🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
Аллочка
27.02.2025 | 09:15
Відповідь надано
Дійсність посвідчення водія, виданого у 1996 році: консультація
Вітаю! Приймаю водія на роботу. Надає посвідчення водія, видане 1996р. Чи дійсне воно? Яким нормативним докуметом це регламентується? Дуже дякую вам…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:12
ТЕ
Тетяна
27.02.2025 | 09:13
Відповідь надано
Право здобувача медичної освіти працювати медсестрою на стаціонарі
Чи має право здобувач вищої освіти медичного університету, 4 курсу за спеціальністю «Медицина» освітньо-кваліфікаційного рівня – МАГІСТР займати посаду сестри медичної стаціонару і працювати повний робочий день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:25
СЮ
Старовєрова Юлія Миколаївна
27.02.2025 | 09:09
Відповідь надано
Прийняття на роботу студентів без вищої освіти: нюанси та форма
Добрий день! Прошу надати відповідь: яка форма наказу про прийняття на роботу особи, яка ще не здобула вищу освіту і навчається на денній формі навчання. Чи можна взагалі приймати на роботу особу, яка здобуває вищу освіту, коли кваліфікаційними вимогами до посади призначення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 15:19
IN
incognito
26.02.2025 | 19:34
Відповідь надано
Прийом на роботу осіб з інвалідністю: групи та обмеження
Чи можна приймати на роботу на посаду масажиста , інструктора з трудової реабілітації особу з інвалідністю 1 групи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 22:49
АЛ
Алина
26.02.2025 | 16:11
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати повну назву посади при прийнятті
Доброго дня.
Плануємо приймати на роботу секретаря. Чи обов'язково згідно КП 3436.1 вказувати повну назву посати - Помічник керівника підприємства (установи, організації). Чи достатньо в наказі, табелі та штатному розкладі вказати посаду без дужок - Помічник керівника…
Плануємо приймати на роботу секретаря. Чи обов'язково згідно КП 3436.1 вказувати повну назву посати - Помічник керівника підприємства (установи, організації). Чи достатньо в наказі, табелі та штатному розкладі вказати посаду без дужок - Помічник керівника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:56
ЖА
Жанна
26.02.2025 | 16:05
Відповідь надано
Правила оформлення трудового договору між ФОП та працівником
Доброго дня! Формуємо трудовий договір між роботодавцем(ФОП) та працівником. Підкажіть, будь ласка, чи не буде помилкою, якщо на початку договору вказати сторони(ФОП Іванов Іван Іванович, що діє на підставі виписки з ЄДР юрид. осіб, фіз-ос. підпр та гром. форм., іменований…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:52
МК
Кучера Маряна Богданівна
26.02.2025 | 14:50
Відповідь надано
Прийом на роботу медичної сестри з освітою "Фармація"
Добрий день, чи можна прийняти на роботу на посаду сестру медичну ( у кабінет УЗД) з освітою " Фармація"?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 19:15
ІР
Ірина
26.02.2025 | 14:28
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з Резерв+ без звання та ВОС
Добрий день! Приймаємо на роботу чоловіка, в якого з ВОД є тільки Резерв+, але немає ніякого звання та ВОС у Резерв+, проте дані уточнено вчасно та є придатний QR-код для зчитування.
Чи можна прийняти такого працівника на роботу та забронювати?
Дякую…
Чи можна прийняти такого працівника на роботу та забронювати?
Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:31
КА
Катерина
26.02.2025 | 14:14
Відповідь надано
Прийом працівника ВПО: тарифікація та строковий трудовий договір
Вітаю, маємо прийняти працівника ВПО за сумісництвом на повну ставку асистента вчителя. Має досвід роботи вихователем ЗДО більше 9 років, має І категорію. Який дати тарифікаційний розряд? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:44
КА
Катерина Шумілова
26.02.2025 | 13:48
Відповідь надано
Оформлення трудового договору для соціальних працівників з відрядною оплатою
Як правильно оформити трудовий договір із соціальними працівниками, якщо їхня оплата залежить від кількості наданих послуг (за типом відрядної оплати), а не від відпрацьованого часу? Які пункти необхідно включити в договір, щоб коректно відобразити систему оплати залежно від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:55
АН
Анастасія
26.02.2025 | 13:34
Відповідь надано
Прийняття на роботу директора: наказ чи трудовий договір
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у Рішенні одноосібного засновника вказано: Обрати одноосібний виконавчий орган Товариства - директор- це означає, що його наказом кадровим треба приймати чи це він буде виконувати функції директора без прийняття за трудовим договором…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 18:11
АН
Анастасія
26.02.2025 | 13:03
Відповідь надано
Послідовність наказів при прийнятті директора в новостворене ТОВ
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо це тільки новостворене ТОВ і приймаємо першого диретора (він же є одноосібним власником), поки інших працівників немає - перший номер наказу 1/к/тр має бути наказ про прийняття директора і вже 2/к/тр про затвердження штатного розпису? чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 18:09
СП
Пилипенко Світлана Вікторівна
26.02.2025 | 12:49
Відповідь надано
Прийом на роботу без фотографії в паспорті: можливі ризики
Чи можливо прийняти на роботу людину, у якої в паспорт не вклеєна фотографія у 45 років (виповнилось 45 років тиждень назад, переоформлення паспорту тривати буде місяць)…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.02.2025 | 12:59
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
26.02.2025 | 12:04
Відповідь надано
Чи може підприємство встановлювати випробувальний термін для інваліда
Добрий день! Чи має право Підприємство встановлвати новому працівнику випробувальний термін, якщо він інвалід…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:29
ЕЛ
Еліна
26.02.2025 | 11:28
Відповідь надано
Відміна прийняття працівника: інструкція щодо скасування повідомлень ПФУ
Прийняли працівника, подали повідомлення про прийняття та оперативні відомості в ПФУ. Працівник у перший робочий день написав заяву про відкликання заяви про прийняття на роботу, подали скасовуюче повідомлення. Як відмінити оперативне подання в ПФУ чи як повідомити про…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.02.2025 | 23:21
ОЛ
Олена
26.02.2025 | 11:23
Відповідь надано
Правила оформлення документів при прийнятті на роботу та зберігання
Щодо питання Михайловської Олени Іванівни від 25.02.2025, яке стосується інформаційного листка при прийнятті на роботу: як вірно внести таку справу до номенклатури відділу кадрів та який термін зберігання такої справи. Також питання з приводу формування та терміну зберігання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 11:39
ЮЛ
Юлія
26.02.2025 | 11:09
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу інваліда: достатньо чи ні
Вітаю! Приймаємо на роботу інваліда 2 групи на посаду директора з маркетингу. Інвалідність встановлена на 2 роки до 30.11.2025. Чи достатньо цих документів для прийняття на роботу?
До заяви додаються такі документи:
1.Копія паспорта та ідентифікаційний код.
До заяви додаються такі документи:
1.Копія паспорта та ідентифікаційний код.
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:05
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 10:30
Відповідь надано
Чи потрібно проходити інструктажі працівникам за договором ЦПХ
Доброго дня, скажіть, будь ласка, якщо з працівником укладено договір ЦПХ він повинен проходити інструктажі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:38
ЛЮ
Людмила
26.02.2025 | 10:05
Відповідь надано
Документи для прийому на роботу: підтвердження звільнення працівника
Доброго дня. При прийомі на роботу працівника який документ він має надати, щоб працівник відділу кадрів мав інформацію про те чи звільнений працівник чи працює на роботі (Якщо наказу про звільнення і трудової у нього немає)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 09:54
КО
Коваль Алла
26.02.2025 | 09:20
Відповідь надано
Тривалість зберігання табелів обліку робочого часу слюсаря
Прийнятий слюсар з ремонту колісних транспортних засобів(код 7231), але за проведеною атестацією роб.місця немає важких умов праці. Чи треба зберігати табель обліку його роб.часу 75 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 09:43
