Чи входить зовнішній сумісник з інвалідністю в квоту
Дякую за відповідь!
Зовнішній сумісник з інвалідністю (III група) не входить у розрахунок квоти працевлаштованих осіб з інвалідністю. Для виконання нормативу потрібне основне місце роботи для особи з інвалідністю, це визначено ч. 4 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»,що виконанням нормативу робочих місць у кількості, визначеній згідно з частиною першоюцієї статті, вважається працевлаштування підприємством, установою, організацією, у тому числі підприємством, організацією громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичною особою, яка використовує найману працю, осіб з інвалідністю, для яких це місце роботи є основним https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152. На підставі довідки МСЕК, якщо вона видана безстроково чи до дати переогляду ми враховуємо у квоту, але особу з інвалідністю тільки за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
Визначення штатної одиниці для працівника на неповний день
Як правильно внести пропущений запис у трудову книжку
Обов'язок розброньовувати військовозобов'язаних при звільненні: чи діє
Як правильно табелювати працівника без документів після ВЛК
Запізнене подання відомостей до ПФУ: наслідки для підприємства
Чи потрібно подати оперативні відомості до ПФУ із запізненням, якщо …
Звірка облікових даних військового обліку: процедури та можливості доставки
Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом під підпис
Чи потрібно переробляти критичність при збільшенні військовозобов'язаних
Призупинення трудового договору: нові накази та терміни видачі
Визначення рангу та надбавки для нового спеціаліста ОМС
Приймаємо працівника до Омс на посаду …


