Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
НМ
Мельник Надія Петрівна
27.03.2026 | 14:09
Відповідь надано
Чи обов'язкові особові справи для робітничих професій
Якщо на робітничі професії не обов'язково заводити особову справу то виходить що і особовий листок також не обов'язково…
ВІ
Віталіна
27.03.2026 | 13:08
Відповідь надано
Як правильно оформити переведення водія та зміну тарифного розряду
Добрий день, ситуація така: водій мав 4 тарифний розряд і працював на машині однієї марки, після змін в штатному розписі його треба перевести (чи перемістити?) на машину іншої марки, де у водія має бути 5 тарифний розряд. Як оформити зміну тарифних розрядів та в даному випадку…
НА
Наталія
27.03.2026 | 12:42
Відповідь надано
Вибір назви посади керівника відділу управління персоналом
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, розібратись. Ми державна наукова установа . В звязку зі зміною структури утворили посаду заступника директора з управління персоналом( в адміністрації). Окремо є відділ управління персоналом ( який не входить до адміністрації). Яку назву…
YA
Yaryna
27.03.2026 | 12:31
Відповідь надано
Законність сумісництва при частковій зайнятості працівника на основному місці
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює на основному місці роботи на 0,5 ставки і хоче оформитись на іншу компанію по сумісництву на повну ставку, чи не суперечить це законодавству…
АН
Анастасія
27.03.2026 | 10:47
Відповідь надано
Використання штампа "ЗГІДНО З ОРИГІНАЛОМ" замість "КОПІЯ" у документах
Добрий день!
підкажіть, будь ласка, чи можна використовувати на копіях кадрових документів замість штампу "копія" штамп "згідно з оригіналом"? або потрібно виготовити саме штамп "копія"?
дякую…
підкажіть, будь ласка, чи можна використовувати на копіях кадрових документів замість штампу "копія" штамп "згідно з оригіналом"? або потрібно виготовити саме штамп "копія"?
дякую…
МА
Мар'яна
27.03.2026 | 10:37
Відповідь надано
Чи зараховується працівник з інвалідністю до нормативу квоти
Добрий день.
Працівник - особа з інвалідністю, працює на повну зайтість, йому нараховується заробітна плата - 8650,00 грн. на місяць.
Чи зараховується такий працівник до нормативу осіб з інвалідністю?
Дякую…
Працівник - особа з інвалідністю, працює на повну зайтість, йому нараховується заробітна плата - 8650,00 грн. на місяць.
Чи зараховується такий працівник до нормативу осіб з інвалідністю?
Дякую…
ОН
Онофрійчук Марина
27.03.2026 | 10:10
Відповідь надано
Встановлення графіку роботи змінами на підприємстві: можливості та нюанси
Доброго дня чи можливо на підприємстві встановити графік роботи змінами, а саме 8.00 початок зміни, з 12 до 13 обід, з 18.00 до 19.00 обід, закінчення зміни в 22.00 це в понеділок, середа, п"ятниця, а вівторок, четверг, субота і неділя вихідний? Дякую…
ОГ
Густодим Олена Іванівна
26.03.2026 | 20:19
Відповідь надано
Виникнення відповідальності за неанулювання бронювання працівника при звільненні
Вітаю. 26.03 звільнили працівника, подали оперативні відомості, але не змогли анулювати бронювання, оскілтки 24.04 вже була подана заява на анулювання по іншому працівнику. Які наші подальші дії і чи намтуппє у нас відповідальність за не анулювання броні в день звільнення…
НС
Сопко Наталія Іванівна
26.03.2026 | 19:09
Відповідь надано
Прийом працівниці на основне місце та внутрішнє сумісництво
Добрий вечір!Приймаємо на роботу працівницю на основне місце роботи на посаду ерготерапевта.Але хочемо її ще прийняти внутрішнім сумісником на 0,25 ставки на посаду психолога.Підкажіть будь ласка чи може працівницю прийняти за внутрішнім сумісництвом і чи потрібно на неї…
ІР
Ірина
26.03.2026 | 18:21
Відповідь надано
Чи можливо застосувати пільгове оподаткування для зовнішнього сумісника
Резидент Дія Сіті Стартап з 18.02.26, на підприємстві працює лише 1 працівник-директор зовнішній сумісник на повній ставці,зп 1200євро.Чи можна до цього працівника застосовувати у березні пільгове оподаткування 5% ПДФО і 22% від мін зп,? Якщо з 25.03 переведено на основне місце…
ТИ
Тихонович Надія
26.03.2026 | 16:31
Відповідь надано
Оформлення документів при зміні бухгалтера на сумісництво
Доброг дня підкажіть як правильно оформити документально про зміну бухгалтера з основного містя роботи на сувмісника, щоб ставка залишалась та ж оскіль перейшла на віддалену роботу за тим місцем роботи , і іду з 1 квітня на іншу основну з 9-6. год…
ВЕ
Вероніка
26.03.2026 | 16:16
Відповідь надано
Підписання наказу в системі: можливі порушення та нюанси
Документи із штатними працівниками підписуємо через сервіс Вчасно. Підкажіть, будь ласка, чи буде порушення, якщо наказ на прийом умовно від 01.03.2026, а підписи накладені в системі, наприклад 05.03.2026…
ТА
Татяна
26.03.2026 | 15:59
Відповідь надано
Правила оформлення наказу на прийняття двох співробітників на роботу
Як правильно оформити наказ на прийняття на роботу 2 співроб-в? (Підприємство використовує ЕДО) Чи має підприємство видати два накази з різними номерами чи кожен співробітник підписує у Вчасно 1 наказ і відповідно бачить дані іншого співробітника…
НІ
Ніна
26.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Введення письмових трудових договорів: необхідність наказу та зразок
Добрий день! Плануємо приймати на роботу нових працівників за письмовим трудовим договором, до цього приймали тільки за усним (заява+наказ). Чи потрібно видавати наказ по підприємству щодо введення трудових договорів? Якщо - так, то до якого виду наказів віднести? І чи є у вас…
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
26.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Додаткові гарантії для співробітниці з медичним висновком про інвалідність
Питання: які додаткові гарантії від підприємства має співробітниця, яка надала медичний висновок за формою № 080/о "Медичний висновок про дитину з інвалідністю" ? Чи достатньо даного медичного висновку для надання додаткової відпустки на дітей…
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
26.03.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти 4%
Доброго дня, чи входить у квоту по інвалідам 4 % працівник з інвалідністю який працює за основним місцем роботи на посаді підсобного робітника на складі та має інвалідність 3 групи? Дякую…
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
26.03.2026 | 14:41
Відповідь надано
Можливість внесення запису про військову службу у трудову книжку
Працівник на даний час мобілізований, працює у нас на підприємстві з 2020 року, ми не перші роботодаці. На сьогодні його трудова книжка сканована та передана до ПФ але він хоче внести запис про проходження військової служби ( 2011-2013 рік) в трудову. Чи маю я право внести даний…


