Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
27.05.2026 | 09:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу та звільнення: як оформити правильно

Добрий день! Підкажіть як поступити в даній ситуації, у нас є посада "Сторож" на період тимчасової непрацездатності оформлюємо працівника, через, неділю цей працівник повинен вийти сторожа у відпустці за іншого (тобто чи можна 3 числа звільнити і 3 прийняти на період відпустки)…

21

НК
Надія, консультант
експерт
27.05.2026 | 22:40

Ні, не можна.

Ви не можете звільнити 3 числом і прийняти працівника на роботу 3 числом «одним наказом» .Днем звільнення завжди є останній день…Ще

ІР
Ірина
26.05.2026 | 21:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як отримати трудові відомості без трудової книжки

Доброго дня! Підкажіть при прийомі на роботу людина не може надати ТК, бо вона залишилася у колишього роботодавця. Відомості про трудову діяльність теж не вміє згенерувати. Як бути? Чи можемо ми, через свій кабінет отримати ці відомості, чи тільки людина може їх отримати через…

16

АК
Анна, консультант
експерт
27.05.2026 | 13:29

Поки ні.

Дані з електронної трудової книжки можна використати для підтвердження досвіду роботи під час працевлаштування. Для цього в онлайн-режимі потрібно…Ще

ТЕ
Тетяна
26.05.2026 | 15:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу: медогляд для особи з інвалідністю 3 групи

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, приймаємо на роботу людину з інвалідністю 3гр на слюсаря-ремонтника. Чи обов'язково його відправляти на медкомісію? У рекомендаціях , які є частиною ІПР написано в п.5.4.4.3 що обмежень до трудової діяльності не має. 1. Чи потрібно попередній…
1

17

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2026 | 23:24

Ні, не обов'язково.

Відповідно до ст. 169 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n940 роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати…Ще

АЛ
Алла
26.05.2026 | 15:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібен безстроковий трудовий договір при прийнятті на роботу

При прийнятті на роботу до ФОП працівника і оформленні прийняття наказом (на підставі заяви працівника), чи потрібно обов'язково укладати ще письмово Безстроковий трудовий договір між працівником і ФОП?
Якщо так, чи потрібно у наказі прописувати номер трудового договору…

21

АК
Анна, консультант
експерт
26.05.2026 | 17:51

У період дії воєнного стану дотримання письмової форми трудового договору не є обов’язковим.

Трудові договори з найманими працівниками ФОП повинен…Ще

ВІ
Вікторія
26.05.2026 | 14:59
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення ситуації з прийняттям працівника на роботу

Добрий день. Працівник був прийнятий 14.04.2026, але виявилося, що 14.04.2026 був останній робочий день на іншому місці роботи. Як тепер виправити дану ситуацію…

20

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2026 | 22:27

У цій ситуації більш доцільно залишити оформлення без змін, якщо працівник уже був прийнятий 14.04.2026 як за основним місцем роботи, а факт перетину виник…Ще

НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
26.05.2026 | 13:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Законодавчі нюанси прийняття працівників будівельних спеціальностей на ЦПХ

Добрий день. Законодавчі нюанси прийняття по ЦПХ працівників будівельних спеціальностей на будівництво об'єкту. Дякую…

16

АК
Аліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 15:26

Доброго дня! 😊

Згідно з регламентом роботи Сервісу Особистий консультант, ми спеціалізуємося на питаннях кадрового обліку. На жаль, юридичні питання не…Ще

НМ
Мельник Надія Петрівна
26.05.2026 | 12:02
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Графік роботи для працівника за сумісництвом та вахтовим методом

Добрий день. Хочемо прийняти на роботу людину за сумісництвом. За основним місцем роботи він працює вахтовим методом. Як можливо йому зробити графік роботи…
1

17

НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2026 | 19:53

Це може бути індивідуальний графік роботи або дистанційний графік роботи, за можливості виконання роботи дистанційно.

Головне правило — графіки роботи…Ще

ЮЛ
Юлія
26.05.2026 | 11:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи може ФОП влаштувати лікаря без медичної ліцензії

Чи має право ФОП з медичною ліцензією влаштувати працівника лікаря, у якого не має медичної ліцензії на себе? Раніше вамагалося, щоб у обох була ліцензія, як зараз…

29

НК
Надія, консультант
експерт
29.05.2026 | 22:24

Ні, це не вірно. Зміни відбулися ще 10 років назад.

Працювати виключно "по ліцензії ФОП" найманий лікар не повинен.

ФОП - це роботодавець, який маючи…Ще

НА
Надія
26.05.2026 | 11:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Можливість сумісництва вчителя інформатики на ставку лаборанта

Чи може вчитель інформатики (на даний час має 27 годин) працювати за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки лаборантом компютерного класу…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2026 | 01:07

Так, може.

Постановою Уряду «Про визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань роботи за сумісництвом…Ще

ОЛ
Олена
26.05.2026 | 11:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу з дистанційним графіком для диспетчерів

Доброго дня, приймаємо на роботу із змінним графіком роботи (диспетчер-інформатор), а саме 2 дні робить 2 дні вдома, а коли зміни будуть припадати на вихідні працівники будуть працювати дистанційно. Як правильно це вказати в наказі. Чи можна застосувати такий графік роботи? Ми…

18

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.05.2026 | 16:23

Так, можна запровадити такий режим роботи. Пропишіть таку умову в письмовому ТД про дистанційну роботу або наказі на запровадження дистанційної роботи.

За…Ще

НІ
Іскрицька Наталія
26.05.2026 | 11:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення сумісника на основне місце роботи без звільнення

Доброго дня. Можете роз'яснити цю статтю:
Kadroland | З основного місця роботи на сумісництво через відкликання заяви: документи, бронь і Додаток Д5 Не зовсім зрозуміло, чи можна наказом про переведення сумісника перевести на основне місце роботи без звільнення? КЗпП не…

95

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2026 | 01:03

Можна, але не наказом про переведення, а наказом про зміну характеру трудового договору.

Відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (…Ще

ОК
Коломійчук Олена Петрівна
26.05.2026 | 11:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як скасувати наказ про прийняття на роботу? Поради

Добрий день! Як скасувати наказ про прийняття…
1

221

ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:27

У разі відмови працівника стати до роботи роботодавцю необхідно видати наказ про скасування наказу про прийняття такого працівника на роботу.

Зверніть увагу…Ще

ОЛ
Ольга
26.05.2026 | 11:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вимоги МСЕК: працевлаштування кандидата з обмеженнями в айті

Вітаю! кандидат на працевлашутвання, надає довідку МСЕК, (інв 3 гр) де у висоновку написано "Обмежена трудова діяльність у своїй професії, без нічних змін, відряджень та додаткових навантажень" Його фах - лікар, до нас буде прийматись в айті, на посаду розробника. Треба його…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.05.2026 | 16:04

З огляду на рекомендації МСЕК, зазначені в запитанні, умови праці розробником відповідають цим рекомендаціям, якщо не направлятиме працівника у…Ще

YA
Yaryna
25.05.2026 | 17:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Корекція помилки в імені при прийнятті на роботу

Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо у повідомленні про прийняття я зробила помилку в імені Ростислав, написала Ротислав, чи потрібно подавати коригування…
1

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2026 | 16:51

Так, потрібно.

Порядок повідомлення, затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text) , не…Ще

КЕ
Келеберда Оксана
25.05.2026 | 17:22
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Звільнення працівника з окупованої території: консультація потрібна

Наш співробітник, оформлений у нас за сумісництвом. Його основне місце роботи залишилось у м. Бердянськ на тимчасово окупованій території. Підкажіть, будь ласка: яким чином можна звільнити працівника з основного місця роботи, якщо підприємство знаходиться на окупованій…
1

44

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2026 | 14:56

Будь ласка, за потреби завжди звертайтеся. Гарного Вам дня та успіхів у роботі!Ще

ЛЛ
Лукаш Лілія
25.05.2026 | 17:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Копії документів особи з інвалідністю при прийнятті на роботу

Добрий день! При оформленні на роботу особи з інвалідністю, вона має мені надати витяг з рішення експертної команди та рекомендації. Скажіть будь-ласка я можу з оригіналів наданих документів зробити копії і покласти в особову справи? Чи обов'язково забрати у справу оригінали…

40

НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2026 | 19:27

Ні, потрібен оригінал витягу.

Для застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% та включення працівника до квоти осіб з інвалідністю необхідно надати оригінал…Ще

ОД
Одарка
25.05.2026 | 16:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Відповідальність роботодавця при прийнятті працівника з двома роботами

Підскажіть будь ласка, чи несе роботодавець відповідальність (якщо так, то яку), якщо у працівника 2 основних місця роботи, адже визначене місце роботи працівник вказує у заяві на прийняття…

39

НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2026 | 13:32

Ні, роботодавець не несе відповідальність.

Якщо ви не знали про інше основне місце праці, прийняття працівника за основним місцем не є порушенням.

Згідно з…Ще

КО
Кольцова Ірина Валеріівна
25.05.2026 | 16:33
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Обрання правильних дій кадровика при переході працівниць у декреті

Вітаю. На підприємстві достроково виходить з відпустки по догляду за дитиною працівниця. На її місце була прийнята по строковому трудовому договору інша людина. Але на підприємстві є ще одна людина, як знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Які дії кадровика…

29

ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2026 | 15:07

Так, Ви можете перевести також за строковим трудовим договором на місце іншої працівниці, яка перебуває у декреті.

Трудове законодавство не містить заборони…Ще

ГД
Добродомова Галина
25.05.2026 | 14:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення переходу працівника з сумісництва на основне місце роботи

Доброго дня! Працівник за сумісництвом, наше підприємство надало йому бронювання. Він хоче перейти на основне місце роботи до нас на підприємство. Як це правильно оформити…

51

НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2026 | 00:07

Юридично оформити переведення з сумісництва на основне місце роботи не можна.

Процедура відбувається через звільнення з роботи за сумісництвом та подальше…Ще

МК
Кучера Маряна Богданівна
25.05.2026 | 14:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу лаборанта з перервами: можливості навчання та спеціалізації

Добрий день, особа з попереднім багаторічним стажем лаборанта , середній медперсонал, але 5 років вже не працює за даною посадою. Чи можливо нам її прийняти на роботу на посаду лаборанта, а потім відправити на навчання? переспеціалізація? Дякую за відповідь…

12

НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2026 | 11:44

Ні, прийняти таку особу одразу на посаду лаборанта неможливо.

Згідно з наказами Міністерства охорони здоров'я України, медичні працівники, які не працювали…Ще

Усі консультації11786
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11777
Уточнення3
В роботі5
Очікує0
З відповіддю АІ94
Теми
Відпустки20315
Військовий облік43533
Держслужба / ОМС1832
Загальні документи кадровика5341
Звільнення9907
Кадровий облік20985
Лікарняні / страховий стаж5022
Прийняття на роботу11786
Робочий час / табель7359
Трудові книжки6444
Інше27560