Документальні дії роботодавця після втрати документації в атаці
Колеги підкажіть будь ласка після атаки РФ , постраждав офіс і втрачено деяку документацію, які документальні дії має зробити роботодавець? Як це зафіксувати , щоб в майбутньому контролюючі органи не мали зауважень?
І чи потрібно впроваджувати постій для працівників?
Складайте акт втрати з повним описом.
У разі втрати документів організацією, потрібно якнайшвидше зафіксувати факт втрати, повідомити відповідні органи та вжити заходів для відновлення документів. Це включає в себе створення комісії, складання акту про втрату, повідомлення податкової та, можливо, звернення до правоохоронних органів.
Акт може бути довільної форми але з всіма деталями (причина втрати, перелік документів і т.п.)
Простій на підприємстві запроваджується у випадках, коли через певні обставини зупиняється виробничий процес або робота працівників. Це може бути викликано організаційними, технічними, економічними причинами, непереборною силою, або іншими обставинами, що унеможливлюють виконання роботи.
Детальніше тут https://kadroland.com/news/1429-prostii-koli-zaprovadzuyut-ta-yak-oformiti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відсутності працівниці після декретної відпустки
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів

Термін повідомлення про зміну прізвища після весілля директорки військового обліку
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Мобілізація працівника до 25 років: військовий облік і нюанси
На підприємстві працює співробітник, якому ще не виповнилося 25 років. У його військово-облікових документах зазначено:
1) Категорія обліку — військовозобов’язаний
2) Вказано ВОС (військово-облікова…
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Складання довідки про невикористану відпустку для чоловіка працівниці
Як виправити неправильну дату призначення у трудовій книжці
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Є відповідь АІ


