Добрий день! Співробітник інвалід з дитинства, в паперових документах виключений з військового обліку, в Резерв + відмітки про виключення немає, в ТЦК повідомили що він в розшуку та йому потрібно з'явитись до ТЦК. Співробітник йти до ТЦК не хоче. Що робити відповідальному за…
МК
Марія, консультант
експерт
14.07.2025 | 17:42
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
14.07.2025 | 16:30
Відповідь надано
Чи можливе надання відпустки працівнику після чотирьох місяців
чи можна дати працівнику який працює 4 місяці відпустку на 14 днів, роботодавець не проти... чи є нюанс в оформленні заяви, наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 00:15
ТЗ
Золотова Тамара
14.07.2025 | 16:28
Відповідь надано
Обов'язковість розміщення наказів про звільнення і прийняття працівників
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи повинен роботодавець розміщати на порталі ПФУ наказ про звільнення працівника,. Трудова книжка сканована і розміщена на порталі ПФУ. А також питання і про наказ про прийняття на роботу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.07.2025 | 10:00
ОН
Онофрійчук Марина
14.07.2025 | 16:26
Відповідь надано
Чи може працівник подати заяву на відпустку на лікарняному
Доброго дня, працівник знаходиться на лікарняному, чи може він в цей період написати заяву на щорічну відпустку, яку хоче взяти після лікарняного…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:45
BH
BMW HR
14.07.2025 | 16:23
Відповідь надано
Уточнення щодо кодів посад у кадровому обліку та штатному розкладі
Вітаю, чи можна утоворити посаду в штатному розкладі із кодом КП 3434 Помічник професіонала з розвитку персоналу або асистент професіонала з розвитку персоналу але з яким кодом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2025 | 12:47
АН
Анна
14.07.2025 | 16:20
Відповідь надано
Відміна доплати за ведення військового обліку кадровика державного службовця
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи відмінили доплату за ведення військового обліку кадровику державному службовцю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.07.2025 | 09:26
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
14.07.2025 | 16:18
Відповідь надано
Військовий облік: обов'язки за фактичним місцем проживання чоловіка
Добрий день! Чи може військовозобов'язаний чоловік стати на облік до РТЦК та СП за фактичним місцем проживання? Він не є ВПО. За місце реєстрації згідно з паспортом проживає у іншій обл, однак зараз фактично проживає не там. В даному випадку, якщо прийняти на роботу такого…
МК
Марія, консультант
експерт
14.07.2025 | 17:28
СО
Софія
14.07.2025 | 16:15
Відповідь надано
Облік трудових книжок при прийомі працівника з ЕТК: нюанси
Доброго дня.
Якщо приймається працівник на роботу, і ми вже не беремо трудову книгу, оскільки в нього є ЕТК, чи потрібно вносити записи в журнал обліку трудових книг, з відміткою "трудова книга" , чи ніде нічого не потрібно писати…
Якщо приймається працівник на роботу, і ми вже не беремо трудову книгу, оскільки в нього є ЕТК, чи потрібно вносити записи в журнал обліку трудових книг, з відміткою "трудова книга" , чи ніде нічого не потрібно писати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:57
ТЕ
Тетяна
14.07.2025 | 16:13
Відповідь надано
Строк зберігання технічних паспортів на будівлі: рекомендації та норми
Доброго дня. У нас на підприємстві є справа з технічними паспортами на будівлі, який строк зберігання такої справи? яка стаття за типовим переліком 578/5…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2025 | 14:39
СВ
Світлана
14.07.2025 | 16:06
Відповідь надано
Необхідність подання повідомлень у військовий комітет про працівників
Добрий день. Для звірки з ТЦК у списках персонального ВО треба заповнити графу 18, але ми не подавали повідомлення у військкомат про прийнятих/ звільнених до 2023 року. Спеціаліст ТЦК каже, що була якась постанова про те що потрібно було подати повідомлення на усіх працівників…
МК
Марія, консультант
експерт
14.07.2025 | 17:11
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
14.07.2025 | 16:06
Відповідь надано
Чи потрібна згода на обробку персональних даних працівника
Доброго дня.Чи обов'язково брати у працівника заяву згоду на обробку персрнальних даних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:52
КА
Катерина Шумілова
14.07.2025 | 16:05
Відповідь надано
Прийом директора за сумісництвом: можливості та обмеження кадрового обліку
Добрий день! Ми комунальна установа міської ради.
Чи можемо прийняту на роботу директора за сумісництвом? табелювати будемо 40 годинний робочий тиждень.
дякую…
Чи можемо прийняту на роботу директора за сумісництвом? табелювати будемо 40 годинний робочий тиждень.
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:08
ОЛ
Ольга
14.07.2025 | 15:59
Відповідь надано
Робочий час у приватному садку: нюанси трудових договорів
Приватна школа-садок фактично працює 12 годин/день: з 7.30 до 19.30. Але вчителі йдуть після уроків, а з дітьми вихователі ГПД/інші вихователі в садку. В суботу-неділю у школі є гуртки. Чи вірно я розумію, що у розумінні ч. 3 ст. 15 Закону України "Про дошкільну освіту"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:50
ІР
Ірина
14.07.2025 | 15:58
Відповідь надано
Аспекти працевлаштування резидента України іноземною компанією без представництва
Доброго дня! Іноземна фірма(з Польщі), яка не має постійного представництва в Україні, наймає по трудовому договору резидента України для роботи в Україні. Які аспекти необхідно врахувати при такому працевлаштуванні?
Які виникають податкові зобов'язання --іноземна фірма…
Які виникають податкові зобов'язання --іноземна фірма…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.07.2025 | 10:14
