
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
27.05.2025 | 10:40
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці з урахуванням відпусток та компенсацій
Доброго дня. Працівниця прийнята на роботу 01.07.2022 р. з 03.01.2023 по 08.05.2023 включно перебувала у відпусті по вагітністю і пологах , 3 09.05.2023 р. по 07.03.2026 у неї відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. Дана працівниця хоче звільнитись. Яка процедура…
ДК
Дана, консультант
експерт
02.06.2025 | 17:50
НМ
Михальчук Надія Євгеніївна
27.05.2025 | 10:38
Відповідь надано
Надання соціальної відпустки суміснику при основній відпустці
Доброго дня. Працівник має відпустку на дітей за основним місцем роботи в дитячому садочку з 16 червня.
Чи можемо надати соціальну відпустку на дітей суміснику комунального закладу "Підліткові клуби за місцем проживання" одночасно з 16 червня…
Чи можемо надати соціальну відпустку на дітей суміснику комунального закладу "Підліткові клуби за місцем проживання" одночасно з 16 червня…
ДК
Дана, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:31
АН
Анна
27.05.2025 | 10:34
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого педпрацівника: компенсація за невикористану відпустку
Доброго дня!, звільнення мобілізованого педпрацівника у 2025році, умови надання грошової компенсації за невикористану відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2025 | 11:30
ОЛ
Олена
27.05.2025 | 10:31
Відповідь надано
Дії роботодавця при військовому обліку та повістках для працівників
Вітаю, приймаємо на роботу військовозоб., в Резерв+ вказано: " не прибув вчасно за повісткою до ТЦК". Які дії роботодавця? Де можна подивитися або почитати інфо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2025 | 21:31
ОЛ
Олена
27.05.2025 | 10:31
Відповідь надано
Порушення трудової дисципліни при дистанційній роботі: підстави для догани
Доброго дня. Чи є порушенням трудової дисципліни, за яку можна оголосити догану чи звільнити працівника, який працює за трудовим договором на дистанційній формі, якщо він протягом місяця не виходить на зв'язок і не відповідає на смс та повідомлення на ел.пошту? В трудовому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2025 | 11:28
ОН
Онофрійчук Марина
27.05.2025 | 10:31
Відповідь надано
Звільнення заброньованого працівника за прогул під час відпустки
Доброго дня, чи можна звільнити заброньованого працівника за прогул. який поїхав у відпустку за кордон і не повернувся…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:48
ОЛ
Олена
27.05.2025 | 10:30
Відповідь надано
Позначення відпустки без збереження зарплати у табелі обліку
Якою літерою можно позначити відпустку без збереження заробітної плати як учаснику бойових дій ст. 25 "Про відпустки"? Чи обов'язково на зворотній стороні табелю, повинна бути розшифровка літер, ічи не буде порушенням що її немає…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:12
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
27.05.2025 | 10:30
Відповідь надано
Можливість переведення працівника на іншу посаду під час випробувального терміну
Доброго дня. Чи можна перевести працівника на іншу посаду (за його заявою) під час випробувального терміну? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.05.2025 | 12:34
ОВ
Ольга Вощатинська
27.05.2025 | 10:29
Відповідь надано
Звітування про заброньованих працівників: необхідність та терміни подачі
Доброго дня
Чи потрібно подавати якісь звіти по заброньованим працівникам? 45 постанова, 76 Постанова? Якщо так. то які, і які терміни…
Чи потрібно подавати якісь звіти по заброньованим працівникам? 45 постанова, 76 Постанова? Якщо так. то які, і які терміни…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:48
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
27.05.2025 | 10:29
Відповідь надано
Правові аспекти кадрового обліку при відсутності співробітників на відпустці
Підкажіть, будь ласка, як підприємству всети роботу і діалог по відношенню до співробітників, які завжди на зв'язку, але просто не пишуть заяви на відпустку у зв'язку з воєнним станом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2025 | 10:21
НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
27.05.2025 | 10:28
Відповідь надано
Чи обов'язково дотримуватись розміру середньої зарплати заброньованого працівника
Вітаю!
Комунальне підприємство. Чи обов'язково дотримуватися розміру середньої заробітної плати заброньованого працівника не нижче середньої заробітної плати за 4 кв. 2021р…
Комунальне підприємство. Чи обов'язково дотримуватися розміру середньої заробітної плати заброньованого працівника не нижче середньої заробітної плати за 4 кв. 2021р…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2025 | 21:15
МК
Кучера Маряна Богданівна
27.05.2025 | 10:23
Відповідь надано
Послідовність дій при прийнятті працівника на роботу
добрий день, працює працівниця 0,5 посади реєстратора мед. та 0,25 посади касира ща зовн.суміс., на основному місцф роботи вона в декреті посада стоматолог. Вона буде там звільнятися, планує працювати у нас далі на цих посадах і ще 0,25 посади лікаря-стоматолога. Підкажіть будь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2025 | 00:23
ОЛ
Олена
27.05.2025 | 10:21
Відповідь надано
Обмеження надання дистанційної роботи працівнику: можливі причини та нюанси
Доброго дня. чи є обмеження чи заборони надавати працівнику кілька днів роботи на дистанційному режимі, якщо працівник напише заяву? які причини можна вказати в цьому випадку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2025 | 00:15
НА
Наталія
27.05.2025 | 10:16
Відповідь надано
Розбіжність у чисельності військовозобов'язаних: як вирішити проблему
Доброго дня! юридичною особою подано заяву на отримання відомостей з реєстру військовозобов'язаних. кількість військовозобов'язаних згідно відомостей- 99 осіб. однак, при поданні заяви на бронювання працівників в крок 2 "інформація про працівників" зазначено кількість…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2025 | 21:08
ЄО
Єфременко Олександр Сергійович
27.05.2025 | 10:14
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство надсилати дані без відокремлених підрозділів
Добрий день! Мінекономіки листом від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проінформувало: "З метою проведення перевірки, Мінекономіки рекомендувало критично важливим підприємствам до 28.05.2025 надіслати на електронну адресу відомства:
витяг з інформаційної системи органів ДПС щодо…
витяг з інформаційної системи органів ДПС щодо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2025 | 20:47
РУ
Руслана
27.05.2025 | 10:03
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати документи до Мінекономіки після підтвердження
Добрий день! підкажіть, будь ласка, якщо підприємство отримало підтвердження статусу кричного в Обласній держадміністрації, чи потрібно надсилати на Мінекономіки підтверджуючі документи до 28.05.25? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.05.2025 | 17:39
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
27.05.2025 | 10:02
Відповідь надано
Питання щодо звітності підприємств про критичність в Мінекономіки
Доброго дня, командо, прошу більше роз'яснень, кому потрібно надати Мінекономіки листом від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проінформувало критично важливі підприємства про початок перевірок на предмет відповідності діючим критеріям критичності. Хто саме повинен подавати звіт і який…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2025 | 20:41
МА
МАР'ЯНА
27.05.2025 | 10:00
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати витяг на Мінекономіки до 28.05.2025
Доброго дня! Підкажіть чи потрібно до 28.05.2025 року надіслати на ел.адресу Мінекономіки витяг з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами за місцем знаходження філії. Період 01.01.25р по 30.04.25р…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2025 | 20:31
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
27.05.2025 | 09:58
Відповідь надано
Чи дозволено працювати 6 днів підряд за графіком
доброго дня. Чи може працівник, в якого режим роботи за графіками виходу на роботу працювати 6 днів підряд, наприклад в деякі тижні місяця, норма годин за місяць зберігається і кількість робочих днів також. Між змінами вихідні від 1 до 3 днів. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:35
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
27.05.2025 | 09:56
Відповідь надано
Документи для військового обліку: дії після лікарської комісії
Добрий день. Якщо співробітників попередили про необхідність проходження лікарської комісії, які документи співробітники мають надати на підприємство після проходження? якщо не пройшли - які мають бути дії відповідального за військовий облік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2025 | 13:06



