🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
СВ
Світлана
09.06.2025 | 12:57
Відповідь надано
Облік зовнішніх та внутрішніх сумісників у кадровій звітності
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо зовнішній сумісник працює ще і за внутрішнім сумісництвом, у строку 101 середньооблікова кількість штатних працівників звітності із ПДФО і ЄСВ, як зовнішнього сумісника не включаю в облік, а як внутрішнього включати? Дякую за допомогу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:23
ВІ
ВІЛАН
09.06.2025 | 12:09
Відповідь надано
Чи можливе використання альтернативних назв посад у штатному розкладі
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, згідно класифікатора професій посада Директор (начальник, інший керівник) підприємства - 1210.1 в організаційній структурі підприємства та штатному розкладі повинна відповідати класифікатору тобто заступник директора підприємства чи можна…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.06.2025 | 21:03
ЛІ
Лілія
09.06.2025 | 11:44
Відповідь надано
Ситуація з відновленням водія після мобілізації та звільнення
Добрий день. Помогіть, будь ласка. На посаду водія (увільненого) був прийнятий працівник, якого потім теж мобілізовали. Зараз водій (основний) звільнений з військової служби і відновився на роботі. Вакантних ставок для увільненого тимчасового водія не має. Як нам бути в такій…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2025 | 21:28
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
09.06.2025 | 11:41
Відповідь надано
Як закрити дні відсутності без лікарняного підтвердження
На п-ві є працівник, який каже, що проходив ВЛК 4 к.д. після цього йому видали довідку ще на 4 к.д. із закладу надання психіатричної допомоги замість лікарняного(я у табелі дні по довідці закриваю як робочі).
Як закрити інші 4 к.д. дні, і чи повинні бути якісь…
Як закрити інші 4 к.д. дні, і чи повинні бути якісь…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:45
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
09.06.2025 | 11:37
Відповідь надано
Гарантії соціальної захищеності осіб з інвалідністю до 2026 року
Вітаю.
Особам, яким встановлено інвалідність органами медико-соціальної експертизи, гарантується збереження статусу та соціальної захищеності в повному обсязі, передбаченому законодавством України для осіб з інвалідністю, на встановлений строк інвалідності:
· інші…
Особам, яким встановлено інвалідність органами медико-соціальної експертизи, гарантується збереження статусу та соціальної захищеності в повному обсязі, передбаченому законодавством України для осіб з інвалідністю, на встановлений строк інвалідності:
· інші…
АК
Анна, консультант
експерт
10.06.2025 | 10:42
ІР
Ірина
09.06.2025 | 11:06
Відповідь надано
Запис у трудову книжку: чи вказується в заяві на прийом
Чи пешиться в заяві на прийом про запис в трудову книжку…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:43
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
09.06.2025 | 10:11
Відповідь надано
Строки зберігання документів про виконання обов'язків працівника відсутнього
Добрий день. Який строк зберігання заяви і наказу про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника у зв'язку із його відрядженням на 1 к. д.. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:33
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
09.06.2025 | 10:05
Відповідь надано
Практика студентів: обов'язки підприємства при відсутності договору
Чи може підприємство взяти на проходження практики студента 2 курсу вишу. договір на проходження практики з вишом не заключали. які має гарантії даний студент на підприємстві і зобов"язання підприємства(оплата праці, подальше працевлаштування), замовлення на спеціалістів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 17:31
ОЛ
Олена
08.06.2025 | 14:06
Відповідь надано
Обов'язковість заповнення особового листка та картки працівника
Вітаю,
напишіть, будь ласка, з якого періоду особовий листок з обліку кадрів став обов"язковим для заповнення, для обов"язкого переліку в особовій справі працівника ?
дякую…
напишіть, будь ласка, з якого періоду особовий листок з обліку кадрів став обов"язковим для заповнення, для обов"язкого переліку в особовій справі працівника ?
дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2025 | 22:41
АЛ
Алла
08.06.2025 | 11:08
Відповідь надано
Посадова інструкція для директора з тваринництва: важливі моменти
Вітаю. Потрібна посадова інструкція директора з тваринництва…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.06.2025 | 11:38
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
07.06.2025 | 14:45
Відповідь надано
Зразок наказу про запровадження суміщення в кадровому обліку
Підкажіть будь-ласка зразок наказу про запровадження суміщення…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.06.2025 | 15:21
НА
Наталя
07.06.2025 | 08:17
Відповідь надано
Переведення працівника: чи потрібно звільняти та приймати заново
Добрий день! Чи потрібно при переведенні працівника з однієї посади на іншу звільняти його з займаємої посади та приймати на іншу? Дякую)))…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2025 | 17:38
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
06.06.2025 | 20:02
Відповідь надано
Проблема з відсутністю посади дієтсестри в класифікаторі
Доброго дня! У нас в мутному є посада дієт сестра, в класифікаторі такої посади не можу знайти. Чи можете мені допомогти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2025 | 14:04
ІВ
Іванка
06.06.2025 | 18:48
Відповідь надано
Документи для підтвердження права на відпустку у 2025 році
Добрий день. Працівник надав свідоцтва про народження діте 2023 та 2025 року. З його слів дружина у декретній відпустці по досягненню дитиною 3-х річного віку. Які він має надати документи для підтвердження його права на додаткову соціальну відпустку 2025 рік. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2025 | 01:34
IN
incognito
06.06.2025 | 18:00
Відповідь надано
Утворення нової посади "Головний менеджер з персоналу" в обліку
Добрий день! Проконсультуйте, будь ласка. Чи можна утворити від посади "менеджер (управитель) з персоналу" з кодом 1477.1 посаду "Головний менеджер з персоналу", який буде керівником відділу персоналу?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2025 | 14:01
ТЕ
Тетяна Яценко
06.06.2025 | 17:13
Відповідь надано
Оформлення відпустки без зарплати під час військового навчання працівника
Добрий день! Працівник надав довідку про те, що він відібраний та начається військовою частиною Служби безпеки в якості кандидата на військову службу під час мобілізації в особливий період з 27 травня по 27 червня 2025 р. Вивчення здійснюється відповідно до рішення наказу…
НК
Надія, консультант
експерт
09.06.2025 | 02:19
ІР
Ірина
06.06.2025 | 16:24
Відповідь надано
Проблема з документами працівника з інвалідністю: права і обов'язки
Працівник з інвалідністю працює давно, при працевлаштуванні надав усі необхідні документи, зараз після проходження експетрної комісії яка надає документи про встановлення інвалідності, не хоче надавати документи бо теперешня форма засвічує діагноз, як правильно поступити, з…
НК
Надія, консультант
експерт
09.06.2025 | 01:50
АН
Анна
06.06.2025 | 15:56
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю без ІПР: нюанси
Плануємо приймати на роботу чоловіка з інвалідністю. Має довідка до акта МСЕК, 2 група, інвалідність по зору, безтерміново. Проте ІПР у нього відсутня. Чи може підприємство прийняти на роботу працівника без ІПР? Чи є в цьому порушення?
За відсутності зараз МСЕК, чи можливо…
За відсутності зараз МСЕК, чи можливо…
НК
Надія, консультант
експерт
15.06.2025 | 11:08
ЛЮ
Людмила
06.06.2025 | 14:03
Відповідь надано
Чи необхідно оформлювати наказ на виконання обов'язків керівника
Добрий день. Працівник йде у щорічну відпустку. Його обов'язки буде виконувати керівник підрозділу. Чи потрібно робити наказ на виконання обов'язків на керівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.06.2025 | 23:01
СВ
Світлана
06.06.2025 | 13:53
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження зарплати для збереження стажу
Вітаю. Керівник на підприємстві один, весь час знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Працює для здачі звітності один раз на місяць. За якою статтею правильно оформлювати відпустку без збереження заробітної плати, щоб йому зберігався робочий стаж? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
09.06.2025 | 00:36
