Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЛО
Лукан Олександра Михайлівна
11.06.2026 | 09:54
Відповідь надано
Коректне відображення працівника на 0,5 ставки у штатному розписі
Як правильно відображати у штатному розписі працівника, який приймається на 0,5 ставки?
Чи правильно передбачити в штатному розписі 0,5 штатної одиниці за відповідною посадою, чи необхідно вводити повну штатну одиницю та окремо встановлювати працівнику режим неповного…
Чи правильно передбачити в штатному розписі 0,5 штатної одиниці за відповідною посадою, чи необхідно вводити повну штатну одиницю та окремо встановлювати працівнику режим неповного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:49
BH
BMW HR
11.06.2026 | 09:41
Відповідь надано
Утворення посад помічників: можливості та обмеження в кадровому обліку
Вітаю, чи можна утворити посаду помічника інженера з охрони праці з кодом КП 2149.2 і чи не буде це помилкою, якщо в штаті працює провідний інженер з охорон праці і напевно утворити посаду помічника провідного інженера з охрони праці не можна? і також чи можна утворити посаду…
АК
Анна, консультант
експерт
12.06.2026 | 11:52
ТК
Кладієнко Тетяна
11.06.2026 | 08:35
Відповідь надано
Поновлення працівника та відпустка: як визначити дати правильно
Доброго дня. Працівника демобілізували 29.05.2026. Про свій вихід він повідомив 03.06.2026 по телефону, не давши конкретної відповіді буде він працувати чи хоче у відпустку без збереження. Документи в ТЦК він забрав 04.06.26, де його поставили на облік 01.06.2026. Копію цих…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:56
НА
Надія
10.06.2026 | 17:13
Відповідь надано
Оформлення працівника віком 17 років на посаду вантажника
Вітаю! Як правильно оформити працівника якому 17 років на склад посаду вантажника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:32
ОС
Остапенко Раїса Іванівна
10.06.2026 | 17:08
Відповідь надано
Суміщення роботи та служби в ДФТГ: які документи потрібні
Добрий день. Працівник підписав контракт ДФТГ і був увільнений від роботи на період його дії. Тепер хоче суміщувати вихід на роботу та службу в ДФТГ. Підставою для допущення на роботу може бути тільки заява від працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:20
ОК
Оксана
10.06.2026 | 16:56
Відповідь надано
Термін перебування директора школи після скасування воєнного стану
На який термін, з дня припинення чи скасування воєнного стану, може залишатися на посаді директор школи, якого призначено на цю посаду під час дії воєнного стану без проведення конкурсу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:01
МА
Марина
10.06.2026 | 15:04
Відповідь надано
Чи можливо створити нову посаду в кадровому обліку
Добрий день. Чи можна утворити посаду "Старший менеджер з організації праці та заробітної плати"…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:33
ЖА
Жанетта
10.06.2026 | 14:56
Відповідь надано
Прийом на роботу: терміновий трудовий договір без особливих підстав
Підприємство планує прийняти уборачку спочатку за терміновим трудовим договором. Чи потрібні особливі підстави зараз, чи можна приймати так спокійно? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
15.06.2026 | 10:38
МА
Марина
10.06.2026 | 14:13
Відповідь надано
Запит щодо утворення назв посад в кадровому обліку
Доброго дня.
1. Чи можна утворити назву посади "Старший менеджер" або "Провідний менеджер"?
2. чи можна утворити "Старший менеджер з персоналу"…
1. Чи можна утворити назву посади "Старший менеджер" або "Провідний менеджер"?
2. чи можна утворити "Старший менеджер з персоналу"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:38
ГА
Галина
10.06.2026 | 13:25
Відповідь надано
Чи включено посаду провідного консультанта у класифікатор професій
Чи є в оновленому класифікаторі професій посада провідного консультанта відділу управління персоналом суду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2026 | 19:31
ОХ
Ходаківська Олеся Володимирівна
10.06.2026 | 12:55
Відповідь надано
Відображення зміни робочого часу працівника в кадровому обліку
Доброго дня, підкажіть працівник прийнятий на основне місце роботи на неповний робочий день, як і де показати, що цей працівник буде працювати повний робочий день?Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:33
ТД
Дудко Тетяна Віталіївна
10.06.2026 | 12:46
Відповідь надано
Відпустка за власний рахунок: терміни та перебування в Україні
Доброго дня! Коли працівник перебуває у відпустці за власний рахунок у зв'язку з воєнним станом, то чи обов'язково, щоб це було 90 днів (чи можна і менше?) та чи може працівник весь цей час знаходитись на території України…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:24
НК
Корж Наталія Романівна
10.06.2026 | 12:14
Відповідь надано
Правила табелювання відсутності працівника та компенсації при звільненні
Працівник був відсутній на роботі 08 і 09.2026р. На дзвінки не відповідав. Про свою відсутність заздалегідь не повідомляв. 10.06.2026 прийшов на роботу і написав пояснення про погане самопочуття і що до лікаря не звертався. Буде звільнятися. Акти про відсутність за 2 дні склали…
АК
Анна, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:20
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 12:13
Відповідь надано
Вирішення питання нарахування добових при мобілізації працівника
Працівник поїхав у відрядження 11.05. В цей день ТЦК його мобілізовує. Через деякий час він надає документи щодо мобілізації де дата мобілізації 12.05. Так як небуло документів але знали що працівник не доїхав нз в табелі ставили з 11.05. Що робити з 11.05 чи нараховувати добові…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 13:14
АБ
Березовський Артем Олександрович
10.06.2026 | 12:13
Відповідь надано
Переведення заступника директора на посаду директора: особливості процедури
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як правильно перевести заступника директора на посаду директора? Чи потрібно заступника директора звільняти і прийняти на посаду директора? Чи можна його перевести? Якщо можна перевести, то яке формулювання зазначати в наказі…
АК
Анна, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:03
ОП
Пересада Оксана Олександрівна
10.06.2026 | 09:05
Відповідь надано
Порядок передачі сканів трудових книжок після 10.06.2026
Доброго дня. Чи можна передавати скани трудових книжок з 10.06.2026. Чи може фізична особа через сайт ПФУ це зробити самостійно після 10.06.2026? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:45
ІБ
Букша Ігор Миколайович
10.06.2026 | 09:02
Відповідь надано
Внесення змін до статуту: важливість актуальних даних для обліку
Якщо господарство не вносило змін до статуту та нових відомостей в ЄДР, в юридичній адресі господарства досі смт. і старий район, хоча в довіднику територій наш смт вже став селищем і змінився район, як правильно в наказах вказувати місце складання - смт старого району і область…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:46
АБ
Березовський Артем Олександрович
09.06.2026 | 17:38
Відповідь надано
Чи потрібна заява про прийняття на роботу для директора
Чи потрібно директору, при прийнятті його на роботу, окрім протоколу зборів власників ще писати заяву про прийняття на роботу…
ОК
Оксана, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:54
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
09.06.2026 | 17:30
Відповідь надано
Який код професії для лікаря-гінеколога в санаторії
Доброго дня! Ми санаторій у нас вводиться посада лікар-гінеколог, який код професіі вірний 222.1чи 0161.2…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2026 | 21:58
ОХ
Ходаківська Олеся Володимирівна
09.06.2026 | 17:01
Відповідь надано
Виправлення помилки в кадровому обліку при переведенні працівника
Доброго дня, підкажіть як вийти з ситуації, директор був прийнятий в 2022 за сумісництвом, в 2023 01.04 він перевівся на основне місце роботи, з нашої сторони тільки у звіті за квітень(і посьогодні) ми показали його з одиницею, ніяких звільнень чи переводом не було зроблено, і у…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2026 | 21:58


