Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

ІР
Ірина
15.01.2025 | 14:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вплив працевлаштування на виплати для ВПО з інвалідністю

Добрий день)
Ситуація: людина ВПО і має інвалідність 3 групи, ми хочемо оформити її на роботу прибиральницею на неповний робочий день (0,5 окладу).
Підкажіть будь ласка, чи не втратить ця людина виплати по ВПО (для неї це дуже важливо).
Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2025 | 03:49

Ні, не втратить.

Виплати ВПО врегульовані Порядком надання допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам, затвердженим постановою КМУ від 20.03.2022…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
15.01.2025 | 13:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Пільги для одиноких матерів при прийнятті на роботу підприємством

Вітаю, приймаю на роботу одиноку матір, яка має дитину 9 рокі. Що мені треба враховувати і на які пільги вона має право на підприємстві…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2025 | 03:14

Одинока мати має право на відпустку «на дітей» та заборону на її звільнення з ініціативи роботодавця.

Насамперед, Ваша працівниця має…Ще

ГА
Галина
15.01.2025 | 13:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як розрахувати квоту інвалідів на підприємстві у 2024 році

Добрий день. Можно пояснити як розрахувати квоту інвалідів на підприємстві 2024? може э в вас який калькулятор . дякую заздалегідь…

6

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.01.2025 | 12:40

Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю =СОЧШ працівників за рік * 0,04.

Відповідно до ст. 19 Закону України Про основи соціальної захищеності осіб з…Ще

СВ
Світлана
15.01.2025 | 13:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття електрика на роботу за цивільно-правовою угодою можливе

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти на роботи електрика по договору - цивільно-правовою угодою.. Наприклад: з надання послуг з обслуговування електрообладнання? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 19:09

Виконання робіт за ЦПД не є трудовими відносинами. Тому про прийняття на роботу тут не йдеться.

Щодо питання по суті, то радимо насамперед пересвідчитись…Ще

НА
Наталія
15.01.2025 | 11:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Зміни у законодавстві щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Рада ухвалила Закон, який змінює правила працевлаштування осіб з інвалідністю. Що саме змінилося…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 23:10

Роботодавець матиме право обрати один з альтернативних варіантів дотримання норм з працевлаштування осіб з інвалідністю.

Можна буде або працевлаштувати осіб…Ще

РС
Рімша Світлана Миколаївна
15.01.2025 | 11:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Дистанційне працевлаштування за кордоном: правові аспекти та ЕЦП

Доброго дня. Кандидат на вакантну посаду знаходиться за кордоном. Підприємство хоче працевлаштувати такого працівника на умовах дистанційної роботи. Чи може підприємство працевлаштувати такого кандидата, якщо саме підприємство працює в Україна? І чи може працівник накладати ЕЦП…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 22:08

Так, може.

Оскільки Ваш майбутній працівник знаходиться за кордоном, то обмінятися належними документами можете через електронну пошту чи мессенджери…Ще

ОК
Оксана
15.01.2025 | 10:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Можливість переведення працівника з інвалідністю на іншу посаду

Доброго дня, прийняли працівника на роботу 24.12.24, на посаду підсобного робітника. 14.01.2025 приніс посвідчення особи з інвалідністю 3 групи. Чи може він працювати на посаді підсобного робітника? Чи можна його перевести з 15.01.2025 на іншу посаду, згідно посвідчення, чи не…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 21:35

Залежно від того, що зазначено у висновку МСЕК.

Сам факт встановлення інвалідності будь-якої групи не є підставою для переведення чи звільнення працівника…Ще

ОК
Оксана
15.01.2025 | 10:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника з інвалідністю: можливості переведення на іншу посаду

Доброго дня, прийняли (з 24.12.2024) працівника на роботу, на посаду підсобного робітника. 14.01 2024 працівник приніс посвідчення особи з інвалідністю 3 групи. Чи може він працювати на посаді підсобного робітника, чи можна його перевести на іншу посаду наприклад з 15.01.2024…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 21:26

Якщо заборони фізичних навантажень у висновку МСЕК немає, то може працювати і надалі підсобним робітником, якщо є – то можете перевести на іншу…Ще

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
15.01.2025 | 10:18
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно затверджувати посадові інструкції на підприємстві

Доброго дня! Як правильно затверджувати Посадові інструкції? Окремим наказом чи можна безпосередньо затвердити сам документ…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:45

Посадова інструкція може бути затверджена керівником підприємства безпосередньо шляхом проставлення на ній грифу "Затверджую".

Наказ же видають тоді коли…Ще

МА
Мар'яна
15.01.2025 | 08:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір коду КП для посади директора з комунікацій

Добрий день! Допоможіть будь ласка підібрати код КП до посади "Директор з комунцікацій": 1210.1 чи 1229.7…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:39

Правильно директор з комунікацій з кодом КП 1229.7.

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом…Ще

ГС
Смолін Галина Стефанівна
15.01.2025 | 08:22
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливий прийом на роботу бухгалтера з психічною інвалідністю

добрий день! Підкажіть будь ласка чи можливо прийняти в КП на посаду головного бухгалтера особу, яка має інвалідність з Психіатричної МСЕК? Дякую…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:32

Так, можливо, при умові, що робота головним бухгалтером не протипоказана висновкам МСЕК.

Головне обмеження, про яке має пам’ятати роботодавець…Ще

ВБ
Бужилова Вікторія Сергіївна
14.01.2025 | 20:39
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Проблеми з доступом до порталу ПФУ впливають на подачу даних

Вітаю, якщо оперативні данні в ПФУ не подані у зв'язку з тим , що неможливо було зайти на портал ПФУ ( сьогодні не можу зайти протягом другої половини дня і навіть зараз з домашнього ноутбуку), а сток подачі сьогодні. Чи приймуть данні завтра і чи буде це впливати на майбутнє…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:20

Якщо оперативні відомості буде подавати завтра, то оперативне подання інформації система відхилить, оскільки таким чином відомості можна подати не пізніше…Ще

СА
СИЧ Альона Костянтинівна
14.01.2025 | 19:08
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу медичної сестри-координатора: диплом та досвід

Вітаю! Чи можна взяти особу на посаду медична сестра- координатор з дипломом молодшого спеціаліста, вищою категорією з медсестринства та досвідом роботи на посаді старшої медичної сестри? Чи обов'язково в даному випадку дотримуватись вимог довідника кваліфікаційних характеристик…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:13

Так, згідно зі статтею 74 Основ законодавства про охорону здоров’я до медичної діяльності допускаються особи, які мають відповідну спеціальну освіту…Ще

ВІ
Вікторія
14.01.2025 | 18:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення працівника: основне місце та зовнішнє сумісництво

Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, чи можна працівника оформити за основним місцем на пару годин в тиждень по визначеним протоколом учасників дням, кожного місяця ці дні будуть визначатись протоколом окремо, оскільки підприємство ледь працює і виходити потрібно, коли…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:07

Так, можна, і за основним місце роботи і за сумісництвом це буде режим неповного робочого часу.

Якщо це мова про керівника і рішення приймають засновники…Ще

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
14.01.2025 | 18:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи дозволено приймати на роботу без випробувального строку

Чи можна при прийомі на роботу не встановлювати строк випробування…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:23

Ні

У ст. 27 КЗпП зазначені строки випробування. Отже, строк випробування не може перевищувати:

для робітників – 1 місяць;для інших категорій – 3…Ще

МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
14.01.2025 | 16:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо прийняти інженера з іншою спеціалізацією на роботу

Добрий день. Чи можна прийняти на посаду (за суміщенням посад) інженер-механік працівника, у якого освіта - інженер в галузі електроніки та телекомунікацій…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2025 | 19:22

Насамперед зауважимо, що посада «Інженер-механік» не відповідає КП. В КП є посада «Інженер-механік груповий» (код КП 2145.2). Саме…Ще

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
14.01.2025 | 16:08
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно звітувати про прийнятих працівників до центру зайнятості

Доброго дня! Чи обов'язково подавати інформацію до центру зайнятості про прийнятих працівників? Чи є відповідальність за неподання…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2025 | 18:47

Ні. ЗУ «Про зайнятість населення» не передбачає звітування до центру зайнятості про прийнятих працівників.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
14.01.2025 | 16:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно оформити прийняття на роботу в умовах дистанційної роботи

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як виконати норми статті 29 КЗпП…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2025 | 23:30

При дистанційній роботі Ви не повинні визначати робоче місце працівника – адже відповідно до ст. 60-2 КЗпП (…Ще

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
14.01.2025 | 16:03
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи обов'язково укладати письмовий трудовий договір при прийнятті

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи обов'язково при прийнятті на роботу укладати письмовий трудовий договір…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 22:01

Не обов'язковий, але є виключення.Законодавством про працю України передбачена можливість укладення з працівниками трудових договорів як у письмовій формі…Ще

МА
Марина
14.01.2025 | 15:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як внести зміни до наказу після підвищення окладу

Добрий день В наказі на прийняття вказали розмір окладу. Оклад через три місяці підвищився. Як бути в такому разі - робити додаток до наказу…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 00:04

Зробіть індивідуальний наказ про підвищення посадового окладу, зразок для прикладу - Наказ про підвищення окладу


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації11582
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11573
Уточнення0
В роботі7
Очікує1
Теми
Відпустки20022
Військовий облік42457
Держслужба / ОМС1794
Загальні документи кадровика5238
Звільнення9773
Кадровий облік20711
Лікарняні / страховий стаж4963
Прийняття на роботу11582
Робочий час / табель7267
Трудові книжки6401
Інше27132