🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
07.08.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, звільняємо тимчасового працівника, яка надала нам посвідчення на дитину (прийомну) з інвалідністю 1 гр.А і дитину свою інваліда до 18 р.. Компенсація буде 17 днів? І чи достатньо посвідчень чи потрібно ще документи? Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 16:20
НА
Наталя
07.08.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановні панове!
Прошу вас надати роз’яснення з наступного питання.
Є наказ начальника відділу освіти .. від 19.07.2024 року №29-к “Про зміну істотних умов
праці працівників відділу .”, де вказано, що
1.1. До 22.07.2024 підготувати…
Прошу вас надати роз’яснення з наступного питання.
Є наказ начальника відділу освіти .. від 19.07.2024 року №29-к “Про зміну істотних умов
праці працівників відділу .”, де вказано, що
1.1. До 22.07.2024 підготувати…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 21:26
ТА
Таня
07.08.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо працівниця у відпустці в зв'язку з вагітністю та пологами до 8 серпня, а далі хоче звільнитися, нехоче йти у відпусту по догляду за дитиною до 3 років, то яким числом її правильно звільнити 8 чи 9…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 23:14
IN
incognito
07.08.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання : чи нараховуються при звільнені дні невикористаної відпустки по 19.07.2022 призваномув ЗСУ працівнику 27.02.2022 року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.08.2024 | 16:58
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
07.08.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть Що робити з працівником, який працює за строковим трудовим договором, на місті працівника , який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною при ліквідації підприємства, якщо основних працівників які находяться у вищвказаних відпустках переводять на інше…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 21:55
ОК
Оксана
07.08.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство знаходиться в стадії повної ліквідаціі( основна чисельність штатних працівників вже звільненна) але в ШР є працівники , які мобілізовані, або знаходяться у декретних відпустках. Як розіврати з такими працівниками трудовий договір, без порушень трудового…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 21:44
КА
Кадровик
07.08.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно нарахувати розрахункові при звільненн.....Працівник працює з 10.07.2024, Звільнення 09.08.2024р., 16.07.24 і 18.07.24 - відпустка без ЗП, з 22.07.24-26.07.24 Лікарняний за рах. під-ва ( вже готовий до сплати і виплачений )…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 17:46
СБ
Бондарчук Сергій
07.08.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! За працівником призваним по мобілізації збережено місце роботи на філії де він працював до призову. Зараз прийнято рішення керівництвом продати цю філію. Які подальші дії стосовно працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:31
ДГ
Грищенюк Дмитро
07.08.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Де знайти наказ про звільнення у зв'язку зі смертю працівника…
Де знайти наказ про звільнення у зв'язку зі смертю працівника…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 16:35
ОЛ
Ольга
07.08.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Робітник скоропостижно помер, знаходячись дома у неробочий час. Як правильно оформити кадрові документи? прошу надати зразки.
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 02:22
ВМ
Валентина Миколаївна
07.08.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. звільняється працівниця у якої 2-є дітей до 15 років. надана довідка з місця роботи батька, що він не використав таку відпустку за 2024р. що писати в наказі на звільнення? -"виплатити грошову компенсацію за 10 к.д. додаткової соцвідпустки працівникам, які мають…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 02:06
ОЛ
Олена
07.08.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, з підприємства звільняється працівниця після відпустки без збереження зарплати на час воєнного стану. При звільненні з неї бухгалтерія має утримати суму відпускних за 10 календарних днів невідпрацьованої відпустки. Нарахувань за зарплаті не має, тобто працівниця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 16:11
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
07.08.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, який алгоритм звільнення працівника за крадіжку? Кухар працює вахтовим методом на буровій і вивозить після зміни продукти, які накопичував протягом вахти (вахта 14 днів) Це ст.41 чи п. 8 ст. 40?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 17:34
ВІ
Відділ кадрів
06.08.2024 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Склалася така ситуація. Працівник працює в іншому місті, не за місцезнаходженням офісу. Сьогодні по обіді написав заяву на звільнення з завтрашнього дня (в який за підсумованим обліком рабочого часу не працює) "у зв'язку в переїздом на нове місцепроживання" і відніс…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 19:48
АН
Анастасія Лакоза
06.08.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи правильно прописано в наказі переведення працівника з однієї посади на іншу?
Призначити з 01.08.2024 року Іванова І. І. на посаду 2, увільнивши від посади 1
Виник спір з кадровиком, адже увільнення - це тимчасове припинення виконання працівником…
Чи правильно прописано в наказі переведення працівника з однієї посади на іншу?
Призначити з 01.08.2024 року Іванова І. І. на посаду 2, увільнивши від посади 1
Виник спір з кадровиком, адже увільнення - це тимчасове припинення виконання працівником…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2024 | 15:58
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
06.08.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, у віділі є три однакові посади - "провідний юрисконсульт", одна з низ декретна. На цій посаді працює працівник за строковим трудовим договором на період дектретної відпустки основного працівника. Скороченню підлягають дві посади з трьох. Хто…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 13:09
ТВ
Тетяна Василівна
06.08.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Порадьте будьласка, як краще зробити у такому випадку. Увільнений працівник звільнений з армії ще з 16 липня 2024, після тяжкого поранення та контузії, але на роботу не з'явився у зв'язку з тим, що немав можливості по стану здоров'я, на облік у військоматі поставили…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 18:10
ОК
Оксана
06.08.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, чи можливо перевести робітника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом на одному підприємстві без звільнення? Як це правильно оформити…
МК
Марина, консультант
експерт
07.08.2024 | 21:07
СВ
Світлана
06.08.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажіть будь ласка, працівник прийнятий на роботу 13.05.2024, а 31.05.2024 звільнений.Як мені показати в обєднаному звіті ЄСВ?В табл6 я можу в одним рядком вказати дату прийняття і дату звільнення?І в табл5 показувати двома рядками?дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 00:38
IN
incognito
06.08.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день .Питання : чи можливо звільнитиза заявою по ст.36п.1 військовослужбовця ЗСУ з підриємства ( був мобілізований у 2022 році) який увільнений від роботи , як що він продовжує служити в ЗСУ , без пред'явлення будь-яких документів .. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 12:08
