До проведення атестації потрібно, після – ні.

За атестацією робочих місць не можна «відмінити» наявність шкідливих та/або важких умов праці у минулому – вони вважаються відсутніми лише з прийняття відповідного рішення з дати проведення атестації. Тож табель обліку використання робочого часу такого працівника, створений до проведення атестації, потрібно зберігати 75 років, після цього – як і табелі щодо всіх працівників, протягом одного року відповідно до ст. 408 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін'юсту від 12.04.2012 р. № 578/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text).

Раді допомогти, звертайтесь ще!