🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ИР
Ирина
06.11.2024 | 09:23
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору: яка заява потрібна працівниці
Працівниця була прийнята за сумісництвом на час лікарняного листа по вагітності та пологів. Тепер лікарняний закінчився. Яку заяву потрібно написати знову тій працівниці якій продовжують строковий трудовий договір…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2024 | 23:20
ЕЛ
Елла
06.11.2024 | 07:17
Відповідь надано
Прийняття завідуючого господарством з мінімальним окладом на роботу
Доброго ранку! Скаіжіть,будь ласка,можна приймати людину на посаду завідуючого господарством з мінімальним окладом,підприємство приватне…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.11.2024 | 16:53
IN
incognito
05.11.2024 | 21:18
Відповідь надано
Вибір формулювання для наказу про прийняття вчителя на роботу
як правильно прописати в наказі на прийняття посаду вчителя? прописувати згідно класифікатора професій,,вчитель закладу загальної середньої освіти,, чи ,,вчитель української мови і літератури? як відобразити відповідно це у Додатку Д 5 в графі 13 та 15 ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2024 | 17:17
КС
Ксенія
05.11.2024 | 18:11
Відповідь надано
Чи потрібна згода працівників на нічні зміни за віком
Вітаю. Ми мережа АЗК. У нас працюють чоловіки різного віку. Є і ті кому до пенсії менше 10 років і ті, що вже мають вік за 60 років. Маємо змінний режим роботи, в тому числі є і добові зміни. Чи потрібно брати у працівників передпенсійного та пенсійного віку заяву на згоду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.11.2024 | 12:21
OK
Oksana
05.11.2024 | 17:00
Відповідь надано
Вопроси щодо сумісництва: документи, графік та ставки працівника
Вітаю, призначаємо працівника за сумісництвом, відповідно він має працювати у вільний від основної роботи час
1.Чи потрібно, а якщо так то які додаткові підтверджуючі документи, шоб ми бачили коли цей "вільний час"? Ч
2. Чи потрібно йому складати індивідуальний…
1.Чи потрібно, а якщо так то які додаткові підтверджуючі документи, шоб ми бачили коли цей "вільний час"? Ч
2. Чи потрібно йому складати індивідуальний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2024 | 17:27
КА
Карина
05.11.2024 | 16:35
Відповідь надано
Прийняття на роботу з простроченим паспортом: можливі варіанти
Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу громадянина України, якщо в нього прострочений паспорт, але є дійсний закордонний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2024 | 17:47
IN
incognito
05.11.2024 | 16:15
Відповідь надано
Відмова у працевлаштуванні через зайнятість та опікунство
Громадянин звернувся до організації з прохання про працевлаштування (є посада робітника з благоустрою вакантна), але при виясненні статусу цього громадянина виявилося що він є працевлаштовани в іншу організацію на повний робочий день і він одночасно перебуває оформленим опікуном…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2024 | 12:25
ВІ
Вікторія
05.11.2024 | 15:33
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час декрету та продовження контракту
Добрий день!
Член Правління Товариства обрана на посаду строком на три роки , відповідно на цей строк укладено трудовий договір. Строк закінчується 22.11.2024 року. З червня 2024 року особа перебуає у відпустці по догляду за дитиною до трьох років.
Чи може Товариство…
Член Правління Товариства обрана на посаду строком на три роки , відповідно на цей строк укладено трудовий договір. Строк закінчується 22.11.2024 року. З червня 2024 року особа перебуає у відпустці по догляду за дитиною до трьох років.
Чи може Товариство…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2024 | 17:16
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
05.11.2024 | 14:03
Відповідь надано
Перелік документів та вимоги до особової справи водія
Доброго дня. Що має бути в особовій справі працівника (водія), та який перелік документів при прийнятті на роботу працівника водія? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.11.2024 | 10:57
ВІ
Вікторія
05.11.2024 | 13:58
Відповідь надано
Чи потрібно надавати копію наказу про прийняття на роботу
Вітаю, чи потрібно надавати працівнику копію наказу про прийняття на роботу? якщо так, то чим регламентується…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2024 | 19:40
ОЛ
Олена
05.11.2024 | 13:36
Відповідь надано
Прийняття працівника на 0,5 ставки за сумісництвом можливе
Добрий день! Чи можливо прийняти на работу працівника на 0,5 ставки за зовнішнім сумісництвом, як що він на основному місці роботи працює на 1,5 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2024 | 02:52
АН
Анастасія
05.11.2024 | 13:29
Відповідь надано
Оформлення змін при прийнятті працівника на роботу
Вітаю, працівник за осн. місцем роботи було зупинено трудових договорів, в нас оформили за сум. на повний робочий день, на разі працівниця повідомила, що має основне місце роботи (надала відповідні документи). Підкажіть, як правильно оформити такі зміни…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2024 | 02:44
ІН
Інна
05.11.2024 | 12:48
Відповідь надано
Як правильно нарахувати зарплату новому працівнику за жовтень
Доброго дня! працівник прийнятий на роботу 04.10.2024 основне місце роботи з окладом 8200.00 грн, як нарахувати ЗП за жовтень? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2024 | 21:09
ТА
Татьяна
05.11.2024 | 12:36
Відповідь надано
Прийняття іноземного диплома при прийомі на роботу: нюанси
Вітаю! Чи можемо ми при прийнятті на роботу прийняти іноземний документ про освіту (диплом, виданий в 2008 році в російській федерації)? На цій посаді наявність певного диплому не дуже для нас важливо, бо більш цікавий досвід роботи і певні навички. Чи обов'язково вимагати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2024 | 21:30
ОВ
Олена Володимирівна
05.11.2024 | 12:22
Відповідь надано
Суміщення чи сумісництво: оформлення роботи на неповний день
Доброго дня! Прибиральник сл. приміщень працює у нас за основним місцем роботи (40 год. на тиждень). Хочемо ще взяти її на таку ж саму посаду, але на неповний робочий час (20 год на тиждень). Як вірно це зробити? Це буде суміщення чи внутрішнє сумісництво? І чи треба в наказі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2024 | 21:14
VS
Validus Special Auto
05.11.2024 | 12:14
Відповідь надано
Нюанси прийняття на роботу неповнолітньої особи, що навчається
Вітаю! Які нюанси прийняття неповнолітньої особи, що навчається у ВНЗ (17 років)? Як правильно в наказі вказувати заробітню плату…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.11.2024 | 23:18
СВ
Світлана
05.11.2024 | 12:12
Відповідь надано
Хто має підписувати повідомлення про умови трудового договору
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, ким має бути підписане повідомлення про умови трудового договору (ст. 29 КЗпП), якщо воно у письмовій формі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2024 | 02:13
А
Аліна Гусак
05.11.2024 | 10:44
Відповідь надано
Порядок прийняття на роботу громадянина з посвідкою про громадянство
Доброго дня, який порядок прийняття на роботу людини з посвідкою про громадянство (громадянина росії)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2024 | 23:20
НА
Наталія
05.11.2024 | 09:58
Відповідь надано
Чи потрібна згода на обробку персональних даних при прийнятті
Добрий день. Чи потрібно брати згоду на обробку персональних даних при прийнятті на роботу працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.11.2024 | 18:08
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
05.11.2024 | 09:58
Відповідь надано
Прийняття працівника на внутрішнє сумісництво у навчальному закладі
Доброго дня! основне місце старший лаборант у навчальному закладі чи можемо ми прийняти працівника викладачем у цьому ж навчальному закладі за внутрішнім сумісництвом . дяку…
НК
Надія, консультант
експерт
06.11.2024 | 00:52
