
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
28.05.2025 | 17:02
Відповідь надано
Прийом студента на роботу: графік та норми часу медсестри
Добрий день. Чи можна прийняти студента на роботу( н-д медсестра зі стоматології) і з яким графіком та нормою часу?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2025 | 17:54
АН
Анна
28.05.2025 | 16:51
Відповідь надано
Процедура оповіщення працівника про військовий облік і відмова
Добрий день! Якщо отримали розпорядження від ТЦК про виклик працівника. Зробили наказ про оповіщення. Працівник відмовився підписувати. Ми зробили акт відмови про ознайомлення з наказом. Відправляємо супров.лист+копію наказу про оповіщення та копію акту відмови від ознайомленняз…
АК
Анна, консультант
експерт
29.05.2025 | 09:23
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
28.05.2025 | 16:45
Відповідь надано
Переведення працівника на обов'язки Гол. механіка: нюанси оформлення наказу
Добрий день! Працівник електромеханік 2 зміни з підсум.роб.часом з 01.05.25 виконує обов"язки Гол.механіка за графіком денної зм., тому що Гол.мех.звільнився. Але цей працівник вважає, що йому треба надати час на стажировку.Чи можу я наказом перевести його зі зміною в зарплаті з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2025 | 17:35
ЛА
Лара
28.05.2025 | 16:45
Відповідь надано
Внутрішнє звіряння ВОД: розписки та правила зберігання документів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо при внутрішньому звірянні оригінали ВОД зразу після копіювання повертаються працівникам і для бронювання не залишаються у відділі кадрів, тобто розписок у нас немає і зшивати у блокноти немає що. Це ж не порушення…
АК
Анна, консультант
експерт
29.05.2025 | 12:52
АЛ
Альона
28.05.2025 | 16:37
Відповідь надано
Табелювання працівника, який помер: нюанси обліку робочого часу
На робочому місці помер працівник 26.05.2025 року. Датв смерті в св-ві про смерть буде 26.05.2025 р. Як табелювати працівника який помер в табелі обліку робочого часу в період з 26.05.25 по 31.05.25 р. Або до момента коди родичі принесуть св-во про смерть? Яке буде буквене…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2025 | 17:32
ІР
Ірина
28.05.2025 | 16:37
Відповідь надано
Положення про військовий облік для виконуючого обов'язки кадровика
Чи потрібно положення про військовий облік якщо виконуючий обов'язки працює у відділі кадрів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.05.2025 | 22:11
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
28.05.2025 | 16:32
Відповідь надано
Можливість укладення річного цивільно-правового договору з механіком
Чи можна заключити цивільно-правовий договір на надання послуг з механіком автотранспорту на рік…
НК
Надія, консультант
експерт
29.05.2025 | 18:02
ІР
Іріна
28.05.2025 | 16:31
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати графік роботи в наказі дистанційної роботи
Добрий день, чи буде порушенням, якщо у наказі про запровадження дистанційної роботи не зазначати графік роботи працівника…
НК
Надія, консультант
експерт
29.05.2025 | 17:20
НА
Надія
28.05.2025 | 16:27
Відповідь надано
Порядок обчислення середнього заробітку після військового обліку працівника
Добрий день! Працівник звільнений зі служби в армії по стану здоров'я 23.05.2025р. (є вписано у військовому квитку дата і наказ) , дали йому припис стати на облік в районний тцк до 26.05.2025р. На облік він ще не став, бо в документах якась помилка , відправив на переробку…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.05.2025 | 23:55
ТЕ
Тетяна
28.05.2025 | 16:27
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівника: підпис директора в відрядженні
Добрий день. Директор підписав наказ про звільнення працівника, перебуваючи у відрядженні. При цьому на період свого відрядження призначив особу, на яку поклав обов’язки, в т.ч. підписання документів. Чи правомірним були дії директора стосовно звільненого працівника і чи може на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2025 | 21:04
ЯП
Павленко Яна Леонідівна
28.05.2025 | 16:26
Відповідь надано
Як звільнити працівника під час військового стану та компенсації
Добрий день. Як звільнити людину з якою призупинили трудовий договір на час військового стану. чи виплачують якісь компенсації? дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.05.2025 | 19:59
ОС
Осипова Анна
28.05.2025 | 16:25
Відповідь надано
Компенсація за невикористану соціальну відпустку після зміни статусу опікуна
Доброго дня, на підприємстві працює жінка, яка була опікуном дитини-інваліда. Опікунство переоформили на батька дитини. За даною працівницею залишились дні невикористаної додаткової соціальної відпустки. Чи можна їй нарахувати компенсацію за невикористану соціальну відпустку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.05.2025 | 17:41
МА
Мар'яна
28.05.2025 | 16:20
Відповідь надано
Яка посада є основною для нарахування доплати працівнику
Добрий день
Працівник суміщає свою основну посаду машиніста із посадою тракторист. За якою посадою надавати % доплати : за основною ? чи за посадою яку працівник суміщає? дякую…
Працівник суміщає свою основну посаду машиніста із посадою тракторист. За якою посадою надавати % доплати : за основною ? чи за посадою яку працівник суміщає? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2025 | 18:30
ЛЖ
Жук Лариса Сергіївна
28.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Оформлення військового обліку директора без доплати на підприємстві
Добрий день! Директор ТОВ( він вже власник) веде військовий облік, і не отримує доплату. На підприємстві працює 14 чол. Як можливо це оформити, щоб було вірно.Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.05.2025 | 15:15
ОЛ
Ольга
28.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Дії підприємства після смерті директора та засновника: що робити
Якщо помер директор (він же і засновник), які наші дії? Як підприємсву продовжувати роботу? Які наші дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2025 | 21:01
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
28.05.2025 | 16:09
Відповідь надано
Розмежування посад бухгалтерів в структурі закладу охорони здоров’я
Доброго дня, як в штатці розмежувати бухгалтер по обліку основних засобів, бухгалтер з обліку медикаментів, просто бухгалтер. В класифікаторі професій 1229.5- Начальник (завідувач, керівник) структурного підрозділу закладу охорони здоров’я у нас -завідувач амбулаторії -лікар…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2025 | 20:58
ВЧ
Чернова Вікторія Іванівна
28.05.2025 | 16:02
Відповідь надано
Коли починається бронювання: з дати подачі чи результату
Добрий день! З якого дня буде рахуватися бронювання: з дня подачі чи з дня результату…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.05.2025 | 22:09
ЛЮ
Людмила
28.05.2025 | 15:59
Відповідь надано
Бронювання працівника: можливості та ризики у військовому обліку
Вітаю! Будь ласка підкажіть, маємо намір прийняти працівника важливого для підприємства. Плануємо забронювати. Резерв+ надав, все гаразд окрім того, що дані було уточнено у 2025 році, тобто невчасно. Підкажіть чи можемо бронювати?, які можуть бути ризики? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.05.2025 | 00:04
СГ
Герасименко Світлана Павлівна
28.05.2025 | 15:58
Відповідь надано
Хто з працівників підлягає бронюванню під час військового обліку
Добрий день. Підкажіть хто з працівників може підпадати під бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.05.2025 | 21:57
ЛА
Лариса
28.05.2025 | 15:56
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок та нюанси ситуації
Добрий день. Допоможіть розібратися в ситуації. На підприємстві (ТОВ) з 01.08.2018 року працює за сумісництвом один працівник - директор(засновник) До квітня 2025 року він працював на безоплатній основі. З квітня 2025 року Рішенням засновників йому встановили оклад в розмірі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 17:57



