Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ТГ
Гордєєва Тетяна Павлівна
10.06.2025 | 10:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит на посадову інструкцію для механізатора в кадровому обліку

Доброго дня. А можна посадову інструкцію на механізатора (в класифікаторі професій не має ).Дякую…

2

НК
Надія, консультант
експерт
10.06.2025 | 21:39

Посадова інструкція механізатора є документом, який регламентує його обов'язки, права та відповідальність на роботі. Вона має бути розроблена, затверджена…Ще

БА
Бовсуновська Анастасія Русланівна
10.06.2025 | 10:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати навчання з охорони праці в обліку

Добрий день ! Працівники пройшли навчання та перевірку знань з охорони праці, з пожежної безпеки, з цивільного захисту та електробезпеки. Підкажіть чи потрібно це зазначати в Доповненні до особового листка з обліку кадрів у відомостях про підвищення кваліфікації…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 19:22

Ні, навчання та перевірку знань з охорони праці, пожежної безпеки, цивільного захисту та електробезпеки не потрібно вносити до “Доповнення до…Ще

МА
МАР'ЯНА
10.06.2025 | 10:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Затвердження посадових інструкцій: дата початку або підпис працівника

Посадові інструкції затверджувати директором якою датою? коли почалася діяльність чи коли працівник влаштовується на роботу і йому дають на підпис…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 19:14

Посадові інструкції затверджує директор підприємства на дату, коли інструкція набирає чинності, тобто, як правило це на момент формування штату…Ще

ТЕ
Тетяна
10.06.2025 | 10:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила оформлення кадрових змін під час відпусток працівника

В штатному розкладі ТОВ ( мале підприємство) є посада касира , яка народила дитину і по 23.07 в відпустці по беремен. Роди важкі і буде ще один лікар. А потім тарифна відпус на місяць. І після цього можливо відпустка по догляду за дитиною до 3-Х років. Приймаємо касира як…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 19:06

Наразі касира можна прийняти за строковим трудовим договором на час відпустки по вагітності і пологам основної працівниці. Коли основана працівниця…Ще

MA
Mariana
10.06.2025 | 08:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язкове заміщення працівника у робочій інструкції: чи потрібно

Доброго дня
Підкажіть будь ласка чи обов'язково в робочій інструкції прописувати заміщення у разі відсутності працівника. Якщо працівник працює на виробництві і при його відсутності робота просто розподіляється між іншими працівниками…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
10.06.2025 | 23:26

Не обов'язково, але доцільно.

Відповідно до Наказу № 336 (ДКХП № 1) У Розділі "Загальні положення" посадової інструкції містяться основні дані про посаду…Ще

ІР
Ірина
10.06.2025 | 08:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Перенесення щорічної відпустки під час воєнного стану: можливості

Чи можна переносити щорічну відпустку під час воєнного стану…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
10.06.2025 | 23:18

Можна.

Норми ст. 11 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131, що регулює перенесення щорічної відпустки не містить…Ще

ІР
Ірина
10.06.2025 | 08:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливе використання щорічної відпустки двічі на рік

Чи може працівник брати залишок щорічної відпустки 30-40 днів 2 рази на рік…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2025 | 21:55

Якщо це невикористана відпустка за минулі роки, то за погодженням з керівником - можна.

Якщо надаєте щорічні відпустки за минулі роки, обмеження у 59 днів…Ще

ІР
Ірина
10.06.2025 | 07:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення лікаря-хірурга на посаду наукового співробітника медцентру

добрий день! Працівник приватного медичного центру працює на посаді лікаря-хірурга за основним місцем роботи, має науковий ступінь кандидата медичних наук за фахом. веде наукові дослідження. публікує статті. чи можемо ми перевести його на посаду наукового співробітника…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 13:20

В ШР не можна ввести посаду «Науковий співробітник, лікар-хірург», оскільки КП не дозволяє поєднувати в одній назві посади дві окремі…Ще

ДА
Дар'я
09.06.2025 | 17:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Електронний підпис для кадрових документів: нюанси та вимоги

В організації впроваджується електронний документообіг для документів тривалого терміну зберігання (в томі числі документів з кадрових питань (особового складу)).
Відомо, що для підписання документів потрібно використовувати кваліфікований електронний підпис.
Чи може…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 15:21

На жаль формат сервісу не передбачає можливості надавати детальні консультації на широкі теми.

Про запровадження електронного документообігу детально…Ще

АЛ
Алла
09.06.2025 | 17:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Введення посади директора з тваринництва: код та оформлення документів

Добрий день. До штатного розпису потрібно ввести посаду директор з тваринництва. Допоможіть ,будь ласка, підібрати який буде Код за класифікатором професій ДК 003:2010. Як правильно записати посаду у трудову книжку? Як правильно вказати посаду у додатк 5 об'єднаної звітності з…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 12:52

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП)…Ще

ВС
Валерія Сергіївна
09.06.2025 | 17:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Коли починати рахувати робочий рік після декретної відпустки

Вітаю! з якої дати рахувати робочий рік в особовій картці після виходу з дектретної відпустки? з дати виходу чи дати прийняття на роботу…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 17:22

З дати прийняття на роботу.

Робочий рік відлічуємо з дати прийняття, він не змінюється при наданні відпустки, тому зазначаєте робочий рік з дати прийняття…Ще

ІР
Ірина
09.06.2025 | 17:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила надання щорічної відпустки: 24 дні для працівника

Чи може працівник брати кожен рік 24 дні відпустки…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2025 | 11:47

Так, за загальним правилом, працівник має право на щорічну основну відпустку тривалістю не менше 24 календарних днів. Згідно ст. 75 КЗпП…Ще

ТІ
Іващенко Тетяна
09.06.2025 | 16:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Як діяти з невиплаченими коштами після смерті працівника

На підприємстві працював працівник, але в 2023 році, нажаль, він помер. Бухгалтер нарахувала йому з/п за відпрацюваний період та компенсацію за невикормстану відпустку, але його рідні так і не з'явились, для отримання коштів. З/п отримують готівкою, тому карти померлого немає…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2025 | 10:23

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ВІ
Вікторія
09.06.2025 | 16:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна посади працівника: звітність чи лише наказ підприємства

Змінюємо посаду працівнику в межах одного підприємства, чи потрібно подавати якусь звітність, чи тільки наказом по підприємсту переводимо…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 20:01

Якщо мова йде про переведення на іншу посаду і Ви належите до критичних підприємств, то обов'язково подаємо оперативні відомості до ПФУ про переведення…Ще

ТІ
Іващенко Тетяна
09.06.2025 | 16:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Порушення термінів виплати зарплати: можливі наслідки та рішення

Доброго дня! Виникла така ситуація: звільнився співробітник, але розрахунок йому виплатили не в день а на наступний. З/п платять гготівкою, директор не встиг зняти в банку гроші. Знаю, що це порушення. Як і де це може вилізти і яка може бути відповідальність? Чи можна якось…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 16:40

Затримка з виплатою остаточного розрахунку у день звільнення — порушення законодавства про працю, навіть якщо воно відбулося з поважної причини…Ще

МІ
Малик Ірина Олександрівна
09.06.2025 | 16:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може зовнішній сумісник виконувати ще одну сумісну роботу

ДД
Чи може працівник, що працює зовнішнім сумісником займати ще посаду за зовнішнім сумісництвом або виконувати суміщення вакантної посади на одному й тому ж підприємстві…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:43

Так, можна оформити ще один трудовий договір за сумісництвом, або за вакантною посадою оформити суміщення, заборони немає.

Сумісництво, коли працівник…Ще

K.
K.lvbkf
09.06.2025 | 15:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи входить зовнішній сумісник з інвалідністю в квоту

Добрий день! Зовнішний сумісник інвалід 3гр. довідка МСЕК входить в розрахунок квоти івалідів?
Дякую за відповідь…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:30

Зовнішній сумісник з інвалідністю (III група) не входить у розрахунок квоти працевлаштованих осіб з інвалідністю. Для виконання нормативу потрібне основне…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
09.06.2025 | 15:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Хто має підписати додаткову угоду під час відпустки директора

добрий день. Директор у щорічній відпустці. На час відпустки її обов'язки виконує заступник директора. Потрібно продовжити працівнику строковий трудовий договір. В додатковій угоді до трудового договору, де прописано Сторони договору-Роботодавець і Працівник, кого я маю…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:58

В додаткові угоді вкажіть «в. о. директора».

Додавання до назви посади керівника установи або самостійного структурного підрозділу слів…Ще

ЛА
Лариса
09.06.2025 | 13:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи вважається нове робоче місце при працевлаштуванні

Працевлаштували на роботи зареєстрованого безробітного. В штатному розписі ця посада є у кількості 2 одиниці. Одна одиниця вже була зайнята, на другу прийняли цього бізробітного. Чи вважається це новоствореним робочим місцем? для отримання компенсації ЄСВ. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 00:48

Вважатиметься, якщо працівника, який займав другу штатну одиницю, Ви звільнили раніше, аніж 12 місяців тому (або ця штатна одиниця взагалі не була зайнята).

…Ще

МА
Марина
09.06.2025 | 13:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу ФОП 3 групи: необхідність закриття підприємництва

Добрий день, підкажіть ,будь ласка, чи може підприємство прийняти на роботу працівника який є ФОП 3 групи? Чи він спочатку закриває підприємництво , а потім його приймати ? Дякую…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:23

Можете прийняти на роботу на основне місце роботи.ФОП може працювати у іншого роботодавця за трудовим договором. Підприємницька діяльність не є трудовою…Ще

Усі консультації21492
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21483
Уточнення5
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ294
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45180
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10132
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7510
Трудові книжки6543
Інше28466